Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Уряд пом’якшив умови «зарплатного рабства»

26.09.2016

Державні банки позбавили автоматичного права на обслуговування бюджетників та пенсіонерів. Відтепер вони проходитимуть конкурсний відбір разом з іншими банками, що відповідають вимогам оновленої постанови Кабінету міністрів “Про деякі питання виплати пенсій, грошової допомоги та заробітної плати працівникам бюджетних установ”.

Таким чином, уряд скасував дві найбільш абсурдні вимоги попередньої постанови КМУ № 37 – щодо наявності облігацій внутрішньої державної позики (ОВДП) в обсязі не менш як 20% регулятивного капіталу банку, а також вимогу щодо випуску не менше 10% карток національної платіжної системи «Простір». Проте оновлена постанова все ще містить вимоги, що суттєво звужують коло комерційних банків, які зможуть взяти участь в конкурсі на обслуговування працівників бюджетної сфери та пенсіонерів.

Зокрема, це вимога щодо наявності не менше 1% активів від усієї банківської системи. З меншою часткою ринку до конкурсу допустять лише банки з іноземним капіталом, що мають міжнародний рейтинг інвестиційного класу від міжнародно-визнаних рейтингових агенцій або у яких держава володіє часткою понад 75%.

Позитивом є те, що уряд нарешті прислухався до НАБУ та скасував преференції для державних банків, яким раніше дозволялося обслуговувати бюджетників та пенсіонерів поза будь-якими конкурсами. Це порушувало права решти банків на рівні умови конкуренції. І це було причиною, чому ми подали до суду на Кабінет міністрів.

Крім того, згідно оновлених правил, діятиме одна вповноважена комісія на відбір банків для виплат при Міністерстві фінансів. До її складу ввійдуть представники Міністерства соціальної політики, Міністерства економічного розвитку та торгівлі, Державної казначейської служби і Національного банку України. Раніше ж діяло дві аналогічні комісії при Міністерстві фінансів і Міністерстві соцполітики.

В новій постанові справедливості більше, але вона все одно не дає українцям повного права вільно обирати банк для обслуговування без вказівки держави.

В Україні працює чимало банків, частка ринку яких менша за 1%, але вони надійні та активно розвиваються. Крім того, деякі банки з іноземним капіталом, згідно постанови, стають заручниками економічної ситуації в країні, де зареєстрована їхня материнська структура. Адже всі чудово знають, що рейтинг банку не може бути вищим за рейтинг країни в якій знаходиться його материнська компанія. За підрахунками НАБУ, новим вимогам Кабінету міністрів відповідають лише 14 банків зі 100 нині працюючих в Україні.

Нагадаємо, що в квітні поточного року банки об’єдналися в боротьбі проти «зарплатного рабства» та уповноважили Незалежну асоціацію банків України звернутися до Окружного адміністративного суду м. Києва з вимогою скасувати постанову Кабінету міністрів № 37 від 20 січня 2016 року. Асоціації вдалося добитися винесення судової заборони на проведення засідання постійної конкурсної комісії Міністерства фінансів з метою перегляду переліку уповноважених банків. Наступне засідання суду призначено на 28 вересня і НАБУ сподівається, що суд винесене остаточне і справедливе рішення у даній справі.

Джерело: http://nabu.ua/ua/press/news/uryad_po...

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
06.05.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Прийнято закон щодо обміну інформацією та призупинення дії трудового договору Класифікатор професій та кваліфікаційні характеристики об'єднали з Реєстром кваліфікацій: підписано Закон До ДПС будуть подавати інформацію про банківські рахунки не тільки СГД, а та...
10.02.2025
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт про підвищення мінімальної зарплати, пенсій та прожиткового мінімуму
Більше за темою: Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум – 2025: які розміри та на що вплинуть Розмір мінімальної заробітної плати Парламентарі подали законопроєкт № 12462, яким передбачається підвищення прожиткового мінімуму, мінімальної зарплати та мінімальної пенсії за віком у 202...
27.02.2025
Зберігання та використання пального на підприємстві у 2025 році: облік, податки та документальне оформлення
Марафон-2025: головні бухгалтерські акценти року У суб'єктів господарювання, які використовують у своїй діяльності транспортні засоби, інші машини та механізми, що споживають пальне, постійно виникають запитання, пов'язані з обліком і документальним оформленням операцій з таким пальним, а також зі з...
Нове
09.05.2025
НБУ відновлює окремі вимоги щодо оцінки банками кредитного ризику
Відновлення зазначених вимог є своєчасним з огляду на тривале економічне відновлення і потребу в підвищенні стійкості сектору для активнішого кредитування економіки надалі. Національний банк у межах реалізації цілей, визначених Стратегією НБУ та Стратегією з розвитку кредитування, продовжує поступов...
09.05.2025
Електронне направлення на ВЛК можна буде згенерувати без підпису керівника ТЦК
Кабмін ухвалив зміни до постанови від 16.05.2024 № 560, які змінюють алгоритм проходження військово-лікарської комісії (ВЛК). Раніше електронні направлення генерувалися в застосунку «Резерв+», а потім накладався електронний підпис керівника ТЦК. У результаті ухвалених змін користувачі н...
09.05.2025
Верховній Раді рекомендують прийняти закон про безпеку та здоров’я працівників на роботі
Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів рекомендував Верховній Раді прийняти в другому читанні та в цілому урядовий проєкт Закону про безпеку та здоров’я працівників на роботі (реєстр. № 10147). Указаний законопроєкт спрямований на формування нової національної системи з...
Кращі матеріали