Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Скасування ПСП за зверненням органу ДФС: перерахунок та звітність


Акценти цієї статті: коли скасовується право на ПСП; як провести перерахунок ПДФО та відобразити його у звітності; як відновити право на ПСП.


Перерахунок ПДФО та податкової соціальної пільги (далі – ПСП) передбачено ст. 169 Податкового кодексу (далі – ПК).

ПСП застосовується до нарахованого платнику податку місячного доходу у вигляді заробітної плати тільки за одним місцем його нарахування (виплати) (пп. 169.2.1 ПК).

Якщо платник податку порушує цю норму, унаслідок чого ПСП застосовується за кількома місцями отримання доходів, він втрачає право на отримання ПСП за всіма місцями отримання доходу починаючи з місяця, у якому відбулося таке порушення, та закінчуючи місяцем, у якому право на застосування ПСП відновлюється (пп. 169.2.4 ПК).

Відновити право на застосування ПСП платник податку може, якщо подасть заяву про відмову від такої пільги всім роботодавцям із зазначенням місяця, коли відбулося таке порушення. На підставі заяви кожний роботодавець нараховує і утримує відповідну суму недоплати ПДФО та штраф у розмірі 100 % суми цієї недоплати за рахунок найближчої виплати доходу такому платнику податку, а в разі якщо сума виплати недостатня, – за рахунок наступних виплат.

Якщо платником податку були порушені норми ст. 169 ПК, а саме заяви на отримання ПСП подано за кількома місцями, підприємство має провести перерахунок сум доходів та наданих платнику податку ПСП починаючи з місяця, у якому було отримано ПСП на двох місцях роботи, та доутримати ПДФО, що був зменшений у результаті її застосування.

Роботодавець та/або податковий агент має право здійснювати перерахунок сум нарахованих доходів, утриманого податку за будь-який період та в будь-яких випадках для визначення правильності оподаткування, незалежно від того, чи має платник податку право на застосування ПСП (пп. 169.4.3 ПК).

Результати перерахунку відображаються у податковому розрахунку за формою № 1ДФ у тому періоді, у якому такий перерахунок було проведено, незалежно від того, за які періоди (місяця) виникла недоплата. Уточнюючий податковий розрахунок за формою № 1ДФ до контролюючого органу в таких випадках не подається та штрафні санкції до податкового агента не застосову­ються.

Приклад
ДФС повідомила підприємство про необхідність скасування ПСП працівнику (РНОКПП – 2525252525) у розмірі 100 % на двох дітей у зв’язку з тим, що він отримував пільгу на двох місцях роботи за період із травня до вересня 2017 року. Скасування ПСП проводиться на підставі заяви працівника про відмову від ПСП. Проведення перерахунку ПСП відбувається в жовтні 2017 року.

Розглянемо, як відобразити у формі № 1ДФ результати перерахунку ПДФО за травень – вересень 2017 року.

Нагадаємо, що згідно з пп. 169.1.2 ПК платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподаткованого доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді зарплати, на суму ПСП у розмірі, що дорівнює 100 % суми пільги для платника податку, який утримує двох чи більше дітей віком до 18 років, – у розрахунку на кожну таку дитину.

У 2017 році сума пільги становить 800 грн. (1 600 грн. х 50 % : 100). Граничний розмір зарплати для застосування ПСП – 2 240 грн. (1 600 грн. х 1,4). На двох дітей зарплата не повинна перевищувати 4 480 грн. (2 240 грн. х 2).

Доходи працівника за місяць складалися із зар­плати та не перевищували 4 480 грн., тому йому надавалась ПСП у розмірі 1 600 грн.

Результати перерахунку наведемо в таблиці.

(грн.)

Період нарахування доходу (зарплати)

Сума доходу

ПДФО з урахуванням ПСП

Військовий збір

Перерахунок ПДФО

18 %

1,5 %

ПДФО без ПСП

Підлягає доутриманню ПДФО

1

2

3

4

5

6

Травень 2017 року

3 680,00

374,40
[(3 680,00 – 1 600,00) х 18 %]

55,20

662,40
(3 680,00 х 18 %)

288,00
(662,40 – 374,40)

Червень 2017 року

3 950,00

423,00
[(3 950,00 – 1 600,00) х 18 %]

59,25

711,00
(3 950,00 х 18 %)

288,00
(711,00 – 423,00)

Липень 2017 року

3 680,00

374,40
[(3 680,00 – 1 600,00) х 18 %]

55,20

662,40
(3 680,00 х 18 %)

288,00
(662,40 – 374,40)

Серпень 2017 року

3 685,00

375,30
[(3 685,00 – 1 600,00) х 18 %]

55,27

663,30
(3 685,00 х 18 %)

288,00
(663,30 – 375,30)

Вересень 2017 року

3 900,00

414,00
[(3 900,00 – 1 600,00) х 18 %]

58,50

702,00
(3 900,00 х 18 %)

288,00
(702,00 – 414,00)

Усього

18 895,00

1 961,10

283,42

3 401,10

1440,00

Жовтень 2017 року

3 900,00

0

58,50

702,00

1 440,00
(288,00 х 5 міс.)

Разом
(у т. ч. жовтень)

22 795,00

1 961,10

341,92

4 103,10

Отже, податковий агент має утримати із платника податку за результатами проведеного розрахунку суму ПДФО в розмірі 1 440 грн.

Крім того, для відновлення права на ПСП платник податку має сплатити штраф у розмірі 100 % суми недоплати. Тобто штраф також становитиме 1 440 грн.

У розд. I форми № 1ДФ за IV квартал 2017 року податковий агент має зазначити у графі:

  • «2» РНОКПП – 2525252525;
  • «3а» – суму нарахованого доходу за IV квартал;
  • «3» – суму виплаченого доходу за IV квартал;
  •  «4а» – суму нарахованого податку за IV квартал та плюс суму ПДФО за результатами проведеного розрахунку;
  • «4» – суму перерахованого податку за IV квартал з урахуванням результатів перерахунку;
  • «5» – ознаку доходу – «101».
Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Статті за темою
16.09.2025
Подання інформації про заплановане масове вивільнення за формою № 4-ПН
У статті розглянуто умови та порядок подання інформації щодо запланованого масового вивільнення (форма № 4-ПН). Питання зайнятості регулюються не тільки КЗпП, а й Законом від 05.07.2012 № 5067-VI «Про зайнятість населення» (далі – Закон № 5067). Цими законодавчими актами на роботод...
Популярне
14.08.2025
Документальне оформлення видачі кормів для годівлі тварин
Сільськогосподарські підприємства, що займаються тваринництвом (зокрема, вирощуванням великої рогатої худоби, птиці), мають правильно організувати облік видачі кормів для годівлі. Розгляньмо, як це зробити згідно з чинними нормами. Сільськогосподарські підприємства, що займаються тваринництвом (зокр...
22.09.2025
Убуток зерна під час доробки: як відобразити в бухобліку
Доробка зерна завжди пов’язана з природними втратами маси. У статті ми розповімо, як сільгосппідприємствам – як тим, що мають власні потужності, так і тим, що передають зерно на елеватор, – правильно показати ці втрати в бухобліку. Доробка зерна завжди пов’язана з природними ...
26.09.2025
Зміна власника землі посеред року: кому та як сплачувати орендну плату
У статті розповімо, як орендар повинен сплачувати орендну плату, якщо орендодавець продав земельну ділянку новому власнику. Це запитання час від часу виникає в орендарів землі, які сплачують орендну плату раз на рік. Так, якщо одна фізособа продала іншій земельну ділянку, наприклад, 01.09.2025, то о...
Нове
17.10.2025
Чи потрібно підприємству вести військовий облік практикантів та стажистів?
У статті з’ясуємо, чи повинно підприємство перевіряти наявність військово-облікового документа у практикантів і стажистів та ставити на військовий облік таких осіб. Як відомо, юридичні особи повинні вести військовий облік своїх військовозобов'язаних працівників. Але чи зобов’язані підпри...
15.10.2025
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у жовтні 2025 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
14.10.2025
Колективний договір: уточнюємо умови
У даній консультації розглянемо загальні правила, яких слід дотримуватись при укладенні колективного договору.  Строк дії колективного договору законодавством не передбачено. Однак на практиці колективний договір укладають на один або два роки. У кінці року, навіть якщо строк дії цього док...
Кращі матеріали