Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Щодо обчислення середньої зарплати держслужбовцям, яким надавалась відпустка в травні 2016 року

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 29.06.2016 р. № 784/13/84-16

Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист щодо обчислення середньої заробітної плати державним службовцям, яким надавалась відпустка в травні цього року, та повідомляє.

Із 1 травня 2016 року відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 6 квітня 2016 р. № 292 Деякі питання оплати праці державних службовців у 2016 році  державним службовцям підвищено посадові оклади з одночасною зміною структури.

Відповідно до абзацу сьомого пункту 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.95 р. № 100 (далі - Порядок), у разі зміни структури заробітної плати з одночасним підвищенням посадових окладів працівників органів державної влади та органів місцевого самоврядування відповідно до актів законодавства період до зміни структури заробітної плати виключається з розрахункового періоду.

Враховуючи вищевикладене, розрахунковим періодом для проведення нарахувань виходячи з середньої заробітної плати, передбачених пунктом 1 Порядку, має бути період починаючи з травня 2016 року.

Згідно з абзацом восьмим пункту 2 Порядку у разі, коли зміна структури заробітної плати з одночасним підвищенням посадових окладів працівників органів державної влади та органів місцевого самоврядування відбулася у період, протягом якого за працівником зберігається середня заробітна плата, а також коли заробітна плата у розрахунковому періоді не зберігається, обчислення середньої заробітної плати провадиться з урахуванням виплат, передбачених працівникові згідно з умовами оплати праці, що встановлені після підвищення посадових окладів.

Отже, у випадку проведення нарахування середньої заробітної плати для оплати днів відпустки у травні цього року, необхідно заробітну плату державного службовця, яка нарахована йому за новими умовами оплати праці у травні, помножити на 12 календарних місяців і розділити на календарні дні періоду травень 2015 - квітень 2016 року за винятком святкових і неробочих днів, які припадають на цей період. Одержаний результат множиться на число календарних днів відпустки.

Директор Департаменту                                                               О. Товстенко

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
08.10.2025
Оновлено Довідник умовних кодів товарів
ДПС опублікувала оновленний Довідник умовних кодів товарів. ДПС опублікувало оновлений Довідник умовних кодів товарів. Умовний код товару Назва товару 00101 житловий будинок 00102 будівля 00103 ...
14.11.2025
Оновлено правила для визначення критично важливих підприємств
Кабмін 13 листопада оновив постанову, яка визначає порядок надання статусу критично важливих підприємств. Більше за темою: Зміни до Критеріїв та порядку визнання підприємств критично важливими Як визначати відповідність «зарплатному» критерію для отримання підприємством статусу кр...
Нове
05.01.2026
Звіт за формою № 1-ПА: хто та коли подає
Розповідаємо хто та коли подає звітність за формою 1-ПА «Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні». Форма 1-ПА «Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами госп...
05.01.2026
Безпечні умови праці взимку
Зима підвищує ризик травматизму. Дотримання простих правил допоможе зберегти життя і здоров’я працівників.  Більше за темою: Охорона праці: права працівників, обов’язки роботодавця, служба охорони праці Чи можна укласти договір цивільно-правового характеру з фахівцем з охорони пра...
05.01.2026
Як звільнитися з роботи, якщо втрачено зв'язок з роботодавцем
Розглянемо покроковий алгоритм дій, як стати на облік як безробітний у Державній службі зайнятості. Більше за темою: Прийняття та звільнення працівників, які порушили правила військового обліку Звільнення працівника, який хворіє більш як чотири місяці поспіль Звільнення працівників за скороченням...
Кращі матеріали