Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Чеклісти
-
Календар бухгалтера
-
Дані для розрахунків
-
Калькулятори
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Рубрика: Оплата праці та кадровий облік
Надаємо допомогу працівникам і не працівникам підприємства: порядок обкладення ПДФО, ВЗ та ЄСВ
Наприкінці року після підбиття підсумків господарської діяльності багато підприємств надають різні види допомоги як працівникам, так і не працівникам підприємства. У консультації розповімо, як обкладаються ПДФО, військовим збором (далі – ВЗ) та ЄСВ деякі види допомоги, зокрема нецільова допомо...
15.12.2023
Чи можна встановити на підприємстві вихідні дні 25 грудня та 1 січня?
Новорічні турботи бухгалтера
Кадрові питання
Чи має право роботодавець у період воєнного стану за власним рішенням установити своїм працівникам вихідні дні для святкування Різдва та Нового року?
Так, у роботодавця є таке право.
За загальним правилом, установленим ст. 73 КЗпП, 25 грудня – Р...
14.12.2023
Чи можна надати щорічну відпустку працівникові, прийнятому на підприємство менш як пів року тому?
Трудовий договір із працівником укладено 01.07.2023. Чи має він право на щорічну основну відпустку в грудні 2023 і на скільки днів? Яка мінімальна тривалість відпустки в такому разі?
Запитання – відповідь
Трудовий договір із працівником укладено 01.07.2023. Чи має він право на щорічну основн...
11.12.2023
Графіки відпусток: на що зважати в умовах воєнного стану?
Про загальні правила складання графіка відпусток ми розповідали у статті «Складаємо графік відпусток». Але у зв’язку з воєнним станом до трудового законодавства було внесено зміни. Нововведення не оминули й відпустки, зокрема, щорічні. Розглянемо, що брати до уваги, складаючи графі...
05.12.2023
Інструктажі з охорони праці: види та порядок проведення
Інструктаж із питань охорони праці (далі – інструктаж) проводиться на всіх підприємствах незалежно від характеру їх діяльності, підлеглості та форми власності. Головною метою інструктажу є навчання працівників виконувати свої трудові обов'язки правильно і безпечно для себе, оточуючих та навкол...
01.12.2023
Резерв медпрацівників: забезпечуємо потребу на деокупованих територіях
Щоб створити комфортні умови для проживання на деокупованих територіях, недостатньо просто звільнити землі. Відродження та розвиток може залежати, зокрема, від повернення туди активного прошарку населення. Серед них і працівники сфери охорони здоров’я. Які кроки у створенні резерву таких праці...
30.11.2023
Штрафи за недотримання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю: чи правомірні дії Фонду?
Із 2023 року змінилися правила застосування адміністративно-господарських санкцій за невиконання роботодавцями нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Тепер розрахунком цих санкцій займається Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю (далі – Фонд), а сам розрахунок роботодавці можут...
28.11.2023
Мобілізований працівник зник: чи можна припинити трудові відносини з ним?
На жаль, зникнення людей під час війни – дуже поширене явище, а зникнення мобілізованого військового і поготів. Такі ситуації можуть виникати з двох причин: особа перебуває в полоні або загинула. Як діяти роботодавцю в разі, коли працівника мобілізували, а потім стало відомо, що тривалий час п...
24.11.2023
До 1 грудня подаємо списки працівників, що підлягають приписці до призовних дільниць
До 1 грудня юридичні особи зобов’язані відзвітувати перед територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) стосовно працівників, які підлягають приписці до призовних дільниць. У статті розглянемо, як роботодавцеві скласти список таких осіб, кого включати в ньо...
22.11.2023
Працівник відсутній без пояснення причин: коли його можна звільнити?
Ситуація. Працівник не з'являється на підприємстві з початку запровадження воєнного стану (з 24.02.2022). На телефонні дзвінки не відповідає, причини його відсутності роботодавцю невідомі.
Запитання. Чи можна звільнити такого працівника? І якщо так, то як це правильно оформити?
Коротка відповідь....
21.11.2023
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у листопаді 2023 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159.
Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
13.11.2023
Нові вимоги до посад: що слід урахувати медичному КНП
Нагадуємо, що у складі професійної кваліфікації є профстандарти. Проте в разі відсутності останніх вимоги до компетентностей, обов’язків і кваліфікації працівників визначаються кваліфікаційними характеристиками. Саме ними й користуються медичні КНП, адже для охорони здоров’я передбачено ...
27.10.2023
Працівник медичного КНП збирається на пенсію: продовжувати роботу чи звільнятися?
Переважна більшість працівників медичного КНП мають право не лише на пенсію за віком, але й на пенсію за вислугу років. Тож часто перед працівником постає питання: звільнятися у зв’язку з виходом на пенсію чи продовжувати працювати далі? Ну а перед медичним КНП – як звільнити працівника ...
20.10.2023
Як оформити пенсію за віком, якщо втрачено трудову книжку та знищено архів
Практична ситуація. До сільського голови громади, на території якої з початку війни і дотепер тривають бойові дії, звернувся місцевий громадянин, який оформлює пенсію за віком. Розташоване на території цієї громади підприємство, на якому він працював, виїхало за межі області, а трудові книжки та арх...
17.10.2023
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у жовтні 2023 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159.
Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
11.10.2023
