Рубрика:
Рубрики раздела:
Оплата труда в КНП – 2020: структура и размеры
Изменения-2020: будь на волне! Коммунальные некоммерческие предприятия (КНП) появились два года назад в результате преобразования из бюджетных ЗЗО. Но до сих пор возникают вопросы, касающиеся организации системы оплаты труда, видов доплат, надбавок, повышений, их размеров и условий премирования. Поэ...
Светлана Листровая
21.01.2020 2356 0 2
Новые правила трудового законодательства: изменения, введенные Законом № 2352
18.07.2022 в «Голосе Украины», № 147(7897) опубликован Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), принятый на основании законопроекта № 7251. А значит, он вступил в силу с 19....
25.07.2022 1432 0 2
Трудовые отношения в период военного положения: применяем особые правила
В связи с введением военного положения многие украинские работодатели столкнулись с рядом проблем, многие оказались в сложной ситуации. Все эти моменты призван урегулировать Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положении» (далее – Зак...
04.05.2022 3804 0 5
Новации трудовых отношений во время военного положения, введенные с 19 июля
Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), который вступил в силу 19 июля 2022 года, существенно изменил правила трудовых отношений в период военного положения. Среди прочего, им обновлен...
25.07.2022 1387 0 4
Можно ли всем работникам предприятия оформить отпуск без сохранения зарплаты?
Предприятие на период военного положения приостановило свою деятельность. Можно ли всех работников предприятия на этот период отправить в отпуск за свой счет? Действует ли здесь ограничение Закона от 15.11.1996 N 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504), в соответствии с котор...
06.05.2022 18369 4 7
Кадровые документы уничтожены (утеряны) вследствие войны: порядок действий
Война принесла немало проблем в жизни украинцев. Законодатели работают оперативно, пытаясь как можно быстрее привести законодательную базу в соответствие с условиями военного положения. Но многие вопросы остаются без ответа. Один из них – как действовать работодателю, если кадровые документы у...
07.06.2022 3723 0 3
Воздушная тревога: действия и ответственность работодателя
Сигнал воздушной тревоги включают, если какое-либо средство воздушного нападения (самолет, ракета) уже выпущено в сторону вашей области или города. Заблаговременно обнаруживают это специалисты. Никто не знает, сработает ли противовоздушная оборона или собьют эту ракету, но если даже и собьют, то нет...
22.07.2022 1569 0 1
У работодателя нет объема работ: как оформить отношения с работниками
В связи с введением военного положения многие предприятия не имеют возможности обеспечить своих работников привычным объемом работ. Если предприятие не желает расторгать трудовой договор с работниками, тогда следует рассмотреть различные варианты оформления трудовых отношений. В консультации мы подр...
29.03.2023 382 0 1
Подотчетные расходы: новации с 1 апреля
Уже совсем скоро – с 1 апреля изменятся правила обложения НДФЛ и ВС подотчетных денежных средств. С одной стороны, законодатель имел целью упрощение этих правил, а с другой – оставил много «белых пятен». Чего именно ждать работодателям, которые направляют работников в команди...
31.03.2023 1534 0 5
Если задолженность по зарплате выплачивается в июне 2023 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...
13.06.2023 236 0 0
Оплата больничных совместителям: позиции ПФУ, Минсоцполитики, Гоструда и профсоюза
Законом от 21.09.2022 № 2620-IX (далее – Закон № 2620) были внесены изменения в Закон от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (далее – Закон № 1105). Обновленные нормы вступили в силу с 1 января 2023 года. Поэтому возникают вопрос...
02.06.2023 441 0 0
Компенсация за неиспользованный отпуск: пять примеров, как рассчитать среднедневную зарплату
Ситуация. В июне 2023 года с предприятия увольняются работники, которым необходимо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. При этом в расчетном периоде в связи с военным положением: у одного из них был отпуск без сохранения заработной платы; с другим работником был приостановлен трудо...
05.06.2023 666 0 3
Есть ли риск налогообложения неперсонифицированного дохода физлица: по следам судебной практики
Суть ситуации: бухгалтеры хорошо знают, что неперсонифицированный доход (который нельзя отнести к конкретному физлицу) не облагается НДФЛ и военным сбором (далее – ВС). Даже налоговики с этим часто соглашаются. Но, как свидетельствует судебная практика, бывают неожиданности. И персону, к котор...
22.05.2023 339 0 1
Оплата жилья для ВПЛ: учет и налоги
Война заставила многие украинские семьи покинуть свое жилье и искать прибежища в более безопасных городах. Некоторые из них выехали за границу, а некоторые – остались в Украине, но подальше от линии фронта и оккупированных районов. Поэтому с первого месяца войны государство, благотворительные ...
30.05.2023 226 0 0
Отменили подачу отчета в фонд соцзащиты лиц с инвалидностью
Что изменилось? Верховной Радой принят Закон от 18.10.2022 № 2682-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно защиты социальных, трудовых и других прав физических лиц, в том числе во время военного положения, и упрощения учета рабочих мест для лиц с инвалидностью» (д...
14.11.2022 291 0 1
Работник медицинского КНП за границей: правомерно ли уволить его за прогул?
В некоторых регионах медицинские КНП получили от своих департаментов здравоохранения письма относительно пребывания их работников за границей. В них сказано, что за границей в отпуске без сохранения зарплаты можно находиться не более чем 90 дней. А если на 91-й день работник так и не возвратился и н...
23.05.2023 95 0 0
«Коронавирусные» доплаты для работников, привлечённых к оказанию медицинской помощи в школе
На период действия карантинных ограничений, введенных правительственным решением, некоторым работникам устанавливаются так называемые «коронавирусные» доплаты. По какому механизму может осуществляться такая доплата врачу, медсестре и младшей медицинской сестре, которые работают в школе? ...
26.07.2021 128 0 0
Ежегодный дополнительный отпуск для медработников за особый характер труда
Медицинским работникам, как и всем другим работникам в Украине, основной ежегодный отпуск предоставляется продолжительностью не менее 24 календарных дней (далее – к. д.). Однако некоторые из них имеют право еще и на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда продолжительностью до...
27.06.2021 297 0 0
Если задолженность по зарплате выплачивается в мае 2023 года
18.05.2023 175 0 0
Работник занимает две должности: как оформить кадровые документы
Когда работодатель трудоустраивает лицо на полную ставку, кадровик понимает, что в большинстве случаев такая должность является основным местом работы. А вот как быть, если работник оформляется на две должности по 0,5 ставки? Как определить основное место работы? Как правильно издать приказы и перев...
08.05.2023 408 0 0