Роз’їзний характер роботи: як оформити та оплатити

У консультації ми розповімо, для яких працівників доцільно встановити роз’їзний характер роботи та як це правильно оформити й оплатити. Правильне оформлення трудових відносин – ваш захист від значних штрафів У консультації ми розповімо, для яких працівників доцільно встановити роз...

Ольга Целуйко

16.03.2021 202 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Робота у вихідні та святкові дні: оформлення та оплата

Акценти цієї статті: коли можна залучити працівника до роботи у вихідні та святкові (неробочі) дні; оплата роботи у святкові (неробочі) дні; оформлення залучення до роботи. Визначення святкових (неробочих) та вихідних днів Питання роботи у вихідні та святкові дні регулюються КЗпП. Водночас сл...

27.12.2017 118209 21 7

Оплата праці та кадри в С/Г

Робота в нічний час: на що слід зважати сільгоспроботодавцю

На практиці у сільгоспроботодавців нерідко виникає потреба в залученні працівників до роботи вночі. Це може бути обумовлено режимом роботи сільгосппідприємства або мати епізодичний характер (наприклад, необхідність зібрати врожай). Який час вважається нічним? Кого можна, а кого не можна допускати до...

23.07.2019 6396 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Як установити працівникам ненормований робочий час?

Сільгосппідприємство планує встановити працівникам ненормований робочий час. Які норми слід прописати в такому разі в колективному договорі та на які пільги мають право працівники з таким режимом роботи? Режим ненормованого робочого дня може встановлюватися для певної категорії працівників у разі не...

18.07.2017 3672 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Неповний робочий час: оплата праці, відпустки та лікарняного

Для кого ця стаття: для роботодавців, які встановили своїм працівникам неповний робочий час. Зі статті ви дізнаєтесь: як оплачувати відпрацьований час, час відпустки та непрацездатності працівникам із неповним робочим часом. Визначення неповного робочого часу За угодою між працівником і власником ...

14.08.2017 43886 0 6

Оплата праці та кадри в С/Г

Річна премія: відповідаємо на ваші запитання

Про що стаття? За підсумками роботи за рік на багатьох підприємствах працівникам виплачують грошову винагороду у вигляді премії. При цьому в роботодавців часто виникають запитання, як організувати преміювання, як оформити й відобразити в обліку такі виплати. Сьогодні ми відповімо на ці запитання, що...

22.12.2022 953 0 3

Оплата праці та кадри в С/Г

Індексація грошових доходів громадян за грудень 2022 року

Індексація грошових доходів населення здійснюється відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078 (далі – Порядок № 1078), в разі, коли величина індексу споживчих цін (далі – ІСЦ), обчисленого наростаючим підсумком, перевищить поріг індексації, установлени...

16.11.2022 110 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в грудні 2022 року

Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...

16.11.2022 52 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в січні 2022 року

18.01.2022 130 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Електронні лікарняні: 9 запитань від роботодавців

У чому суть проблеми? Як показує практика, реалізація проєкту з переходу на електронні лікарняні листки виявилася не такою гладкою, як очікувалося. Застосування е-лікарняних викликало багато запитань у роботодавців. На найголовніші з них ми і відповімо в консультації. У чому суть проблеми? Як показ...

08.09.2021 1118 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в листопаді 2022 року

16.11.2022 121 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Індексація грошових доходів громадян за листопад 2022 року

16.11.2022 306 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в жовтні 2022 року

13.10.2022 185 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Трудові відносини під час війни: відповідаємо на ваші запитання

Із 23 березня набув чинності Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136), який діє протягом воєнного стану і втратить чинність із моменту його припинення або скасування. У зв'язку з уведенням воєнного стану на тер...

12.04.2022 943 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Чи можна не платити зарплату або податки в разі її виплати в період воєнного стану

Багато роботодавців у зв’язку з важкою економічною ситуацією під час війни не мають можливості вчасно виплатити зарплату співробітникам або готові її виплачувати, але без сплати податків. У консультації розберемося, чи можна не виплачувати зарплату працівникам у період дії воєнного стану або х...

16.04.2022 1548 0 4

Оплата праці та кадри в С/Г

Особливості надання відпусток у період воєнного стану

Порядок надання відпусток і їх тривалість регулюються двома основними нормативними актами – КЗпП і Законом від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504). Проте у зв’язку з запровадженням воєнного стану в правила надання відпусток були внесені невеликі ...

20.05.2022 748 1 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Критерії для бронювання під час воєнного стану для працівників агросектору

Чи будь-який працівник підприємства може бути заброньований від мобілізації, чи лише той, який є військовозобов’язаним та перебуває на обліку у військкоматі? Як визначати, які посади/професії є критично важливими в галузі чи на конкретному підприємстві? Розповімо про це детально. Чи будь-який ...

15.04.2022 909 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Особливості перевірок Держпраці в період воєнного стану

У період дії воєнного стану органи Держпраці мають право проводити позапланові перевірки з деяких питань. Такі повноваження було надано їм з 19.07.2022. У консультації розповімо, що можуть зараз перевіряти інспектори праці та чи можуть роботодавці уникнути штрафних санкцій за порушення, виявлені під...

30.09.2022 226 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Чи буде відповідальність за невиплату середнього заробітку мобілізованому працівникові

З 19.07.2022 набув чинності Закон від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України з оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352), яким, зокрема, роботодавців звільнили від обов’язку зберігати середній заробіток за мобілізованими співро...

29.07.2022 929 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Ведення кадрової документації в електронній формі: вивчаємо особливості

Згідно із Законом від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352) ч. 3 ст. 29 КЗпП було викладено в новій редакції. Відповідно до оновленої норми ознайомити співробітників з кадровими докумен...

12.08.2022 250 0 0

Розрахунки із працівниками