Рубрика:
Рубрики раздела:
Если задолженность по зарплате выплачивается в январе 2023 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...
ZH Жанна Лаврентьева
16.01.2023 267 0 0
Приказ о приостановлении индексации заработной платы в 2023 году
Аналитика: В 2023 году приостановлена индексация зарплаты: что нужно сделать работодателю Образец ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «НЕБОКРАЙ» Код ЄДРПОУ 12332198 НАКАЗ 19.12.2022 м. Дніпро № 177-К Про призупинення індексації за...
19.01.2023 3259 0 0
В 2023 году приостановлена индексация зарплаты: что нужно сделать работодателю?
Что изменилось? В ноябре этого года Верховной Радой был принят Закон от 03.11.2022 № 2710-IX «О государственном бюджете Украины на 2023 год» (далее – Закон № 2710, опубликован в «Урядовом кур’єре» от 30.11.2022 № 254). Этот Закон, в частности, останавливает на 202...
22.12.2022 1764 0 4
Оплата больничного в 2023 году: изучаем изменения
Что изменилось? С 1 января 2023 года Фонд социального страхования (далее – ФСС) прекращает свое существование, поскольку присоединяется к Пенсионному фонду (далее – ПФУ). Теперь финансировать страховые выплаты будет ПФУ – как уполномоченный орган управления в системе общеобязательн...
30.12.2022 1865 0 1
Какая ответственность установлена для работодателя за мобинг на рабочем месте
С 11.12.2022 вступил в силу Закон от 16.11.2022 № 2759-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно предотвращения и противодействия мобингу (травле)» (далее – Закон № 2759), которым внесены изменения в КЗоТ и Закон от 01.07.1993 № 3356-XII «...
02.01.2023 255 0 0
Сезонные работники: нюансы организации и оплаты труда
Пришла весна, поэтому начинается сезон выполнения сельскохозяйственных работ. Поэтому сельхозпредприятия привлекают на этот период работников, заключая с ними гражданско-правовые или трудовые договоры. Что нужно знать бухгалтеру об оформлении правоотношений с сезонниками и порядке оплаты их труда, р...
16.03.2021 334 0 2
Разъездной характер работы: как оформить и оплатить
В консультации мы расскажем, для каких работников целесообразно установить разъездной характер работы и как это правильно оформить и оплатить. Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов В консультации мы расскажем, для каких работников целесообразно установи...
16.03.2021 205 0 2
Работа в выходные и праздничные дни: оформление и оплата
Акценты этой статьи: когда можно привлечь работника к работе в выходные и праздничные (нерабочие) дни; оплата работы в праздничные (нерабочие) дни; оформление привлечения к работе. Определение праздничных (нерабочих) и выходных дней Вопросы работы в выходные и праздничные дни регулируются КЗо...
27.12.2017 118229 21 7
Работа в ночное время: что следует учесть сельхозработодателю
На практике у сельхозработодателей нередко возникает необходимость привлекать работников к работе ночью. Это может быть обусловлено режимом работы сельхозпредприятия или иметь эпизодический характер (например, необходимость собрать урожай). Какое время считается ночным? Кого можно, а кого нельзя доп...
23.07.2019 6399 0 2
Как установить работникам ненормированное рабочее время?
Сельхозпредприятие планирует установить работникам ненормированное рабочее время. Какие нормы следует прописать в таком случае в коллективном договоре и на какие льготы имеют право работники с таким режимом работы? Режим ненормированного рабочего дня может устанавливаться для определенной категории ...
18.07.2017 3672 0 2
Неполное рабочее время: оплата труда, отпуска и больничного
Для кого эта статья: для работодателей, установивших своим работникам неполное рабочее время. Из статьи вы узнаете: как оплачивать отработанное время, время отпуска и нетрудоспособности работникам с неполным рабочим временем. Определение неполного рабочего времени По соглашению между работником и ...
14.08.2017 43925 0 6
Годовая премия: отвечаем на ваши вопросы
О чем статья? По итогам работы за год на многих предприятиях работникам выплачивают денежное вознаграждение в виде премии. При этом у работодателей часто возникают вопросы, как организовать премирование, как оформить и отразить в учете такие выплаты. Сегодня мы ответим на эти вопросы, чтобы вы все с...
22.12.2022 962 0 3
Индексация денежных доходов граждан за декабрь 2022 года
Индексация денежных доходов населения осуществляется в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 № 1078 (далее – Порядок № 1078), в случае, когда величина индекса потребительских цен (далее – ИПЦ), исчисленного нарастающим итогом, превысит порог инд...
16.11.2022 111 0 0
Если задолженность по зарплате выплачивается в декабре 2022 года
16.11.2022 52 0 0
Если задолженность по зарплате выплачивается в январе 2022 года
18.01.2022 133 0 1
Электронные больничные: 9 вопросов от работодателей
В чем суть проблемы? Как показывает практика, реализация проекта по переходу на электронные больничные листки оказалась не такой гладкой, как ожидалось. Применение э-больничных вызвало много вопросов у работодателей. На самые главные вопросы мы и ответим в консультации. В чем суть проблемы? Как пок...
08.09.2021 1121 0 1
Если задолженность по зарплате выплачивается в ноябре 2022 года
16.11.2022 122 0 1
Индексация денежных доходов граждан за ноябрь 2022 года
16.11.2022 306 0 0
Если задолженность по зарплате выплачивается в октябре 2022 года
13.10.2022 186 0 0
Трудовые отношения во время войны: отвечаем на ваши вопросы
С 23 марта вступил в силу Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136), который действует в течение военного положения и утратит силу с момента его прекращения или отмены. В связи с введением военного положен...
12.04.2022 944 0 2