У статті розповімо, яку відповідальність передбачено для роботодавця за порушення законодавства про охорону праці. Окрім відповідальності за порушення трудового законодавства, роботодавець несе відповідальність за порушення законодавства про охорону праці. Розглянемо, про які саме порушення з охорон...

У статті розповімо, які види відповідальності та санкції передбачено за порушення у сфері ПДФО, військового збору та ЄСВ. Дотримання правил нарахування, утримання та сплати ПДФО, військового збору (далі – ВЗ) та ЄСВ – одна з ключових зон відповідальності роботодавця і податкового агента....

Яку відповідальність можуть застосувати до роботодавця за порушення у сфері відпусток? Які розміри штрафних санкцій установлено за такі порушення? Як уникнути штрафів або зменшити їх розмір? Відповіді на ці запитання – у статті. Недотримання вимог законодавства про відпустки несе фінансові риз...

У статті розглянуто, як перевірити записи у паперовій трудовій книжці перед її скануванням та переданням до ПФУ, а також дано поради, що робити, якщо у записах виявлено помилки чи неточності. До 10.06.2026 необхідно відсканувати трудові книжки та передати скан-копії до ПФУ. Перед тим як сканувати ...

Дізнайтеся, як слід вчинити, якщо після передання в ПФУ сканованої копії відомостей про трудову діяльність працівника було виявлено помилку в записах його трудової книжки. Електронний облік трудової діяльності Роботодавець відсканував трудову книжку працівника та передав скан-копії у ПФУ. Проте зго...

З’ясовуємо, чи може бути відповідальність за ігнорування хвилини мовчання. Практична ситуація Чи передбачено законодавством відповідальність працівників чи роботодавців за недотримання загальнонаціональної хвилини мовчання о 09:00? Ні, на законодавчому рівні такої відповідальності не встанов...

У статті розглянуто, які види відрахувань і в якому розмірі може проводити підприємство із зарплати працівника, а також як це документально оформити. Працівнику виплачують зарплату після відрахування з неї обов’язкових податків (зборів), а також інших утримань (за наявності), які передбачені з...

Розглянемо, як діяти роботодавцю в разі неявки на роботу працівника, який звільнився з військової служби. Практична ситуація Під час проведення роботодавцем звіряння з ТЦК виявилося, що працівник, призваний на військову службу під час мобілізації, уже звільнився з такої служби. Проте на роботу, де...

У статті розповімо про порядок проведення інвентаризації під час перевірки податковим органом. У процесі здійснення податкового контролю виникають запитання щодо того, чи може орган ДПС вимагати проведення інвентаризації під час перевірки та як оформити цю процедуру відповідно до законодавства. У ст...

У статті висвітлюємо вимоги з питань охорони праці до роботодавця та його персоналу в разі використання на підприємстві генератора. Законодавство з охорони праці висуває певні вимоги до роботодавців та працівників, які використовують у своїй роботі генератори. Експлуатація та обслуговування генерато...

У статті розглянуто, які перевірки мають право проводити органи Держпраці під час воєнного стану та яких правил при цьому вони мають дотримуватися. Перевірка дотримання трудового законодавства – одне з найактуальніших питань для роботодавців, адже його норми періодично змінюються, відстежити в...

У статті розповідаємо на що звернути увагу роботодавцю у разі переходу країни із зимового на літній час. Цього року в останні вихідні березня Україна знову перейде на літній час, а отже, стрілки годинника необхідно буде перевести на одну годину вперед. У роботодавців виникають запитання, як обл...

У статті розглянуто, як слід обчислювати середню заробітну плату для визначення суми внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю згідно з постановою КМУ, затвердженою у лютому 2026 року. Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю – 2026: правила, звітність, сплата цільового ...