Формування тарифної сітки та складання штатного розпису
Із цього матеріалу ви дізнаєтесь, як слід фіксувати у штатному розписі розміри посадових окладів працівників установ та закладів бюджетної сфери, оплата праці яких здійснюється згідно з постановою КМУ від 30.08.02 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і кое...
Анна Семененко
16.01.2017 1802 2 0
Соціальні гарантії держави на 2017 рік затверджено
З ухваленням головного кошторису країни – держбюджету-2017 затверджено основні державні соціальні гарантії, на підставі яких визначатимуться розміри заробітку, пенсій тощо. Про нову сутність поняття мінімальної зарплати, застосування показника прожиткового мінімуму як розрахункової величини в поточн...
16.01.2017 747 0 1
Оплата праці – 2017: законодавчі сюрпризи
Розглянемо, як змінено засади визначення мінімальної заробітної плати (далі – МЗП), на які законодавчі новації щодо оплати праці слід очікувати у 2017 році. Гарантована мінімальна оплата праці З набуттям чинності з 01.01.17 р. Закону від 06.12.16 р. № 1774-VІІІ «Про внесення змін до деяких за...
16.01.2017 790 0 0
Як застосовувати мінімальну зарплату в новому розмірі: позиція Мінсоцполітики
Законодавчі підстави оплати праці працівників підприємств, установ, закладів усіх форм власності в умовах дії нового розміру мінімальної заробітної плати (далі – МЗП) – 3 200 грн. ми вже розглядали на сторінках сьогоднішнього випуску. Узгоджену позицію фахівця Мінсоцполітики щодо застосування такої ...
16.01.2017 673 1 2
Чи розміщувати в системі ProZorro новий додаток до річного плану на закупівлю, заплановану ще до 01.08.16 р. у «паперовому» додатку?
У додатку до річного плану на 2016 рік, який замовник склав та розмістив на сайті установи ще до 01.08.16 р., було передбачено закупівлю послуг на суму 66 500 грн. Але договір із закупівлі таких послуг замовник укладає в листопаді цього року. Чи потрібно розміщувати в системі ProZorro новий додаток ...
Ярослава Дуброва
03.01.2017 400 0 1
Чи складати новий додаток до річного плану закупівель на залишок коштів за договорами, укладеними до 01.08.16 р.?
Бюджетна установа за додатком до річного плану закупівель за «паперовими» торгами уклала частину договорів ще до 01.08.16 р. На сьогодні такі договори виконано ще не в повному обсязі і, можливо, до деяких із них необхідно буде внести зміни. Чи поширюється на такі договори норми Закону ві...
29.12.2016 836 0 1
Як ураховувати у вартості активів та відображати в бухобліку ПДВ?
Чи залежить від того, зареєстрована установа платником ПДВ чи ні, факт віднесення на вартість активів суми сплаченого під час їх придбання ПДВ? Чи враховується цей фактор при порівнянні вартості необоротних активів (далі – НА) із граничною межею – 6 000 грн.? Почнемо з останнього запитання. Порівнюю...
Наталя Волкова
27.12.2016 2920 0 2
Готуємося до складання річної звітності за 2016 рік
Завершується бюджетний рік, і настає відповідальний для бухгалтера період підготовки до складання річної фінансової та бюджетної звітності. А цьому передує проведення інвентаризації активів та зобов’язань балансу, здійснення заключних операцій. Якість цих процесів впливає не лише на достовірність зв...
Наталия Сушко
26.12.2016 1212 0 1
Готуємося до казначейського обслуговування у 2017 році: формування мережі розпорядників коштів
Один із перших кроків, які мають бути здійснені ще в поточному році для забезпечення казначейського обслуговування в новому бюджетному році, є формування головними розпорядниками та розпорядниками коштів нижчого рівня й подання до органів Казначейства мережі. Правильно сформована та своєчасно подана...
21.12.2016 864 0 1
Допомога з тимчасової непрацездатності сумісникам
Листок непрацездатності оплачується як за основним місцем роботи, так і за роботою за сумісництвом. У цій консультації розглянемо алгоритм розрахунку допомоги з тимчасової непрацездатності (далі – допомога) працівникам-сумісникам на конкретних прикладах, ураховуючи існуючі особливості та обмеження. ...
Людмила Гордієнко
21.12.2016 768 0 1
Семінар в Миколаєві: відповіді на питання про оплату праці та відпустку
№ з / п Запитання Коротка відповідь, де опубліковано та/або нормативна база 1 2 3 1 Чи може бути виплачена матеріальна допомога на оздоровлення в розмірі середньомісячної зарплати в...
20.12.2016 688 0 2
Відрядження в різних місяцях: середньоденний заробіток порівнюється з денним за кожен місяць
Про такий підхід до визначення суми оплати відрядження, яке почалося в одному місяці, а закінчилося в іншому, ідеться в листі Міністерства соціальної політики Украини від 11.11.16 р. № 1564/13/84-16. Розглянемо його застосування на конкретному прикладі. Приклад Працівника установи направлено у відр...
20.12.2016 506 0 1
Запроваджуємо новий план рахунків: порядок перенесення залишків
Із цієї консультації ви дізнаєтеся: про основи трансформації в січні 2017 року даних бухгалтерського обліку бюджетних установ на новий План рахунків. Загальні положення З 01.01.17 р. відповідно до наказу Мінфіну від 29.12.15 р. № 1219 (далі – Наказ № 1219) бюджетні установи та державні цільові фонд...
19.12.2016 4070 2 6
Мінімальна зарплата – 3 200 грн.: перший крок уряду?
Прийнятий у цілому Верховною Радою 06.12.16 р. законопроект № 5130 спрямований на вдосконалення законодавства щодо підвищення мінімальних розмірів оплати праці та страхових виплат. Перш за все кардинально змінюються засади визначення мінімальної заробітної плати (далі – МЗП). Також по-іншому встано...
16.12.2016 4140 0 1
Розрахунок вихідної допомоги в разі звільнення: приклади
Як відомо, розмір вихідної допомоги залежить від середньомісячного заробітку працівника, якого звільняють. Розглянемо на прикладах, як здійснити нарахування такої допомоги Загальні правила розрахунку Для визначення суми вихідної допомоги застосовують Порядок обчислення середньої заробітної плати, з...
15.12.2016 1802 0 1
Чи отримає логопед лікарні щорічну винагороду за сумлінну працю?
У дитячій лікарні працює логопед вищої категорії, який є педагогічним працівником і має звання «учитель-методист». Як правильно встановити посадовий оклад такому працівникові? Чи має він право на підвищення за звання та щорічну грошову винагороду за сумлінну працю і зразкове виконання службових обов...
Ірина Дереглазова
14.12.2016 307 0 1
Чи може медсестра мати менший оклад, ніж мінімальна зарплата?
Молодша медсестра працює на 0,75 ставки. Її посадовий оклад у графі 13 Тарифікаційного списку менший за встановлену законодавством мінімальну заробітну плату. Чи має вона право на одержання доплати до розміру мінімальної заробітної плати? Мінімальна заробітна плата – це законодавчо встановлений розм...
14.12.2016 970 0 1
Чи вважається переведенням перейменування посади «інженер цивільної оборони» на «фахівець із цивільного захисту»?
У штатному розписі закладу охорони здоров’я було затверджено посади начальника штабу цивільної оборони та інженера штабу цивільної оборони. Після внесення змін до Національного класифікатора ДК 003:2010 (далі – Класифікатор) перед керівництвом закладу постали питання: чи можливо замість двох зазначе...
14.12.2016 6238 0 1
За яким розрядом установлюється оклад медсестри без категорії у відділенні анестезіології?
За яким тарифним розрядом установлюється посадовий оклад сестрі медичній без категорії відділення анестезіології та інтенсивної терапії лікарні? Розміри посадових окладів (тарифних ставок) працівників закладів охорони здоров’я визначаються за тарифними розрядами Єдиної тарифної сітки (далі – ЄТС), я...
14.12.2016 862 0 1
Відшкодування працівником матеріальної шкоди: судова практика
У цій консультації на прикладі судових справ розглянуто питання особливості покладення відповідальності за шкоду, заподіяну установі, як на осіб, які виконують роботу за договорами ЦПХ (позаштатні працівники), так і на її керівних працівників. Матеріальна відповідальність може бути покладена на прац...
Ольга Старцєва
13.12.2016 2388 0 1