Базовая военная служба и трудовые гарантии: предлагают новые изменения

Больше по теме:

Возвращение работника на работу после военной службы: действия работодателя

Комитет по вопросам национальной безопасности, обороны и разведки рекомендовал Верховной Раде принять во втором чтении и в целом законопроект № 13646 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно социальной защиты военнослужащих базовой военной службы, членов их семей и других вопросов».

Документ комплексно регулирует вопросы социальных гарантий для военнослужащих базовой и срочной службы, а также их семей. Основные изменения предполагают:

1) гарантии трудовых прав:

• сохранение места работы и должности на время службы;
• право на трудоустройство в течение трех месяцев после увольнения;
• преимущественное право оставления на работе в течение двух лет после службы;
• выплата компенсации за неиспользованные дни отпуска;

2) социальные гарантии для военнослужащих и их семей:

• зачисление времени службы в страховой стаж, стаж работы, льготный стаж и выслугу лет;
• право на восстановление в учебных заведениях после увольнения со службы;
• сохранность жилья и пребывание на квартирном учете;
• возможность получения медицинской помощи членами семей в военно-медицинских учреждениях;
• санаторно-курортное лечение по медицинским показаниям;

3) пенсионное обеспечение:

• уточнение механизмов начисления пенсий военнослужащим базовой и срочной службы и их семьям;
• повышение пенсий ветеранам войны, членам семей погибших Защитников и Защитниц в соответствии со специальным законодательством;

4) социальная защита при ранении, инвалидности или потере трудоспособности:

• урегулирование случаев установления инвалидности или частичной потери трудоспособности во время службы;
• определение гарантий для военнообязанных и резервистов, призванных на сборы;

5) условия прохождения службы:

• установление пятидневной или шестидневной рабочей недели в зависимости от вида службы;
• право на отдых в выходные, праздничные и нерабочие дни, а также компенсацию времени службы.

Также Комитет предлагает внести изменения в ст. 23 Закона от 21.10.1993 № 3543-XII «О мобилизационной подготовке и мобилизации» относительно предоставления отсрочки от призыва при мобилизации отдельным категориям граждан (законопроект № 13574).

Документ предусматривает, что военнообязанные и резервисты в возрасте 18–25 лет во время военного положения подписавшие годовой контракт и уволенные по основаниям, предусмотренным законодательством, не подлежат призыву в течение 12 месяцев после увольнения.

Кроме того, призыв в этот период возможен только с их согласия.

Документ также уточняет перечень студентов, имеющих право на отсрочку:

• соискатели профессионального, профессионального высшего и высшего образования (бакалавры), которые:
  • начали обучение не позднее чем за год до достижения предельного возраста направления на базовую военную службу;
  • обучаются по дневной или дуальной форме;
  • соискатели второго (магистерского) и третьего (образовательно-научного) уровней образования, обучающихся впервые на уровне выше предварительно полученного, в соответствии со структурой образования, определенной Законом от 05.09.2017 № 2145-VIII «Об образовании»;
  • докторанты;
  • врачи (провизоры)-интерны и врачи-резиденты;

Отсрочка для педагогических и научных работников:

• педагогические работники заведений:
  • общего среднего образования;
  • профессионального образования;
  • профессионального высшего образования;
• научные и научно-педагогические работники, работающие по основному месту работы не менее чем на 0,75 ставки:
  • в заведениях профессионального высшего и высшего образования;
  • научных учреждениях;
  • заведениях образования, где осуществляется учебный процесс.

Комитет ВРУ по вопросам национальной безопасности, обороны и разведки