Тема:
Можно ли допустить работника к работе в день направления уведомления ГФС?
Статьей 24 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) определено, что работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и сообщения центрального органа исполнительной власти по вопросам обе...
Редакция
18.08.2017 293 0 0
Зарплата по-белому в Украине: пять главных преимуществ
Зарплата по-белому в Украине имеет ряд преимуществ, однако принятый Радой за основу проект №6489 о смягчении системы штрафов для предпринимателей за нарушение законов о занятости населения подталкивает работодателей на устройство сотрудников неофициально и провоцирует дальнейшую тенизацию бизнеса. ...
16.08.2017 209 0 0
Чем отличается командировка от работы разъездного характера?
Экспедитор предприятия ежедневно доставляет товар в различные торговые точки области. Надо ли оформлять этому сотруднику каждый рабочий день командировку или можно установить разъездной характер работы? Можно установить разъездной характер работы. Объясним почему. В КЗоТе данный вопрос не урегулир...
11.08.2017 3082 0 1
Работа студентов по трудовому договору - оплачивается на общих основаниях
Работа студентов по трудовому договору - оплачивается на общих пидставахПраво работника реализовать свои способности к продуктивному и творческому труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно на нескольких предприятиях, то есть, работать по совместительству, установлено Кодекс...
01.08.2017 137 0 0
Может ли член фермерского хозяйства работать в нем по трудовому договору
ГФС в письме от 14.06.2017 г. № 306/0/22-17 отметила, что в соответствии с частью второй ст. 3 Кодекса законов о труде Украины особенности труда членов фермерских хозяйств определяются законодательством и их уставами. Частью первой ст. 3 Закона Украины «О фермерском хозяйстве» установлен запрет быт...
26.07.2017 948 0 0
Особенности труда членов фермерских хозяйств
Лист Мінсоцполітики України від 14.06.2017 № 306/0/22-17 «Про особливості праці членів ФГ» Відповідно до частини другої статті 3 Кодексу законів про працю України особливості праці членів фермерських господарств визначаються законодавством та їх статутами. При цьому Закон України «Про фермерське...
26.07.2017 634 0 0
Трудовые отношения с председателем фермерского хозяйства
Для кого эта статья: для фермерских хозяйств (далее – ФХ) – юрлиц. Из этой статьи вы узнаете: как оформить трудовые отношения с председателем ФХ. Что такое ФХ ФХ является формой предпринимательской деятельности граждан, изъявивших желание производить товарную сельскохозяйственную продукцию, осущес...
26.07.2017 967 0 3
Любого ли работника можно перевести на ГПД: бухгалтерская дискуссия
В июне 2017 года в Дискуссионном клубе г. Полтавы при информационной поддержке общественной организации «Всеукраинский бухгалтерский клуб» и группы компаний «Баланс» состоялась очная дискуссия на тему «Любого ли работника можно перевести на гражданско-правовой договор»? Дискуссия проходила по правил...
05.07.2017 2006 0 2
Организация и оплата общественных работ
Для кого эта статья: для работодателей, которые временно трудоустраивают для выполнения общественных работ работников по направлению Государственной службы занятости. Из статьи вы узнаете: как и на какой срок заключается трудовой договор на выполнение общественных работ, как оплачивают и облагают н...
27.06.2017 860 0 1
Правомерность увольнения беременной женщины по окончании срочного трудового договора
Управление Гоструда в Хмельницкой области в пределах предоставленных полномочий дает разъяснения относительно увольнения беременной женщины по окончании срока срочного трудового договора. Вопрос: Можно ли уволить беременную женщину по окончании срока срочного трудовог...
26.06.2017 396 0 0
Обязательно ли оформлять трудовые отношения с председателем ОСМД?
Один из членов общества совладельцев многоквартирного жилого дома (далее – ОСМД) был избран председателем ОСМД. Обязательно ли заключать с председателем трудовой договор или можно без него обойтись? Не обязательно, но желательно. Поясним почему. Общим собранием совладельцев избираются председатель ...
26.06.2017 1406 0 1
Если члены ОСМД выполняют работу бесплатно: нужен ли договор?
ОСМД нуждается в постоянном выполнении различных работ, связанных с содержанием дома. Несколько жильцов – членов ОСМД вызвались выполнять такие работы в свое свободное время. Надо ли как-то оформлять отношения с ними? Желательно оформить, и мы настоятельно рекомендуем это сделать. Поясним почему. В...
23.06.2017 1327 0 1
Пилотной кампании по выявлению незадекларированного труда дан официальный старт
Во Львовской, Одесской, Херсонской и Черкасской областях начался первый этап пилотной кампании по выявлению незадекларированного труда в рамках проекта Международной организации труда «Укрепление системы инспекции труда и механизмов социального диалога», предусматривающий информационно-разъяснительн...
09.06.2017 159 0 0
Какие особенности заключения трудового договора?
При приеме работника на работу в соответствии со статьей 24 Кодекса Законов о труде Украины трудовой договор заключается в письменной форме. При заключении трудового договора гражданин обязан предъявить паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку, а в случаях, предус...
29.05.2017 615 0 0
Возможно ли увольнение в период временной нетрудоспособности?
Можно ли уволить работника во время нахождения его на больничном? Ответ на этот вопрос зависит от того, каким является основание для увольнения. Поэтому рассмотрим все случаи, когда такое увольнение допускается, а когда – нет. Согласно ч. 3 ст. 40 КЗоТ не допускается увольнение работника в период е...
25.04.2017 664 0 1
Прекращение трудового договора
Из этой статьи вы узнаете: об основаниях прекращения трудового договора, как и когда нужно оформить кадровые документы в случае увольнения работника. Основания прекращения трудового договора Основания прекращения трудового договора приведены в ст. 36 КЗоТ. В частности, трудовой договор может быть р...
19.04.2017 312 0 1
Прием на работу
Для кого эта статья: для работодателей, которые принимают на работу наемных работников. Из этой статьи вы узнаете: о порядке и составе документов, которые следует оформлять при приеме работников на работу. Правильное оформление трудовых отношений при приеме работника на работу – важная состав...
19.04.2017 481 0 1
Ведение трудовых книжек
Из данной статьи вы узнаете: как правильно вести и заполнять трудовые книжки работников. Какие нормы и правила следует соблюдать, оформляя трудовые книжки при приеме и увольнении работников. Заполнение сведений о работнике При приеме на работу лица обязаны предоставить трудовую книжку, оформленную ...
18.04.2017 780 0 1
Стажировка без оплаты: чем это грозит работодателю?
Предприятие хочет взять на работу нового сотрудника. Но прежде чем оформить с ним трудовые отношения, предлагает пройти стажировку для проверки его профессионального уровня и обучения необходимым навыкам. Стажировка заключается в том, что будущий сотрудник бесплатно выполняет работу, которую ему при...
10.04.2017 1078 0 1
Электронный реестр трудовых договоров
Трудовой договор можно будет накладывать на систему персонифицированного учета Пенсионного фонда Министерство социальной политики Украины планирует ввести норму о создании электронного реестра трудовых договоров. Планируется ввести еще одну важную вещь, а именно электронный реестр трудовых договоров...
30.03.2017 1345 0 0