Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Варианты оплаты труда водителя в соответствии со спецификой его работы

Автомобиль на предприятии: приобретение, оформление, учет, страхование, списание

Самое главное в этой статье:

  • для водителей могут быть установлены разные варианты оплаты труда на основании общих норм КЗоТа, а также специальных нормативных документов. Предприятие вправе выбрать такую системы оплаты труда, которая полностью учитывает специфику его работы;
  • в статье рассмотрены особенности различных вариантов оплаты труда водителей, приведены примеры расчета зарплаты.

Оплата труда водителя напрямую связана с продолжительностью его рабочего времени и методом его учета (подробнее см. «Что необходимо знать о правильном оформлении водителя на предприятии»). С этим вопросом надо определиться на стадии заключения трудового договора с работником.

В вопросах оплаты труда ориентируемся на ст. 96 и 97 КЗоТ. Согласно ст. 96 КЗоТ, существуют тарифная и другие системы оплаты труда, которые формируются на оценках сложности выполняемых работ и квалификации сотрудников.

Тарифная система оплаты труда:

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
26.03.2026
Какая ответственность установлена для работодателя за моббинг на рабочем месте
С 11.12.2022 вступил в силу Закон от 16.11.2022 № 2759-IX, которым внесены изменения в КЗоТ и Закон от 01.07.1993 № 3356-XII «О коллективных договорах и соглашениях». Законом № 2759 определено понятие «моббинг» и закреплено право работников на правовую защиту от моббинга. С 2...
23.03.2026
Отчисления из заработной платы работника
В статье рассмотрено, какие виды отчислений и в каком размере предприятие может осуществлять из заработной платы работника, а также как это документально оформить. Работнику выплачивают зарплату после удержания из нее обязательных налогов (сборов), а также других отчислений (при наличии), предусмотр...
13.03.2026
Несвоевременная выплата зарплаты: последствия для работодателя
Работодатель несвоевременно выплачивает заработную плату своим работникам? Юрист поясняет, какими могут быть последствия в этом случае. Сегодня нередки случаи, когда работодатели задерживают выплату заработной платы своим работникам на незначительный, по их мнению, срок (неделя-другая) из-за финансо...
Популярное
19.01.2026
Формирование финансового результата: отражение в бухучете
По завершении отчетного финансового года в бухгалтерии подводят окончательные итоги работы предприятия за год – сравнивают доходы отчетного периода и расходы, понесенные для их получения, и определяют финансовый результат. Как это сделать, читайте в данной статье. Годовая финансовая отчетность...
27.03.2026
Ответственность за нарушения в сфере использования РРО
В статье расскажем, какие штрафы установлены за нарушения в сфере применения РРО во время военного положения и какое «военное» освобождение от ответственности еще действует. В статье расскажем, какие меры ответственности предусмотрены за различные нарушения в сфере применения РРО, осущес...
28.01.2026
Декларация по плате за землю – 2026: как подать и заполнить
В этой статье расскажем, как подать декларацию по плате за землю на 2026 год. Имущественные налоги: отчитываемся за 2026 год Отчитываемся об имущественных налогах - 2026 Декларация по плате за землю на 2026 год подается не позднее 20 февраля отчетного года. Плата за землю состоит из земельного нал...
Новое
01.04.2026
Отпуск по уходу за ребенком до трех лет: условия предоставления и оформления
В статье речь идет об условиях предоставления и оформления отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. В статье рассмотрены условия предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, порядок его оформления в случае предоставления матери ребенка...
30.03.2026
Дополнительный выходной на Пасху: возможен ли в условиях военного положения?
Выясняем, может ли работодатель установить дополнительный выходной для своих работников во время военного положения. Кадровые вопросы Может ли работодатель в условиях военного положения установить для своих работников дополнительный выходной на Пасху? В условиях мирного времени в случае, если праз...
27.03.2026
Ответственность за нарушение законодательства об охране труда
В статье расскажем, какая ответственность предусмотрена для работодателя за нарушение законодательства об охране труда. Кроме ответственности за нарушения трудового законодательства, работодатель несет ответственность за нарушения законодательства об охране труда. Рассмотрим, о каких именно нарушени...
Лучшие материалы