Тема:
Включается ли в стаж для отпуска время воинской службы, отпуска за свой счет, простоя и приостановки трудового договора?
У нас на предприятии начался отпускной период, предоставляем работникам ежегодные отпуска. Но ситуация не совсем обычная: некоторые сотрудники были мобилизованы для службы в ЗСУ, некоторые отправлены в отпуск без сохранения зарплаты в связи с карантином, для части сотрудников был объявлен простой с ...
Елена Кантерман
14.07.2022 494 0 2
Условия приостановки трудового договора: Минэкономики разъясняет
Законом Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» от 15.03.2022 № 2136-ІХ установлены определенные ограничения и особенности организации трудовых отношений. Настоящий Закон действует исключительно в период военного положения и утрачивает силу со дня его пр...
07.07.2022 21 0 0
Разъяснение Минэкономики об условиях приостановки трудового договора
05.07.2022 23 0 0
Приказ о приостановлении действия трудового договора по инициативе работника в условиях военного положения
Аналитика: Приостановление действия трудового договора в условиях военного положения Образец составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ПЕРЕМОГА» Код ЄДРПОУ 123456789 НАКАЗ 25.03.2022 м. Ірпінь № 177-К Про призупи...
29.06.2022 775 0 0
Приказ о приостановлении действия трудового договора со стороны работодателя в условиях военного положения
Аналитика: Приостановление действия трудового договора в условиях военного положения Образец составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «СВІТЛИЙ ЧАС» Код ЄДРПОУ 123456789 НАКАЗ 25.03.2022 Київ № 147-К Про призупин...
29.06.2022 2689 0 1
Заявление о приостановлении действия трудового договора по инициативе работника в условиях военного положения
Аналитика: Приостановление действия трудового договора в условиях военного положения Образец составления (на языке оригинала) Директору ТОВ «Виробництво» Величному Ігорю Івановичу юриста юридичного відділу Срібної Ольги Іванівни Заява У зв’язку з в...
29.06.2022 1063 0 0
Приостановление действия трудового договора по инициативе работника в условиях военного положения (общая информация, заявление, приказ)
Аналитика: Приостановление действия трудового договора в условиях военного положения Статьей 13 Закона от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» предусмотрено, что инициатором приостановления действия трудового договора может быть ...
29.06.2022 681 2 1
Приостановление действия трудового договора со стороны работодателя в условиях военного положения (пошагово)
Аналитика: Приостановление действия трудового договора в условиях военного положения Шаг 1. Уведомление работников (всех или некоторых – в зависимости от сложившейся ситуации) происходит путем издания приказа (см. образец 1), если такая возможность есть у работодателя. В приказе следует у...
29.06.2022 107 0 0
Срочный трудовой договор: особенности заключения в военное время
Баланс-Агро № 26 от 28 июня 2022 года Работодатель не всегда имеет возможность заключить с работником бессрочный трудовой договор. Тем более в период военного положения, когда многих сотрудников не могут обеспечить работой на длительное время. В консультации расскажем, что нужно учесть работодателю...
28.06.2022 145 0 0
Работодатель не всегда имеет возможность заключить с работником бессрочный трудовой договор. Тем более в период военного положения, когда многих сотрудников не могут обеспечить работой на длительное время. В консультации расскажем, что нужно учесть работодателю при оформлении на работу по срочному т...
27.06.2022 1202 0 0
Имеет ли право работник, уехавший за границу, приостановить действие трудового договора на период военного положения?
Имеет ли право работник, уехавший за границу, спасая свою жизнь, временно приостановить действие трудового договора на период военного положения? Инициатором приостановки действия трудового договора может быть любая сторона трудовых отношений, но требование об обязанности работодателя приостановить...
23.06.2022 337 0 1
Как оформлять трудовые отношения с педработниками ЗОСО, которые стали пенсионерами в 2021–2022 гг.?
Баланс-Бюджет № 24 от 21 июня 2022 года Практическая ситуация Законом от 16.01.2020 № 463-IX «О полном общем среднем образовании» (далее – Закон № 463, вступил в силу с 18.03.2020) предусматривается, что с педработниками, которые стали пенсионерами, должны заключаться срочные тру...
21.06.2022 67 0 0
Кто принимает решение о приостановлении действия трудового договора? Что такое приостановление трудового контракта? Это увольнение работника?
Кто принимает решение о приостановлении действия трудового договора? Инициатором приостановки трудового договора могут являться как работодатель, так и работник. О приостановлении действия трудового договора работодатель и работник по возможности должны уведомить друг друга любым доступным способо...
16.06.2022 38 0 0
Как сменить председателя фермерского хозяйства во время военного положения
В период военного положения многие фермерские хозяйства (далее – ФХ) столкнулись с необходимостью смены своих руководителей в связи с их мобилизацией, выездом в другую страну и т. п. Как правильно провести процедуру смены председателя ФХ, рассмотрим в данной консультации. В период военного пол...
16.06.2022 961 0 1
Баланс-Бюджет № 23 от 14 июня 2022 года
Содержание номера Бухгалтерский учет Читать Источники формирования и использование собственных средств бюджетных учреждений .....с. 2 Читать Учет собственных поступлений .....с. 5 Читать Текущий ремонт: нюансы учета .....с. 10 Читать Текущий или капитальный ремонт: как не ошибиться? .....с...
14.06.2022 300 0 0
Наемные работники в ФХ: нюансы оформления и работы
Из этой статьи вы узнаете: чем отличается статус члена фермерского хозяйства (далее – ФХ) и наемного работника хозяйства, может ли член ФХ быть наемным работником в своем хозяйстве и наоборот. Фермерские хозяйства: создание, деятельность, реорганизация, ликвидация Из этой статьи вы узнаете: ч...
13.06.2022 996 0 2
Как оформить трудовые отношения с сезонным работником в условиях военного положения
Баланс-Агро № 23 от 7 июня 2022 года Для сельхозпредприятий сезонных отраслей, в которых периоды активной деятельности чередуются с периодами «межсезонного» затишья, наилучшим вариантом оформления трудовых отношений с работниками будет их прием на период сезона. О том, как принять сезон...
07.06.2022 151 0 0
Недопустимость приостановки трудовых договоров с учителями летом
ГК Профсоюза работников образования и науки Украины на обращение с мест по приостановке действия трудовых договоров с педагогами во время летних каникул сообщает, что частью первой статьи 13 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» от 15.03.2022 № ...
07.06.2022 56 0 0
Для сельхозпредприятий сезонных отраслей, в которых периоды активной деятельности чередуются с периодами «межсезонного» затишья, наилучшим вариантом оформления трудовых отношений с работниками будет их прием на период сезона. О том, как принять сезонных работников на работу и чем они отл...
06.06.2022 492 0 0
Все о приостановке трудового договора
Баланс-Бюджет № 22 от 7 июня 2022 года Трудовые отношения во время военного положения – достаточно деликатная и новая тема для работодателей. Особенности эта тема приобретает из-за того, что работодатель в такое время может выбирать вид дальнейших трудовых отношений: объявить простой, организ...
06.06.2022 100 0 0