Еще раз о контрактной форме трудовых отношений

Трудовое законодательство предусматривает ряд договоров, которыми работодатель и работник могут узаконить свои правоотношения. Особое место среди них занимает контракт, сферу применения которого, условия приема на работу, увольнения и другие особенности предлагаем рассмотреть ниже. Трудовое законода...

A Александр Козка

19.07.2021 155 0 0

Деловые новости

Кампания по легализации труда: выявлено почти 2,1 тыс. неоформальных работников

За первые две недели инспекционной кампании по выявлению неформальных трудовых отношений было начато 762 инспекционных посещения и выявлено 2097 работников, допущенных к работе без трудовых договоров. При проведении проверок с 537 работниками были заключены трудовые договоры. Теперь эти люди официал...

16.07.2021 19 0 0

Новости недели

Заключение трудового договора в случае дистанционной и надомной работы

Баланс-Бюджет № 27 от 12 июля 2021 года Надомная работа – это форма организации труда, согласно которой работа выполняется работником по месту его жительства или в других определенных им помещениях, которые характеризуются наличием закрепленной зоны, технических средств (основных производстве...

09.07.2021 62 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Заключение трудового договора в случае дистанционной и надомной работы

Надомная работа – это форма организации труда, согласно которой работа выполняется работником по месту его жительства или в других определенных им помещениях, которые характеризуются наличием закрепленной зоны, технических средств (основных производственных и непроизводственных фондов, инструм...

05.07.2021 26 0 0

Зарплата и кадры

Переименование юридического лица: оформление кадровых документов

Изменение названия (наименования) юридического лица требует целого ряда юридических действий, которые также влияют и на кадровую документацию. В первую очередь, следует выяснить, с чем связано переименование предприятия. Если с реорганизацией–это отдельная сложная процедура. А если речь идет п...

17.06.2021 3149 0 1

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Работа в ОМС на условиях срочного трудового договора

В соответствии со статьями 2-3 Закона Украины от 7 июня 2001 года «О службе в органах местного самоуправления» (далее - Закон) должностным лицом местного самоуправления является лицо, работающее в органах местного самоуправления, имеет соответствующие должностные полномочия по осуществле...

03.06.2021 58 0 0

Новости законодательства

Уменьшение нагрузки на работодателей: законопроект

Комитет по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов на заседании принял решение рекомендовать Верховной Раде включить в повестку дня и принять за основу проект закона о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по дерегуляции трудовых отношений (№ 5388). Проект направле...

02.06.2021 131 0 0

Новости недели

Может ли работать по совместительству заведующий хозяйством?

Баланс-Бюджет № 21 от 31 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая)» Этот вопрос Минэкономики разъяснило так. Согласно п. 2 ст. 21 КЗоТ работник имеет право реализовать свои способности к продуктивному и творческому труду путем заключения трудов...

28.05.2021 66 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Основания для прекращения трудового договора по инициативе работодателя?

Основания для прекращения трудового договора по инициативе работодателя определены в статьях 40 и 41 КЗоТ Украины. Среди них: изменения в организации производства и труда, в том числе ликвидации, реорганизации, банкротства или перепрофилирования предприятия, учреждения, организации, сокращения чи...

28.05.2021 28 0 0

Юридические вопросы

Увольнение работника по инициативе третьей стороны

Баланс-Бюджет № 20 от 24 мая 2021 года Традиционно прекращение трудовых отношений осуществляется по инициативе работника или собственника (уполномоченного им органа). Между тем, трудовое законодательство предусматривает также возможность расторжения трудового договора по инициативе третьих лиц. Рас...

21.05.2021 55 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как ФЛП подает уведомление о принятом сотруднике

Главное управление ГНС в Херсонской области, Автономной Республике Крым и г. Севастополе информирует, что уведомление о принятии работника на работу подается физическим лицом-предпринимателем в территориальные органы ГНС по месту учета его как плательщика ЕСВ по форме согласно приложению к Порядку у...

18.05.2021 51 0 0

Юридические вопросы.

Увольнение работника по инициативе третьей стороны

Традиционно прекращение трудовых отношений осуществляется по инициативе работника или собственника (уполномоченного им органа). Между тем, трудовое законодательство предусматривает также возможность расторжения трудового договора по инициативе третьих лиц. Рассмотрим, кто, на каких основаниях и в ка...

18.05.2021 324 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Правовые основания применения дисциплинарного взыскания

Работник, согласно заключенному трудовому договору обязан выполнять работу, определенную этим договором, с подчинением внутреннему трудовому распорядку (ст. 21 КЗоТ Украины), работать добросовестно и честно, своевременно и точно выполнять распоряжения собственника или уполномоченного им органа, собл...

17.05.2021 14 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Трудовые отношения с несовершеннолетним работником

Трудовые отношения, возникающие при использовании труда несовершеннолетних, регулируются в частности главой XIII Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ Украины), которая называется «Труд молодежи». Основными положениями указанной главы предусмотрены: Несовершеннолетние, то ...

07.05.2021 161 0 0

Новости недели

Признаки законности сокращения работодателем штата

Баланс-Бюджет № 18 от 11 мая 2021 года Согласно п. 1 ст. 40 КЗоТ трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до окончания срока его действия могут быть расторгнуты работодателем, в частности, в случае изменений в организации производства и труда, в том чис...

07.05.2021 87 0 0

Оплата труда и кадры

Может ли работодатель уволить сотрудницу, которая находится в декретном отпуске, если с ней оформлен срочный трудовой договор?

Баланс № 18 от 11 мая 2021 года Кадры В штате предприятия числится сотрудница, которая сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В свое время эту сотрудницу приняли на работу по срочному трудовому договору на период, пока основная работница находится в отпуске по уходу за ребенком ...

07.05.2021 93 0 0

Зарплата и кадры

Увольнение сотрудницы в декретном отпуске, если с ней оформлен срочный трудовой договор

В штате предприятия числится сотрудница, которая сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В свое время эту сотрудницу приняли на работу по срочному трудовому договору на период, пока основная работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Срок действия трудового догово...

06.05.2021 227 0 0

Частный предприниматель

Топ-7 нюансов оформления трудовых отношений и ведения кадровых документов ФЛП-работодателем

Оформление трудовых отношений и ведения кадровой документации предпринимателем имеют свои особенности. Ответы на топовые вопросы на эту тему читайте в статье. Оформление трудовых отношений и ведения кадровой документации предпринимателем имеют свои особенности. Ответы на топовые вопросы на эту тему ...

30.04.2021 788 0 1

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Отстранение от работы: основания и последствия

Действующее законодательство предоставляет собственнику или уполномоченному им органу право на отстранение работника (служащего) от работы в связи с невыполнением им взятых на себя обязательств. Эта мера временная и используется до принятия окончательного решения о возможности или невозможности выпо...

28.04.2021 14 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как ФЛП-сельхозпроизводителю принять на работу сотрудника

Главное управление ГНС в Киевской области сообщает, что одним из главных направлений контроля за субъектами хозяйствования аграрного сектора в ходе операции «Урожай» является контроль за оформлением использования наемного труда и оплатой труда. Сельхозпроизводители, фермеры - как юридиче...

27.04.2021 24 0 1

Page №26 | трудовой договор