Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: отстранение от работы
Алгоритм отстранения работника от работы
Что делать работодателю в случае появления работника на работе в нетрезвом состоянии или отказа от медосмотра?
Больше по теме:
Отстранение работника от работы: основания и порядок оформления
Отстранение от работы – это временное освобождение работника от исполнения обязанностей, возложенных н...
Разъяснение
05.03.2026
Условия отстранения от работы
Отстранение работников от работы работодателем допускается в соответствии со ст. 46 КЗоТ.
Больше по теме:
Отстранение работника от работы: основания и порядок оформления
В соответствии со ст. 46 КЗоТ отстранение работников от работы работодателем допускается в случае:
появле...
Разъяснение
23.02.2026
Отстранение от работы
Чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области провели информационно-разъяснительную работу в одном из запорожских вузов, куда посетили обращение работников. Инспекторы труда напомнили, что согласно статье 46 Кодекса законов о труде Украины отстранение работников от работы раб...
23.02.2026
Когда возможно отстранение работника при наличии противопоказаний по состоянию здоровья
Больше по теме:
Отстранение работника от работы: основания и порядок оформления
Дискриминация по признаку инвалидности запрещается законом, то есть работодатель не вправе отказать инвалиду в заключении трудового договора по мотивам инвалидности кроме случаев, когда эта работа противопоказана ему по...
Разъяснение
25.04.2025
Отстранение от работы больного работника: что с оплатой
Дискриминация по признаку инвалидности запрещается законом, то есть работодатель не вправе отказать инвалиду в заключении трудового договора по мотивам инвалидности, кроме случаев, когда эта работа противопоказана ему по состоянию здоровья.
В частности, в ст. 46 КЗоТ говорится, что отстранение рабо...
24.04.2025
В каких случаях возможно отстранение от работы?
Согласно ст.46 Кодекса законов о труде Украины отстранение работников от работы работодателем допускается в случае: появления на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения; отказа или уклонения от обязательных медицинских осмотров, учебы, инструктажа и провер...
01.04.2025
Увольнение работника за несоответствие правилам поведения: новации законодательства
Баланс-Бюджет № 48 от 26 ноября 2024 года
Недавно вступил в силу закон, согласно какому КЗоТ дополнен новыми основаниями для увольнения работников по инициативе работодателя, а также отстранения их от работы. В частности, нововведения распространяются на случаи, когда работник не соблюдает правила ...
22.11.2024
Предоставляется ли помощь по временной нетрудоспособности при отстранении от работы без сохранения заработной платы
Статьей 46 КЗоТ предусмотрено отстранение работника от работы в определенных случаях.
Отстранение – это временная мера, которую работодатель вынужден принять во избежание негативных последствий, которые могут наступить, когда работник или группа работников будут продолжать выполнять тру...
Разъяснение
21.11.2024
Увольнение работника за несоответствие правилам поведения: новации законодательства
Недавно вступил в силу закон, согласно какому КЗоТ дополнен новыми основаниями для увольнения работников по инициативе работодателя, а также отстранения их от работы. В частности, нововведения распространяются на случаи, когда работник не соблюдает правила поведения, установленные правилами внутренн...
21.11.2024
Приказ об отстранении от работы
Пример составления (на языке оригинала)
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ГАЙ»
(ТОВ «ГАЙ»)
Код ЄДРПОУ 12345678
НАКАЗ
05.08.2024
Київ ...
23.08.2024
Отстранение работника от работы: основания и порядок оформления
На практике кадровики часто сталкиваются с необходимостью отстранения работников от работы по разным рабочим вопросам. Но отстранение возможно только в случаях, предусмотренных законодательством, иначе оно будет незаконным. Далее в статье расскажем о том:
в каких случаях отстранение будет законны...
08.08.2024
Отстранение работника от работы: основания и порядок оформления
Баланс-Бюджет № 32 от 6 августа 2024 года
На практике кадровики часто сталкиваются с необходимостью отстранения работников от работы по разным рабочим вопросам. Но отстранение возможно только в случаях, предусмотренных законодательством, иначе оно будет незаконным. Далее в статье расскажем о том:
...
05.08.2024
Работодатель не имеет права отстранять от работы работника – свидетеля в уголовном производстве – Верховный Суд
Лицо, подозреваемое или обвиняемое в совершении преступления, может быть отстранено от должности на основании решения следователя судьи во время досудебного расследования или суда во время судебного производства.
Если работник не является лицом, подозреваемым или обвиняемым в совершении прест...
Разъяснение
04.07.2024
Процедура увольнения при появлении на работе в нетрезвом состоянии, состоянии наркотического или токсического опьянения
Возможность увольнения работника за появление на работе в нетрезвом или другом подобном состоянии предусмотрена в п. 7 ст. 40 КЗоТ, в которой, в частности, указано, что трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до окончания срока его действия могут быть р...
12.04.2024
Работник, отстраненный от работы без сохранения заработной платы, заболел. Будет ли ему оплачен больничный?
Нет. Право на страховые выплаты по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности имеют застрахованные лица с наступлением страхового случая в период работы (включая время испытания и день увольнения), занятие предпринимательской и другой деятельностью.
Пособие по временной нетрудоспособн...
28.12.2023
Работник, отстраненный от работы без сохранения заработной платы, заболел. Будет ли ему оплачен больничный?
Нет. Право на страховые выплаты по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности имеют застрахованные лица с наступлением страхового случая в период работы (включая время испытания и день увольнения), занятие предпринимательской и другой деятельностью. Пособие по временной нетрудоспособно...
16.11.2023
Действия работодателя при появлении сотрудника на работе в нетрезвом состоянии
Согласно части 7 статьи 40 КЗоТ Украины трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до окончания срока его действия могут быть расторгнуты работодателем только в случаях появления на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического ...
20.03.2023
