Тема:
Отзыв из ежегодного отпуска: оформляем правильно
Спецтема «Отпуска: оформление и учет» На предприятии произошло чрезвычайное происшествие, а работник, который может помочь решить проблему, как назло, находится в ежегодном очередном отпуске. Можно ли отозвать его из отпуска, что при этом надо учесть и как это правильно оформить, расскаж...
V Виктория Котович
21.05.2018 2931 0 1
Отпуск без сохранения заработной платы
Спецтема «Отпуска: оформление и учет» Один из видов отпусков, предусмотренных Законом № 504, – отпуск без сохранения зарплаты, или, как его еще называют, отпуск за свой счет. Как правильно его предоставлять и какие при этом учесть нюансы, рассмотрим в данной консульт...
21.05.2018 1410 0 1
Социальный отпуск работникам, имеющим детей
Спецтема «Отпуска: оформление и учет» Работникам, имеющим детей, предоставляется дополнительный социальный отпуск. В консультации рассмотрим, кто имеет право на такой отпуск, какова его продолжительность и особенности предоставления. Законодательные основы Дополнительный отпуск работни...
21.05.2018 2030 0 2
Условия предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста
В соответствии со ст. 25 Закона Украины от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» в случае, если ребенок нуждается в домашнем уходе, то матери (другим предусмотренным этим законом лицам) предоставляется отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижен...
23.04.2018 3188 4 0
Принимаем на работу студента: что нужно знать работодателю
Из этой статьи вы узнаете: какие существуют особенности и ограничения при трудоустройстве студентов, оформлении их трудовых книжек, предоставлении отпусков в связи с обучением и т. д. Что можно сделать на практике: воспользовавшись нашими рекомендациями, правильно оформить трудовые отношения со сту...
17.04.2018 1156 0 1
Как предпринимателю правильно оформить отпуск
Согласно нормам действующего законодательства некоторые категории предпринимателей-единщиков могут не платить единый налог (далее – ЕН) во время отпуска или продолжительной болезни. В консультации расскажем, кто может воспользоваться этим правом, как и в какие сроки следует сообщить об отпуске в рай...
29.06.2017 431 0 1
Как документально оформить предоставление работнику отпуска?
Работник хочет получить ежегодный отпуск. Что он должен сделать для этого? Какие документы должен составить работодатель? Чтобы получить отпуск, работнику необходимо обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении ему отпуска. В заявлении следует указать дату, с которой работник хочет уйти в...
25.05.2017 427 0 2
Может ли продлеваться отпуск, если работник заболел?
Работник заболел в период отпуска. Подлежит ли отпуск продлению? Как оформить продление отпуска в этом случае? Да, отпуск подлежит продлению на период болезни работника, подтвержденный документально. Такая возможность предусмотрена п. 1 ч. 2 ст. 80 КЗоТ, п. 1 ч. 2 ст. 11 Закона от 15.11.96 г. № 504...
24.05.2017 776 0 1
Ежегодный основной отпуск: право на получение, продолжительность, порядок оформления
Для кого эта статья: для работодателей, предоставляющих ежегодные отпуска своим работникам. Из статьи вы узнаете: какова продолжительность отпуска работника, когда его следует предоставлять и как оформлять. Право на отпуск Право на оплачиваемый ежегодный отпуск каждому работнику гарантирует ст. 45...
04.05.2017 3241 0 1
Предоставление ежегодных отпусков
В соответствии со ст. 45 Конституции Украины от 28.06.96 г. № 254к/96-ВР каждый работник имеет право на отдых, в том числе на ежегодный оплачиваемый отпуск. Право на отпуск для всех лиц, работающих на предприятиях, независимо от форм собственности, а также у физлиц-предпринимателей, исполь...
06.04.2017 17430 4 3
Отпуск без сохранения зарплаты: кому, когда и на сколько дней
Согласно трудовому законодательству работник имеет право на отпуск без сохранения зарплаты, проще говоря, отпуск за свой счет. Его продолжительность зависит от причины, обусловившей необходимость такого отпуска, и категории работника. Кому, в каких случаях и какой продолжительности отпуск за свой сч...
06.04.2017 164063 0 7
Социальные отпуска: правила предоставления
Как известно, Закон № 504 предусматривает несколько видов отпусков. Работникам, которые отвечают за оформление отпусков, важно знать правила предоставления не только ежегодных, но и других, в частности социальных, отпусков. Тем более что тут есть немало особенностей, которые мы и рассмотрим в этой к...
05.04.2017 1357 0 1
Документальное оформление отпуска
Акценты этой статьи: извещение работника о запланированной дате отпуска; документальное оформление отпуска. Почему важно известить работника о запланированной дате его отпуска? Отпуска работникам не предоставляют хаотично – кто когда захотел, тогда и пошел в отпуск. Как правило, очередность пр...
06.05.2016 15619 0 1