• Быстрый поиск надежных решений
    и практической информации

Uteka

Я ищу...

Где искать:

расширенный поиск
Получите доступ к более 2 миллионов готовых решений, публикаций и обзоров
Оформить
подписку

Как документально оформить предоставление работнику отпуска?

Работник хочет получить ежегодный отпуск. Что он должен сделать для этого? Какие документы должен составить работодатель?

Чтобы получить отпуск, работнику необходимо обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении ему отпуска. В заявлении следует указать дату, с которой работник хочет уйти в отпуск, и продолжительность отпуска. Закон не устанавливает конкретной формы для такого заявления, поэтому заявление можно составить в произвольной форме либо воспользоваться нашим образцом (см. образец 1).

На основании заявления работника и утвержденного графика отпусков работодатель издает приказ (распоряжение) о предоставлении работнику отпуска. При издании такого приказа можно воспользоваться типовой формой № П-3, утвержденной приказом Госкомстата от 05.12.08 г. № 489, либо нижеприведенным образцом (см. образец 2). С приказом (распоряжением) о предоставлении отпуска работника нужно ознакомить под подпись.

Образец 1

Директору ООО «Юлиана»
Литовченко Л. Д.

водителя
Мельниченко Ю. С.

Полная версия доступна только подписчикам

Лучшие материалы