Тема:
Положение о табельном учете - нужно или нет
Скользящий график (установление гибкого режима рабочего времени) Немало споров между бухгалтерами ведется с поводу того - нужно на предприятии разрабатывать Положение о табельном учете. Тем более если на предприятии работает три работника, из них бухгалтер выполняет обязанности как свои, так и инспе...
E Елена Лимешко
22.11.2018 6756 0 2
Как создать резерв отпусков
Резерв на оплату отпусков: учет, формирование и использование Резерв отпусков: формирование и использование согласно П(С)БУ Плательщик налога на прибыль ошибся при начислении резерва отпускных: что делать? Подборка вопросов-ответов на тему резерва отпусков 1. СОЗДАВАТЬ ОБЯЗАТЕЛЬНО? Да (п. 13 ПСБУ 1...
21.11.2018 3977 0 3
Выпуск: Организационные кадровые документы для «трудовых» проверок
Коллективный договор на предприятии Должностные инструкции работников Штатное расписание – образец Правила внутреннего трудового распорядка предприятия: составляем правильно Трудовая книжка: основные правила оформления Трудовая книжка: правила заполнения Поощрения и вознаграждения: вноси...
31.10.2018 397 0 0
Прием на работу физлицом-предпринимателем
Кадровые документы для «трудовых» проверок У физлица-предпринимателя возникло желание/необходимость оформить трудовые правоотношения с наемными работниками. Какие документы нужно для этого оформить, в какие органы обратиться и какова процедура оформления наемных работников, расскажем в э...
31.10.2018 2004 0 3
Увольнение работника: инициатива работодателя
Кадровые документы для «трудовых» проверок По инициативе работодателя трудовой договор может быть прекращен на основании ст. 40 и 41 КЗоТ. В консультации рассмотрим, в каких случаях работодатель имеет право досрочно расторгнуть трудовые отношения с работником и как правильно это док...
31.10.2018 1147 0 1
Перемещение работников
Кадровые документы для «трудовых» проверок В консультации расскажем, нужно ли согласие работников на перемещение, повлияет ли это на их зарплату, надо ли документально это оформлять. Что такое перемещение? Согласно ч. 2 ст. 32 КЗоТ перемещение – это поручение р...
31.10.2018 7125 0 1
Как оформить перевод работников в пределах одного предприятия
Кадровые документы для «трудовых» проверок На практике у предприятий часто возникает необходимость перевести работника на другую должность в пределах одного предприятия. Как правильно оформить такой перевод в зависимости от его причины, вы узнаете из этой консультации. Что следует знать ...
31.10.2018 1784 0 1
Кадровые документы для «трудовых» проверок
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ КАДРОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ Коллективный договор на предприятии Должностные инструкции работников Штатное расписание - образец Правила внутреннего трудового распорядка предприятия: составляем правильно ТРУДОВАЯ КНИЖКА Трудовая книжка: основные правила оформления Трудовая книжка: правил...
30.10.2018 6808 1 10
Исправление ошибок в трудовой книжке
Кадровые документы для «трудовых» проверок Трудовая книжка – важный документ для каждого работника. И если в трудовой книжке выявлены ошибки, то их обязательно нужно исправить. Как это правильно сделать, расскажем в консультации. Каким нормативным документом регулируется ...
30.10.2018 1749 0 3
Принимаем на работу по трудовому договору
Кадровые документы для «трудовых» проверок Оформление приема на работу – важная составляющая кадровой работы. Есть несколько важных моментов, о которых следует помнить при трудоустройстве работников. Рассмотрим основные правила и нюансы, касающиеся этой темы. Форма трудов...
30.10.2018 3518 0 3
Смена имени и фамилии: вносим исправления в трудовую книжку
Кадровые документы для «трудовых» проверок Работник может изменить свое имя или фамилию по разным причинам (например, в связи со вступлением в брак, их неблагозвучностью и т. д.). В этом случае необходимо внести изменения в его трудовую книжку. В консультации расскажем, как это сделать в...
30.10.2018 962 0 1
Что делать предприятию в случае смерти работника
Кадровые документы для «трудовых» проверок Умер работник предприятия. Как работодателю оформить прекращение трудовых отношений с таким работником? Кому надо выплатить начисленную зарплату за фактически отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск? Ответы на эти и другие во...
30.10.2018 1442 0 2
Увольнение: образцы документов
Кадровые документы для «трудовых» проверок В консультации мы расскажем, как правильно оформить увольнение по основаниям, предусмотренным ст. 36 КЗоТ, а также приведем образцы документов, которые составляются при увольнении работника. Перечень оснований для увольнения по ст. 36 ...
30.10.2018 2981 0 2
Правила внутреннего трудового распорядка предприятия: составляем правильно
Кадровые документы для «трудовых» проверок На любом предприятии составляется большое количество документации, в том числе кадровой. Один из важных документов – Правила внутреннего трудового распорядка (далее – Правила). Многие работодатели считают их необя...
30.10.2018 4395 1 13
Общие требования к увольнению
Кадровые документы для «трудовых» проверок В консультации рассмотрим, какие предусмотрены основания для увольнения, как документально оформить увольнение работника и чем грозит работодателю несвоевременный расчет с уволенным работником. Основания для прекращения трудовых отношений КЗоТ ...
30.10.2018 1428 0 4
Поощрения и вознаграждения: вносим запись в трудовую книжку
Кадровые документы для «трудовых» проверок За высокие достижения и профессионализм сотрудников можно и нужно поощрять. К примеру, можно выписать такому работнику премию или наградить грамотой. При этом работодателю не стоит забывать, что информацию о награждениях и поощрениях следует отр...
30.10.2018 1457 0 1
Трудовая книжка: основные правила оформления
Кадровые документы для «трудовых» проверок Трудовая книжка до сих пор остается главным документом, подтверждающим трудовой стаж гражданина. Из этого важного документа можно узнать практически все о его трудовой деятельности: стаж, образование, количество мест работы, награждения и т. д. ...
29.10.2018 1331 0 1
За отсутствие подписей работника об ознакомлении с кадровыми документами грозит штраф
Предотвращаем санкции Гоструда Есть ли сроки давности для применения штрафов за нарушение трудового законодательства? Временная работа – документальное оформление Принимаем на работу студента: что нужно знать работодателю Днепропетровский окружной административный суд, рассмотрев дело о наруше...
22.10.2018 324 0 0
Предприниматель-единщик и его наемные работники
Единый налог для юридических и физических лиц Физлица-предприниматели, которые осуществляют хозяйственную деятельность на упрощенной системе налогообложения, зачастую нуждаются в помощи наемных работников. При этом законодательством установлены ограничения по количеству наемных работников для единщи...
16.10.2018 1596 0 2
Порядок оформления замен отсутствующих работников при суммированном учете рабочего времени
Акценты статьи: порядок проведения замен; принятие кадровых решений по заменам; документальное оформление договоров по заменам отсутствующих работников. Исходная ситуация и задачи На предприятии при суммированном учете рабочего времени для обеспечения замен работников, отсутствующих в трудово...
10.10.2018 864 0 1