Как принять на работу иностранца

Акценты статьи:

• когда работодатель должен получить разрешение на трудоустройство иностранца;
• как получить разрешение;
• как оформить трудовые отношения и оплатить труд иностранца.

Порядок трудоустройства иностранцев регулируется на сегодня разд. VII Закона от 05.07.12 г. № 5067-VI «О занятости населения» (далее – Закон № 5067).

К иностранцам относятся лица, которые не имеют гражданства Украины и являются гражданами другого государства или государств (п. 6 ч. 1 ст. 1 Закона от 22.09.11 г. № 3773-VІ «О правовом статусе иностранцев и лиц без гражданства»).

Закон № 5067 определяет иностранного наемного работника как иностранца или лицо без гражданства, которое работает по трудовому договору у украинского работодателя согласно законодательству Украины.

Трудовые отношения иностранных граждан, которые работают на предприятиях, в учреждениях, организациях Украины, регулируются законодательством государства, в котором осуществлено трудоустройство (наем) работника, и международными договорами Украины (ст. 8 КЗоТ).