Тема:
Зарплата и кадры – 2020
Марафон-2020: Успешный бухгалтерский год Заработная плата и кадровые вопросы всегда являются самыми актуальными для работодателя, особенно в начале года. Ведь каждый новый год приносит новые предельные размеры, минимумы и максимумы, необходимые для расчета зарплатных показателей и уплаты налогов и с...
Редакция
10.01.2020 15638 0 5
Кадровая документация: оформление и хранение
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 1) Эта консультация подготовлена в связи с поступлением запросов от наших читателей относительно порядка ведения кадровыми подразделениями учреждений документации, в частности личных дел работников. Основные принципы оформления кадровой документа...
27.12.2019 939 0 1
Исправление ошибок в учете и отчетности: практическое руководство
Марафон-2020: Успешный бухгалтерский год В бухгалтерской работе ошибки неизбежны. Конечно, мы стремимся к идеальному учету. Но следует признаться, что в среде, в которой нормы законодательства меняются быстрее, чем мы успеваем к ним привыкнуть, а в некоторых вопросах приходится руководствоваться в л...
13.12.2019 2241 0 4
Какие документы по охране труда должны быть на предприятии
Закрытие бухгалтерского года: вспомнить все! Завершение бухгалтерского года: отвечаем на ваши вопросы Практическая ситуация Наше предприятие включили в план проверок по охране труда на 2020 год. Мы стараемся соблюдать требования охраны труда. Однако штрафы за нарушения в этой сфере сейчас приличны...
12.12.2019 1193 0 2
Нужно ли предприятию перезаключать коллективный договор на следующий год
Закрытие бухгалтерского года: вспомнить все! Завершение бухгалтерского года: отвечаем на ваши вопросы Практическая ситуация На предприятии действует коллективный договор, заключенный в январе 2019 года сроком на один год. Нужно ли его перезаключать на новый, 2020 год или можно каждый год подписыва...
12.12.2019 870 0 0
Что делать, если наименование должности не соответствует классификатору профессий
Закрытие бухгалтерского года: вспомнить все! Завершение бухгалтерского года: отвечаем на ваши вопросы Ситуация из практики В конце года мы проводим «ревизию» штатного расписания предприятия. При сверке наименований должностей и профессий мы обнаружили, что несколько из них не соответст...
12.12.2019 469 0 0
Нюансы увольнения работника по собственному желанию и по соглашению сторон
Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника (ст. 38 КЗоТ) и по соглашению сторон (п. 1 ст. 36 КЗоТ) до сих пор вызывает множество вопросов по поводу правильности применения норм указанных статей, что подтверждается судебной практикой. Рассмотрим осно...
10.12.2019 2952 0 2
Как исправить ошибки в учете и отчетности
Закрытие бухгалтерского года: вспомнить все! Украинскому бухгалтеру приходится работать в условиях постоянно меняющегося законодательства, поэтому у него есть масса возможностей допустить ошибку в учете и/или отчетности. Но не стоит этого бояться. Ведь нет ошибок, которые нельзя было бы исправить. Г...
25.11.2019 1119 0 2
Как исправить ошибки в уведомлении о приеме на работу
Читайте по теме: Как исправить ошибки в учете и отчетности Согласно законодательству работодатель обязан уведомлять налоговый орган о приеме на работу каждого нового сотрудника. Если речь идет о компании с большим штатом, то бухгалтеру или инспектору по кадрам приходится подавать уведомление о прие...
25.11.2019 981 0 3
Исправляем ошибки, допущенные в трудовой книжке
Исправление ошибок в учете и отчетности: практическое руководство Как исправить ошибки в учете и отчетности Несмотря на то что в верховную раду подаются разные законопроекты, отменяющие трудовые книжки, на сегодня их не отменили, а за допущенные в них ошибки к работодателям применяют различные санк...
25.11.2019 610 0 2
Можно ли уволить работника, если он передумал увольняться
Ситуация из практики Работник решил уволиться по собственному желанию и подал заявление работодателю, но через неделю передумал. Можно ли его уволить на дату, указанную в заявлении, имеет ли он право продолжать работать? В случае увольнения по собственному желанию по бессрочному трудовому договору...
19.11.2019 1144 0 1
Как отразить смену фамилии в кадровых документах
Ситуация из практики Работница сменила фамилию в связи с заключением брака. Когда и как в таком случае оформить изменения в кадровой документации на предприятии? О факте госрегистрации акта гражданского состояния РАГС выдает соответствующее удостоверение. На основании этого удостоверения лицо в те...
19.11.2019 22281 0 1
Увольнение с должностей госслужбы: особенности процедуры
Процедура увольнения работника должна быть осуществлена с безусловным соблюдением законодательных норм, иначе у работодателей возникнут недоразумения, по крайней мере, с самим работником. Рассмотрим, как это должно происходить в госорганах. Увольнение по инициативе госслужащего В нынешних условиях ...
13.11.2019 9115 0 0
Сторонний кассир: как правильно привлечь
Порядок ведения кассовых операций Основания привлечения кассира со стороны Руководитель предприятия или физлицо-предприниматель самостоятельно принимает решение, на кого возложить обязанности кассира. Общие аспекты кассовой дисциплины и обязанности кассира изложены в Положении, утв...
12.11.2019 568 0 1
Как уволить работника в связи с выходом на пенсию?
Работник достиг пенсионного возраста и просит его уволить по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Должен ли работник-пенсионер в таком случае отрабатывать две недели прежде, чем его уволят? Как правильно оформить кадровые документы в таком случае? Увольнение пенсионера по собственному ж...
07.11.2019 2624 0 0
Гражданско-правовой договор: особенности и риски применения
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть одиннадцатая) В последние годы все больше приобретают популярность гражданско-правовые отношения, которыми работодатели по определенным причинам стараются заменить трудовые. Однако для законного их применения работодатели, независимо от фо...
31.10.2019 3539 0 1
Перевод работника в пределах предприятия
Акценты статьи: перевод работника на другую постоянную работу (должность); перевод на работу в другую местность; временный перевод работника на другую работу; временный перевод на другую работу в случае простоя; перевод на более легкую работу. Время от времени на предприятии возникают ситуа...
17.09.2019 797 0 2
Практические вопросы трудового законодательства: кадровые приказы
Вопросы организации кадрового делопроизводства на предприятиях, в учреждениях и организациях Украины регулируется Правилами организации делопроизводства и архивного хранения документов в государственных органах, органах местного самоуправления, на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержде...
21.08.2019 42488 0 2
Как принять на работу иностранца
Акценты статьи: когда работодатель должен получить разрешение на трудоустройство иностранца; как получить разрешение; как оформить трудовые отношения и оплатить труд иностранца. Порядок трудоустройства иностранцев регулируется на сегодня разд. VII Закона от 05.07.12 г. № 5067-VI «О занят...
20.08.2019 722 0 1
Оформляем трудовую книжку молодому специалисту
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть восьмая) В этой консультации рассмотрим, что нужно знать для оформления трудовой книжки молодого специалиста. Как предусмотрено действующим законодательством, основным документом о трудовой деятельности работника является трудовая книж...
31.07.2019 480 0 0