Штрафы управления Гоструда: заявление работника о нарушении прав и способы защиты

Читайте по теме: Спецпроект «Перевірки в Україні» Некоторые предприятия-налогоплательщики, в целях экономии денег на уплату ЕСВ, НДФЛ, военного сбора, оформляют наемных работников ненадлежащим образом. Однако при возникновении каких-либо конфликтных ситуаций с таким работодателем раб...

A Артем Середа

26.11.2019 1147 0 2

Оплата труда и налоги.

Уголовная ответственность за нарушения трудового законодательства

Ответственность предприятия и должностных лиц Соблюдение работодателями норм действующего законодательства является обязательным требованием. Особого внимания требует трудовое законодательство. Ведь именно на его аспектах основываются все процессы приема, перевода, увольнения работников и оплаты тру...

18.09.2019 4479 0 1

Юридические консультации

Увольнение директора

Стороны спора Истец – физлицо; ответчик – ООО. Обстоятельства дела 23.05.11 г. истец был принят на работу в ООО на должность директора. Согласно протоколу общего собрания участников ООО от 28.01.17 г., он был освобожден от занимаемой должности 09.02.17 г. и уволен на основании п. 1 ч....

15.08.2019 1415 0 0

Оплата труда и налоги.

Создание медицинских предприятий: кадровая работа

Продолжается реформирование медицинской отрасли, требующее решения множества кадровых вопросов. Рассмотрим, как действовать в этих условиях работодателям, чтобы не нарушить требований трудового законодательства и обеспечить работникам предусмотренные государственные гарантии. Автономность предприяти...

14.08.2019 4212 0 0

Зарплата и кадры

Перерыв для отдыха и питания работников

Законодатель обязует каждого работодателя соблюдать права работников, в том числе на отдых. Прежде всего это касается перерыва для отдыха и питания. Как закрепить порядок предоставления обеденного перерыва, если для работников одного и того же предприятия он разный? Как при этом исключить возможные ...

24.07.2019 2239 0 0

Юридические консультации

Ознакомление потенциальных работников с условиями труда не считается их допуском к выполнению трудовых обязанностей без заключения трудового договора

Стороны спора Истец – предприниматель, ответчик – орган Гоструда. Обстоятельства дела В акте инспекционного посещения от 05.12.18 г. было зафиксировано нарушение предпринимателем трудового законодательства, а именно требований ст. 24 КЗоТ и постановления КМУ от 17.06.15 г. № 413 (дале...

18.07.2019 1957 0 1

Юридические консультации

Решение о наложении штрафа считается незаконным, если нарушена процедура

Стороны спора Истец – ООО, ответчик – орган Гоструда. Обстоятельства дела В ходе инспекционного посещения предприятия органом Гоструда были выявлены нарушения трудового законодательства. А именно: в нарушение требований ч. 6 ст. 95 КЗоТ и ст. 33 Закона от 24.03.95 г. № 108/95-ВР &laqu...

05.04.2019 1106 0 0

Школа бухгалтера с/х отрасли

Ответственность за нарушение законодательства о труде в 2019 году

За нарушение трудового законодательства юридические и физические лица – предприниматели, использующие наемный труд, несут финансовую ответственность согласно ст. 265 КЗоТ (см. таблицу). Финансовая ответственность за нарушение законодательства о труде в 2019 году (грн.) № п&n...

25.01.2019 231 0 1

Зарплата и кадры

Ответственность работодателя за нарушения законодательства в сфере охраны труда

Наши таблицы-подсказки (см. таблицы 1–3) помогут вам легко ориентироваться в нормативно-правовых актах, которыми предусмотрена финансовая, административная и уголовная ответственность за нарушение законодательства в сфере охраны труда. Перед каждой таблицей указано, кого именно можно привлечь ...

27.12.2018 3015 0 2

Зарплата и кадры

Нарушения в сфере отпусков: какая ответственность грозит работодателю?

Как уйти в отпуск в 2019 При предоставлении работникам ежегодных отпусков нужно придерживаться ряда правил, установленных КЗоТом и Законом от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504). В частности, есть правила для выплаты работникам компенсации за неиспользованн...

17.12.2018 626 0 1

Юридические консультации

Инспекционное посещение органов гоструда и нарушение тайны корреспонденции: судебная практика

Инспектор Гоструда пришел в общество с ограниченной ответственностью (далее – ООО) с инспекционным посещением и сделал вывод о допуске к работе трех лиц без оформления с ними трудового договора. На основании акта инспектора начальник управления Гоструда вынес постановление о наложении на ООО ш...

12.12.2018 733 0 0

Юридические консультации

Охрана труда: основные обязанности работодателя

Служба охраны труда: всем ли работодателям она нужна Акценты этой статьи: основные обязанности работодателя (юрлица и предпринимателя) по охране труда; оформление работодателем локальных актов по охране труда; организация службы по охране труда; контроль в сфере охраны труда и ответственность ...

23.11.2018 3505 0 6

Оплата труда и кадры в С/Х

Предприниматель не оформил письменный трудовой договор: что ему грозит?

Предприниматель не оформил с сотрудником трудовой договор в письменном виде. При этом был оформлен приказ о принятии этого сотрудника на работу, до начала его работы было подано уведомление в орган ГФС, внесена запись в трудовую книжку, работнику выплачивается зарплата, предоставляются отпуска и ины...

21.11.2018 662 0 1

Оплата труда и налоги.

Испытательный срок для должностного лица ОМС

Рассмотрим условия и документальное оформление испытательного срока при приеме лиц на службу в органы местного самоуправления (далее – ОМС), а также оплату труда за это время и последствия несоблюдения работодателем норм законодательства, регулирующего эти вопросы. Продолжительность испытат...

12.11.2018 2266 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Санкции за нарушение трудового законодательства

Главное управление ГФС в Николаевской области обращает внимание предпринимателей на важность ведения прозрачного, социально ответственного бизнеса, который не использует теневых схем оплаты труда и честно выполняет свои обязательства перед государством и обществом. Недобросовестные работодатели, ис...

09.11.2018 163 0 0

Хозяйственные операции в агросекторе

Если к вам пожаловал инспектор Гоструда...

Акценты этой статьи: на что смотреть в удостоверении инспектора труда; нужно ли направление на проверку; кто должен доказывать создание препятствий в проведении проверки; какова позиция суда относительно отмены штрафа в случае устранения субъектом хозяйствования (далее – СХ) во время про...

06.11.2018 2568 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Санкции за нарушение трудового законодательства

Есть ли сроки давности для применения штрафов за нарушение трудового законодательства? Главное управление ГФС в Киевской области обращает внимание предпринимателей на важность ведения прозрачного, социально ответственного бизнеса, который не использует теневых схем оплаты труда и честно выполняет св...

05.11.2018 2967 0 3

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как правильно оформить вновь принятого работника?

Наемные работники предпринимателя: правильно оформляем – избегаем штрафов Создается новое ООО: когда подавать уведомление о приеме на работу директора? Принимаем на работу студента: что нужно знать работодателю Принимаем на работу лиц с инвалидностью Правила оформления работника на работу В с...

24.09.2018 1212 0 1

Оплата труда и налоги.

Какова ответственность за нарушения в исчислении индексации зарплаты?

Какой будет ответственность учреждения и его должностных лиц за непроведение индексации зарплаты работников или проведение ее не в полном объеме? В соответствии со ст. 95 КЗоТ зарплата подлежит индексации в установленном законом порядке. Нормы и гарантии в оплате труда, предусмотренные КЗоТом, являю...

20.09.2018 847 0 1

Оплата труда и налоги.

Считается ли правонарушением выплата аванса в размере меньше заработка за отработанное время?

Работнику выплачен аванс в размере 50 % от суммы зарплаты за 5 фактически отработанных дней сентября. Считается ли правонарушением такой размер аванса? Да, считается. Объясним почему. Согласно ст. 115 КЗоТ размер зарплаты за первую половину месяца (аванс) определяется коллективным договором или норм...

20.09.2018 1202 0 1

Page №7 | нарушение трудового законодательства