Предусмотрены ли штрафные санкции за невыплату аванса?

Обязательно ли выплачивать зарплату два раза в месяц? Будут ли применяться штрафные санкции для учреждения и его должностных лиц в случае выплаты зарплаты в полном объеме один раз в месяц? В соответствии со ст. 115 КЗоТ заработная плата выплачивается не реже двух раз в месяц через промежуток времени...

E Елена Коровская

20.09.2018 1060 0 1

Проверки контролирующих органов.

Предотвращаем санкции Гоструда

На правительственном сайте размещена информация о принятии распоряжения КМУ «О мерах, направленных на детенизацию отношений в сфере занятости населения». Предусматривается, что начиная с 05.10.18 г. органами Гоструда, ГФС, Пенсионного фонда, Нацполиции при участии органов местного самоуп...

19.09.2018 2067 0 3

Ежедневный бухгалтерский обзор

Шпаргалка по штрафам в трудовом законодательстве - 2018

Есть ли сроки давности для применения штрафов за нарушение трудового законодательства? Запомнить главное, чтобы избежать штрафа

29.08.2018 1587 0 2

Зарплата и кадры

Ежегодные отпуска: самые актуальные вопросы

Как уйти в отпуск в 2019 Лето – сезон массовых отпусков. Накануне отпускной кампании у сотрудников кадровых и бухгалтерских служб возникает большое количество вопросов. Мы собрали самые распространенные вопросы, которые вы чаще всего задаете нам на консультационной линии. Сокращения в таблице...

05.06.2018 8897 0 22

Спецвыпуски для коммерческих предприятий

Спецодежда: оформление и учет

Как найти в нормативных актах «свою» спецодежду Специальная, форменная, фирменная одежда: не путаем понятия! Приобретение и выдача спецодежды: как вести учет Работник сам приобрел спецодежду: как оформить «Малоценная необоротная» спецодежда в МСФО Выдача спецодежды не пр...

29.05.2018 8725 0 4

Зарплата и кадры

Ответственность работодателя за необеспечение работников спецодеждой

Спецодежда: оформление и учет Акценты этой статьи: как могут наказать работодателя и его должностных лиц за необеспечение работников спецодеждой; какие органы уполномочены применять санкции за такое нарушение. Требования закона Работодатель обязан бесплатно выдавать работникам спецодежду и обу...

24.05.2018 1186 0 3

Спецвыпуски для коммерческих предприятий

Отпуска: оформление и учет

В настоящее время штрафы за нарушение трудового законодательства, и в частности законодательства об отпусках, достаточно серьезные. А проверки органов Гоструда – вне моратория. Поэтому, чтобы избежать финансовых потерь, важно знать и соблюдать правила предоставления отпусков. В этой подборке ...

21.05.2018 12066 1 10

Оплата труда и кадры в С/Х

Суммированный учет без изменений режима работы

Организация суммированного учета рабочего времени работников охраны Акценты статьи: какие нарушения трудового законодательства влечет за собой фактическое применение на предприятии суммированного учета рабочего времени (далее – суммированный учет) без надлежащего оформления; как оформить сумм...

06.04.2018 1018 0 2

Зарплата и кадры

Есть ли сроки давности для применения штрафов за нарушение трудового законодательства?

Штрафы за нарушение трудового законодательства сейчас очень солидные. В связи с этим у предприятия возник вопрос: установлен ли срок давности для применения финансовых санкций за нарушения трудового законодательства? Нет, сроков давности для применения финансовых санкций на основании ч. 2 ст. 265 КЗ...

23.03.2018 1650 0 2

Оплата труда и налоги.

Введение в штат бухгалтера – с соблюдением законодательства

Существования учреждения без обеспечения в нем достоверного бухучета невозможно. Следовательно, задачей работодателя, то есть руководителя учреждения, является обеспечение организации такого учета. Согласно ст. 8 Закона от 16.07.99 г. № 996-ХІV «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в ...

15.03.2018 642 0 1

Юридические консультации

Что будет, если главбух на предприятии есть, а других бухгалтеров нет?

В чем состоит проблема: у многих работодателей в штате есть должность главного бухгалтера, но нет подразделения «Бухгалтерская служба» и должностей других бухгалтеров. Недавно появились разъяснения контролирующих органов о том, что главный бухгалтер не может работать без создания бухгалт...

07.03.2018 4932 1 4

Деловые новости

Виды штрафов за нарушение трудового законодательства

Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2018 год» установил размер минимальной заработной платы с 1 января 2018 года на уровне 3723 грн. А это в свою очередь повлекло за собой увеличение размеров штрафных санкций за нарушение законодательства о труде, предусмотренных статьей...

03.03.2018 3949 0 0

Учет, налоги и отчетность

Госбюджет на 2018 год и основные новшества

Госбюджет на 2018 год и основные новшества Законом от 07.12.17 г. № 2246-VII «О Государственном бюджете Украины на 2018 год» (далее – Закон № 2246), опубликованным в газете «Голос Украины» от 30.12.17 г. № 246-247, с 1 января 2018 года установлены новые размеры минимальной заработной платы и прожито...

09.01.2018 1401 0 2

Зарплата и кадры

Не выплатили аванс на командировку – готовьтесь к штрафу!

Предприятие не выдает своим работникам аванс на командировку, а рассчитывается с ними после получения авансового отчета. Является ли это нарушением трудового законодательства, и если да, то какая ответственность грозит предприятию? Да, это нарушение, за которое могут оштрафовать предприятие и его до...

10.08.2017 12895 0 2

Зарплата и кадры

Включается ли в стаж время отпуска за свой счет?

Работник в течение рабочего года по семейным обстоятельствам находился два месяца в отпуске без сохранения заработной платы. Включается ли период нахождения работника в отпуске за свой счет в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск? В стаж, дающий право на ежегодный отпуск, включается не более...

24.05.2017 16932 0 1

Зарплата и кадры

Грозит ли работодателю ответственность за нарушение законодательства об отпусках?

В ходе проверки, проведенной органом Гоструда, были выявлены нарушения работодателем требований КЗоТа и Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР (далее – Закон № 504), которые касаются правил предоставления работникам ежегодных отпусков. В частности, были нарушены права некоторых работников на отпуск...

23.05.2017 11562 0 1

Зарплата и кадры

Может ли в общественной организации работать сотрудник без оплаты?

Общественная организация осуществляет деятельность в соответствии со своим уставом. Некоторые участники организации готовы работать бесплатно. Может ли общественная организация не выплачивать своим сотрудникам зарплату на том основании, что они являются участниками этой организации? Нет, общественна...

10.04.2017 1503 0 1

Проверки

Предприятие не уведомило орган ГФС о принятом работнике – что будет?

Предприятие забыло уведомить орган ГФС о принятом в августе 2016 года работнике. Могут ли сейчас применить административный штраф за это нарушение с учетом срока давности для его применения? Можно ли избежать административного штрафа, если сейчас уволить этого работника, а на следующий день принять ...

10.04.2017 3918 0 2

Зарплата и кадры

Предоставление ежегодных отпусков

В соответствии со ст. 45 Конституции Украины от 28.06.96 г. № 254к/96-ВР каждый работник имеет право на отдых, в том числе на ежегодный оплачиваемый отпуск. Право на отпуск для всех лиц, работающих на предприятиях, независимо от форм собственности, а также у физлиц-предпринимателей, исполь...

06.04.2017 17433 4 3

Зарплата и кадры

Отпуск без сохранения зарплаты: кому, когда и на сколько дней

Согласно трудовому законодательству работник имеет право на отпуск без сохранения зарплаты, проще говоря, отпуск за свой счет. Его продолжительность зависит от причины, обусловившей необходимость такого отпуска, и категории работника. Кому, в каких случаях и какой продолжительности отпуск за свой сч...

06.04.2017 164087 0 7

Page №8 | нарушение трудового законодательства