Могут ли быть приняты на работу лица моложе 16 лет?
Так могут! Следовательно, Кодекс законов о труде Украины определяет, принятие на работу лиц моложе 16 лет не допускается (статья 188 КЗоТ Украины). Однако, как исключение, с согласия одного из родителей или лица, его заменяющего, могут приниматься на работу лица, достигшие 15 лет.
Еще одно исключение – это трудоустройство учащихся общеобразовательных школ, профессионально-технических и средних специальных учебных заведений для выполнения легкой работы, что не наносит вред здоровью и не нарушает процесс обучения, в свободное от обучения время по достижении ими 14 лет с согласия одного из родителей или лица, его заменяющего.
https://t.me
Комментарии к материалу