Изменения в законодательстве с 23 по 27 мая 2022 года

До 23 августа продлен срок действия военного положения в Украине: ВРУ приняла Закон Срок действия военного положения в Украине продлевается с 05 часов 30 минут 25 мая 2022 года сроком на 90 суток. Продлен срок проведения общей мобилизации – до 23 августа Принятым Верховной Радой Законом &la...

Редакция

27.05.2022 576 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Зачисляется ли льготный стаж работы для сотрудников в случае неритмичной работы предприятия в условиях военного положения?

Да, льготный стаж работы работников, занятых на производствах, рабочих местах, предусмотренных Списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета Министров Украины от 24.06.20...

25.05.2022 69 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Информация для лиц, желающих поступить на государственную службу

Вопросы от желающих поступить на государственную службу все чаще стали поступать на "горячую линию" НАДС. Многие отмечают, что готовы приступить к работе уже в ближайшее время. Впрочем, возникает ряд вопросов организационного характера. Итак, предлагаем ответы на наиболее часто задаваемые вопросы, к...

25.05.2022 89 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как определить основное место работы сотрудника: разъясняет Гоструда

Согласно части второй статьи 21 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ) работник имеет право реализовать свои способности к производительному и творческому труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях, если и...

19.05.2022 100 0 0

Новости законодательства

Верховная Рада Украины приняла Закон об усилении защиты прав работников

Принятым Законом о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины (регистр. №5266) внесены изменения в некоторые законодательные акты Украины об усилении защиты прав работников, направленных на усиление защиты прав работников: в сфере коллективно-договорного регулирования; по недопу...

13.05.2022 761 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Проводить ли медицинский осмотр работников в период военного положения?

Введение в Украине военного положения, не повлекло внесения изменений в нормативно-правовые акты или другие распорядительные документы, на основании которых работодатель может перенести срок проведения медицинского осмотра работников или допустить к работе работника, не прошедшего медосмотр. В част...

06.05.2022 233 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может ли работник уволиться по своему желанию при приостановлении действия трудового договора?

Согласно пункту 2 Заключительных положений Закона Украины от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного состояния» (далее – ЗУ №2136) во время действия военного положения, введенного в соответствии с Законом Украины «О правовом режиме военного...

04.05.2022 269 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работник хочет указать в трудовом договоре, что рабочее место у него будет основным. Правомерны ли его требования?

При этом работодателю известно, что работник имеет несколько рабочих мест у разных работодателей. Ответ: Да, работник указывает в заявлении о принятии на работу место, которое для него является основным. Согласно ч.2 ст. 21 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ) работник имеет право...

03.05.2022 117 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Необходимо ли заблаговременно предупреждать работников при перемещении (эвакуации) предприятия?

В случае если предприятие, учреждение, организация вместе с персоналом вынуждены в связи с военными действиями продолжать свою работу в другой местности, все его работники считаются такими, в которых изменились существенные условия труда. Согласно части второй статьи 3 Закона Украины «Об орга...

29.04.2022 25 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Относительно обращений от работников образования столицы по поводу снижения уровня оплаты труда

В Киевскую городскую организацию Профсоюза работников образования и науки Украины поступают обращения работников образования столицы о снижении уровня оплаты труда, в частности невыплаты в отдельных учебных заведениях доплат за классное руководство, за заведование кабинетами, надбавки за сложность и...

28.04.2022 28 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Можно ли уволить работника, если он без предупреждения уехал за границу во время военного положения – разъясняет Гоструда

Увольнение работников должно производиться по процедурам, предусмотренным действующим законодательством. Увольнение работников по собственному желанию и по соглашению сторон осуществляется на основании заявления работника. Если работник покинул рабочее место и не исполняет свои трудовые обязанности...

12.04.2022 1177 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работник не успел приступить к работе из-за военного положения. Сохраняется ли за ним место работы?

Если работник не приступил к работе без уважительных причин, приказ о принятии его на работу может быть отменен. Если причина уважительная (например, временная нетрудоспособность), то действовать необходимо до процедур, определенных законодательством. https://dsp.gov.ua ...

07.04.2022 36 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Какие особенности перевода и изменения существенных условий труда в условиях военного времени?

1. Для осуществления такого перевода по инициативе работодателя должны соблюдаться следующие условия: 1) перевод осуществляется исключительно для выполнения работ, направленных на предотвращение или ликвидацию последствий боевых действий, а также других обстоятельств, которые представляют или могут...

06.04.2022 27 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Можно ли привлекать работников (в том числе женщин), имеющих детей, к работе в ночное время на период военного положения в Украине?

Да, можно. В период действия военного положения разрешается привлекать работников с их согласия к ночным и сверхурочным работам, работам в выходные, праздничные и нерабочие дни, направлять в командировки в соответствии с частью 2 статьи 9 Закона Украины "Об организации трудовых отношений в условиях ...

06.04.2022 23 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Возможно ли использовать труд женщин на тяжелых работах на период военного положения в Украине?

Работа женщин на период военного положения Да, возможно. На период действия военного состояния разрешается применение труда женщин с их согласия на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда, а также на подземных работах. Об этом говорится в статье 9 Закона Законом Украины...

05.04.2022 11 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Гоструда разъясняет особенности исполнения обязанностей временно отсутствующего работника

Разъяснение предоставил главный государственный инспектор отдела по вопросам экспертизы условий труда Управления Гоструда в области Анна Царенко. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника — это замена работника, отсутствующего в связи с болезнью, отпуском, командировкой и по д...

01.02.2022 147 0 0

Деловые новости

В Украине хотят запретить оформлять своих сотрудников как «зарплатных ФЛП»

В Украине ФЛП третьей группы единого налога хотят ограничить возможность сотрудничать с юрлицами. Это может позволить сократить схему от уклонения от уплаты налогов с зарплат, при которой работника оформляют не в качестве работника в штат (нужно платить 22% ЕСВ, 19,5% НДФЛ + военный сбор), а в качес...

20.01.2022 75 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Какие категории работников подлежат медицинскому осмотру в 2022 году

В соответствии с требованиями «Порядка проведения медицинских осмотров работников определенных категорий», утвержденным приказом Министерства здравоохранения Украины от 21.05.2007 № 246, продолжается работа по определению категории работников, подлежащих предварительным (периодическ...

13.01.2022 210 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Каким образом работодатель начисляет ЕСВ, если работник отработал неполный месяц и уволился?

Частью 5 ст. 8 Закона Украины от 08 июля 2010 г. № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» с изменениями определено: в случае, если база начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (едины...

12.01.2022 53 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Относится ли к допблагу работников уплата работодателем услуг банка за изготовление зарплатных карт?

Согласно ст. 24 Закона Украины от 24 марта 1995 года № 108/95-ВР «Об оплате труда» с изменениями и дополнениями по личному письменному согласию работника выплата заработной платы может производиться через учреждения банков, почтовыми переводами на указанный ими счет (адрес) с обязательно...

28.12.2021 45 0 0

Page №25 | работник