Может ли испытательный срок быть неоплачиваемым- Гоструда

Согласно ст. 26 КЗоТ работодатель вправе установить для работника при приеме его на работу испытательный срок. Испытательный срок устанавливается с целью проверки соответствия работника работе, которая ему поручается. В период испытания на работников распространяется законодательство о труде. Зак...

Редакция

16.02.2021 573 0 1

Новости законодательства

Правительство одобрило законопроект об усилении защиты работников

Правительство одобрило проект Закона «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины относительно определения понятия трудовых отношений и признаков их наличии». Принятие закона будет способствовать уменьшению незадекларированной труда в Украине, легализации заработной платы и ус...

09.02.2021 353 0 1

Юридические вопросы

Труд женщин: льготы и гарантии

Баланс-Бюджет № 1-2 от 11 января 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть первая)» Равенство прав женщин и мужчин закреплено Конституцией Украины. Но, с учетом физиологических особенностей женского организма, для охраны материнства и детства законодательст...

04.01.2021 108 0 0

Оплата труда и налоги.

Труд женщин: льготы и гарантии

Равенство прав женщин и мужчин закреплено Конституцией Украины. Но, с учетом физиологических особенностей женского организма, для охраны материнства и детства законодательством установлены специальные нормы относительно охраны труда и здоровья женщин. Напомним, какие трудовые права и гарантии имеют ...

29.12.2020 189 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Медосмотры и прививки офисных работников

Библиотека Баланс № 20 «Офисные расходы: как вести учет топ-объектов» В консультации расскажем об организации медосмотров и вакцинации офисных работников, порядке отражения таких операций в учете работодателя. Медосмотры работников Общие положения Все медосмотры делятся на обязательны...

26.10.2020 167 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Подарки офисным сотрудникам

Библиотека Баланс № 20 «Офисные расходы: как вести учет топ-объектов» Кто не любит получать подарки? И кому не нравится их дарить? Поэтому если подарок делает работодатель, то приятно не только работникам, но и ему самому. Ведь тогда он может ожидать от сотрудников благодарности и, соот...

26.10.2020 68 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Учет расходов на доставку сотрудников в офис и домой

Библиотека Баланс № 20 «Офисные расходы: как вести учет топ-объектов» Работодатели, чьи офисные помещения расположены в местах, куда добраться не так легко, уже давно предлагают своим сотрудникам своеобразный бонус: бесплатную перевозку из дома на работу и с работы домой. Весной текущег...

26.10.2020 94 0 0

Зарплата и кадры

Медосмотры и прививки офисных работников

В консультации расскажем об организации медосмотров и вакцинации офисных работников, порядке отражения таких операций в учете работодателя. Офисные расходы: как вести учет топ-объектов В консультации расскажем об организации медосмотров и вакцинации офисных работников, порядке отражения таких операц...

20.10.2020 321 0 0

Хозяйственные операции

Доставка сотрудников до офиса и обратно: учетные нюансы

Работодатели, чьи офисные помещения расположены в местах, куда добраться не так легко, уже давно предлагают своим сотрудникам своеобразный бонус: бесплатную перевозку из дома на работу и с работы домой. Весной текущего года – во время жесткого карантина – этот бонус превратился в необход...

19.10.2020 1977 0 2

Кадры и зарплата

По каким должностям соцработников устанавливается «коронавирусная» доплата?

Баланс-Бюджет № 43-44 от 19 октября 2020 года Практическая ситуация Какими нормативно-правовыми актами следует руководствоваться руководителю отдела социальной защиты при установлении работникам доплаты в условиях коронавирусной инфекции? Постановлением КМУ от 29.04.20 г. № 375 «Некоторые в...

15.10.2020 141 0 0

Карантин

По каким должностям соцработников устанавливается «коронавирусная» доплата?

Какими нормативно-правовыми актами следует руководствоваться руководителю отдела социальной защиты при установлении работникам доплаты в условиях коронавирусной инфекции? Горячая линия «Антивирус»: как работать на карантине Практическая ситуация Какими нормативно-правовыми актами следуе...

Карантин

09.10.2020 446 0 0

Новости недели

Утвержден перечень должностей работников, занятых в ликвидации эпидемии

Баланс-Бюджет № 40 от 28 сентября 2020 года Для того чтобы руководителям учреждений и заведений было проще ориентироваться, в частности, устанавливая доплаты работникам за осуществление антиковидных работ, Минздрав утвердил Перечень должностей медицинских и других работников, которые непосредственн...

28.09.2020 61 0 0

Новости законодательства

Утвержден перечень должностей работников, занятых в ликвидации эпидемии

Для того чтобы руководителям учреждений и заведений было проще ориентироваться, в частности, устанавливая доплаты работникам за осуществление антиковидных работ, Минздрав утвердил Перечень должностей медицинских и других работников, которые непосредственно заняты в ликвидации эпидемии и осуществлени...

21.09.2020 373 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как правильно оформить работника

Нанимать работников могут компании, частные предприниматели, а также физические лица, которые берут на работу поваров, нянь, водителей и т. д. При этом все они становятся работодателями и должны соблюдать трудовое законодательство. Рассказываем обо всех тонкостях оформления работников. Когда нужно ...

04.09.2020 349 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Действия работника, которого не устраивают новые обязанности на работе: Гоструда

Карантинные ограничения для бизнеса повлекли за собой ряд неприятных последствий для работников: от неоплачиваемых отпусков к простоям и увольнениям. Последние часто происходили по «просьбе» работодателя. Некоторые предприятия и учреждения, чтобы не лишать людей заработка, переходили на ...

04.06.2020 202 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Когда работодатель вправе отстранить работника от работы?

Отстранение от работы, в отличие от прекращения трудового договора, означает временное отстранение (освобождении) работника от работы, должности в случаях, предусмотренных законодательством. При этом место работы сохраняется, а заработная плата (как правило) не сохраняется. С помощью правил внутре...

02.06.2020 62 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Ущерб предприятию: какие виды ответственности?

Материальная ответственность работника - это вид ответственности, который заключается в обязанности работника возместить ущерб, причиненный предприятию, на котором он работает, вследствие невыполнения или ненадлежащего выполнения без уважительных причин, трудовых обязанностей в установленном законом...

19.05.2020 129 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Карантинный отпуск без сохранения зарплаты

Если работник, оформленный на предприятии по основному месту работы и полнолуние находится в отпуске без сохранения заработной платы в период карантина, то в таком случае единый взнос не начисляется, поскольку отсутствует база его начисления ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНДИВІДУАЛЬНА ПОДАТКОВА...

18.05.2020 707 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работодатель принимает на работу работника: что необходимо сделать

ГУ ГПС в Ровенской области обращают внимание работодателей на важность официального трудоустройства работников. Ведь работник, работающий нелегально, лишается социального страхования, выплат в связи с временной нетрудоспособностью, помощи в случае наступления несчастного случая во время производстве...

18.05.2020 1174 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Испытание при приеме на работу: какие права работника?

По общему правилу, с целью проверки соответствия работника работе, которая ему поручается, трудовым законодательством предусмотрена возможность установления такому работнику испытательного срока. Условие об испытании должно быть указано в приказе (распоряжении) о приеме на работу. В период испытани...

15.05.2020 97 0 0

Page №25 | работник