Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

С 10 августа изменили критерии определения критически важних предприятий, которые могут бронировать работников

14.08.2023

Минэкономики приказом от 14.06.2023 №5496 внесло изменения в Критерии определения предприятий, учреждений и организаций, имеющих важное значение для отраслей национальной экономики.

Напомним, что в общей сложности их 8, и предприятия определяются имеющими важное значение для отраслей национальной экономики, если они соответствуют хотя бы одному из таких критериев.

Приказом №5496 добавлен новый, девятый критерий: осуществление противоминной деятельности (оказание услуг и/или выполнение работ по гуманитарному разминированию территории Украины)

Кроме того, два критерия изложены в новой редакции:

1. средняя заработная плата работников предприятия, учреждения, организации, осуществляющей деятельность в сфере, формирование и/или реализацию политики которой обеспечивает Минэкономики, должна составлять:

  • не ниже средней заработной платы по стране, умноженной на коэффициент 1,5 – для предприятий, учреждений, организаций, имеющих среднее количество застрахованных лиц – работников не менее 50 человек;
  • не ниже средней заработной платы по стране, умноженной на коэффициент 3 – для предприятий, учреждений, организаций независимо от количества застрахованных лиц – работников;

2. осуществление деятельности на территории трех и более областей Украины, в сфере формирования и/или реализацию политики которой обеспечивает Минэкономики, что подтверждается документами на право собственности или аренду недвижимого имущества, а также выпиской из информационной системы органов ГНС по статусу расчетов плательщика с бюджетом и целевыми фондами по местонахождению филиала, представительства, другого обособленного подразделения.

Изменения, внесенные приказом, вступили в силу с даты публикации в "Официальном вестнике" 10 августа.

https://www.me.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
03.04.2026
Документы, вступившие в силу с 30 марта по 5 апреля 2026 года
Документы, которые вступили в силу на этой неделе и пригодятся при ведении хозяйственной деятельности. Закон Украины от 05.11.2025 № 4683-IX «О внесении изменений в Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» относительно усовершенствования порядка вы...
03.04.2026
Изменения в законодательстве с 30 марта по 3 апреля 2026 года
Подборка основных изменений в законодательстве, произошедших этой неделе Правительство одобрило комплекс налоговых законопроектов Кабмин одобрил пакет из трех законопроектов, предусматривающих изменения к Налоговому кодексу Украины и Закону от 07.12.2000 № 2121-III «О банках и банко...
03.04.2026
Для предприятий, пострадавших в результате обстрелов или вооруженной агрессии, запущена программа «Точка опоры»
Ключевая задача программы «Точка опоры» – дать бизнесу возможность не терять людей в момент, когда предприятие еще не работает на полную мощность, но уже идет восстановление. Для работника это означает сохранение связи с рабочим местом. Для работодателя – возможность удержать...
Лучшие материалы