Тема:
Дискриминация по семейному положению или семейным обязанностям недопустима
Северо-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда констатирует, что в социально-трудовых отношениях дискриминация в отношении женщин более многосторонняя, чем в отношении мужчин. Это связано с тем, что рынок оплачиваемого труда формировался с расчетом на мужчин как...
Редакция
10.10.2023 13 0 0
Указывать ли при заполнении Расчета сведения по работникам, которым не начислялся доход?
Отдел коммуникаций с общественностью управления информационного взаимодействия Главного управления ГНС в Днепропетровской области (территория обслуживания – Каменский регион) напоминает, что в соответствии с п.п. "б" п. 176.2 ст. 176 разд. IV Налогового кодекса Украины (далее – НКУ) лица...
09.10.2023 36 0 0
Может ли работник, заключивший трудовой договор с нефиксированным рабочим временем, работать на другой работе?
Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: что нужно знать работодателю Центрально-Западное межрегиональное управление Гоструда разъясняет, что работник имеет право реализовать свои способности к производительному и творческому труду путем заключения трудового договора на одном или одновре...
09.10.2023 22 0 0
Домашние работники получат четкие правила работы - Комитет по вопросам соцполитики поддерживает законопроект
Читайте по теме: ВРУ поддерживает защиту трудовых прав домашних работников Состоялось очередное заседание Комитета по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов. Прежде Комитет рассмотрел подготовленный ко второму чтению проект Закона о внесении изменений в некоторые законодательные акты ...
06.10.2023 138 0 0
Компенсация стоимости проезда до места работы и/или с работы до дома работнику
Главное управление ГНС в Житомирской области сообщает, что согласно п.п. "а" п.п. 164.2.17 п. 164.2 ст. 164 Налогового кодекса Украины от 02 декабря 2010 г. № 2755-VI с изменениями и дополнениями (далее – НКУ) в состав общего месячного (годового) налогооблагаемого дохода включается доход, полу...
04.10.2023 45 0 0
Работник, в отношении которого совершался мобинг, имеет право на компенсацию причиненного ему вреда от работодателя
Центрально-Западное межрегиональное управление Гоструда разъясняет, что в случае повреждения здоровья работника, причиной которого стал мобинг (травна), факт которого подтвержден вступившим в законную силу судебным решением, причиненный ущерб возмещается в размере понесенных расходов на лечение. Во...
04.10.2023 20 0 0
Что делать, если работник не согласен при заключении трудового договора на определенные условия, определенные в нем?
Согласно части третьей статьи 9 Кодекса законов о труде Украины запрещается принуждение работника к заключению трудового договора, содержащего условия, в отношении которых между работником и работодателем не достигнуто взаимного согласия. Условия трудовых договоров, ухудшающих положение работников ...
03.10.2023 39 0 0
Может ли работодатель со всеми работниками заключать трудовые договоры с нефиксированным рабочим временем?
Нет, количество трудовых договоров с нефиксированным рабочим временем у одного работодателя не может превышать 10 процентов от общего количества трудовых договоров, стороной которых является этот работодатель. Работодатель, у которого работает менее 10 работников, может заключать не более одного тр...
26.09.2023 26 0 0
Планируется расширить права работников и ввести новые штрафы для работодателей
Как сообщает Восточное межрегиональное управление Государственной службы Украини по вопросам труда, Комитет Верховной Рады Украины по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов считает целесообразным начать работу по решению вопроса своевременной выплаты зараб...
25.09.2023 267 0 0
Работник поступил на дневную форму обучения: действия работодателя
Баланс-Бюджет № 38 от 19 сентября 2023 года Ситуация. Несколько работников нашего предприятия в этом году поступили в заведения высшего образования (далее – ЗВО), причем у них дневная форма обучения. Но они не увольняются, а хотят совмещать работу с учебой. В связи с этим у предприятия возник...
18.09.2023 31 0 0
Сокращенное рабочее время: в чем особенности?
О чем статья? Мы расскажем, каким категориям работников следует установить режим сокращенного рабочего времени в обязательном порядке и можно ли устанавливать такой режим другим категориям работников, а также: рассмотрим, на каком основании работодатель имеет право установить режим неполного рабо...
15.09.2023 226 0 2
Баланс № 38 от 19 сентября 2023 года О чем статья? Мы расскажем, каким категориям работников следует установить режим сокращенного рабочего времени в обязательном порядке и можно ли устанавливать такой режим другим категориям работников, а также: рассмотрим, на каком основании работодатель имеет...
15.09.2023 81 0 0
Как действовать работнику, если он не согласен с приказом о приостановлении трудового договора
В таком случае работник лично или через профсоюз может обжаловать такой приказ в Государственную службу Украины по вопросам труда или его территориальным органам. При отсутствии оснований для приостановления действия трудового договора инспектор труда может внести предписание об устранении выявленн...
14.09.2023 28 0 0
Как удерживать алименты из зарплаты работника
Баланс-Бюджет № 37 от 12 сентября 2023 года О чем статья? Мы напомним работодателям общий порядок уплаты алиментов, установленный Семейным кодексом (далее – СК) и Законом от 02.06.2016 № 1404-VIII «Об исполнительном производстве» (далее – Закон № 1404), а также рассмотрим: ...
12.09.2023 46 0 0
Имеют ли лица предпенсионного возраста преимущественное право при сокращении?
Департамент правовой защиты аппарата Федерации профсоюзов Украины сделал вывод, что лица предпенсионного возраста включены в категорию лиц, которым предоставлено преимущественное право оставаться на работе при сокращении при определенных условиях. Так, трудовой договор, заключенный на неопределенный...
11.09.2023 26 0 0
О чем статья? Мы напомним работодателям общий порядок уплаты алиментов, установленный Семейным кодексом (далее – СК) и Законом от 02.06.2016 № 1404-VIII «Об исполнительном производстве» (далее – Закон № 1404), а также рассмотрим: на каком основании бухгалтерия может удержи...
11.09.2023 246 0 1
Ситуация. Несколько работников нашего предприятия в этом году поступили в заведения высшего образования (далее – ЗВО), причем у них дневная форма обучения. Но они не увольняются, а хотят совмещать работу с учебой. В связи с этим у предприятия возник ряд вопросов. Ситуация. Несколько работнико...
11.09.2023 431 0 2
Баланс № 37 от 12 сентября 2023 года О чем статья? Мы напомним работодателям общий порядок уплаты алиментов, установленный Семейным кодексом (далее – СК) и Законом от 02.06.2016 № 1404-VIII «Об исполнительном производстве» (далее – Закон № 1404), а также рассмотрим: на ка...
11.09.2023 124 0 0
Баланс № 37 от 12 сентября 2023 года Ситуация. Несколько работников нашего предприятия в этом году поступили в заведения высшего образования (далее – ЗВО), причем у них дневная форма обучения. Но они не увольняются, а хотят совмещать работу с учебой. В связи с этим у предприятия возник ряд во...
11.09.2023 209 0 1
Единая отчетность: когда можно не подавать
05.09.2023 25 0 0