Кто ответственен за уплату НДФЛ, если НСЛ применена без заявления от работника

В соответствии с пп. 169.2.1 Налогового кодекса (далее – НК) налоговая социальная льгота (далее – НСЛ) применяется к начисленному налогоплательщику месячного дохода в виде заработной платы только по одному месту его начисления (выплаты). 

НСЛ начинает применяться к начисленным доходам в виде заработной платы со дня получения работодателем заявления налогоплательщика о применении льгот и документов, подтверждающих такое право. Работодатель отражает в налоговой отчетности все случаи применения или неприменения НСЛ согласно полученным от налогоплательщиков заявлениям о применении льготы, а также заявлениям об отказе от такой льготы (пп. 169.2.2 НК). 

Однако НСЛ к заработной плате госслужащих применяется при ее начислении до завершения начисления таких доходов без подачи соответствующих заявлений, указанных в пп. 169.2.2, но с подачей подтверждающих документов для установления размера льготы (пп. 169.2.3 НК). 

Перечень таких документов и Порядок их подачи утвержден постановлением КМУ от 29.12.2010 № 1227 «Об утверждении Порядка представления документов для применения налоговой социальной льготы». 

Согласно п. 169.3 НК в случае, если плательщик имеет право на применение льготы по нескольким основаниям, в заявлении необходимо указать, каким видом льготы плательщик хочет воспользоваться и приложить соответствующие подтверждающие документы. 

Если госслужащий имеет право на повышенный размер НСЛ, то он должен подать заявление, в котором указывается какой именно льготой он желает пользоваться, и приложить к заявлению подтверждающие документы. 

Согласно п. 171.1 НК лицом, ответственным за начисление, удержание и уплату (перечисление) в бюджет налога с доходов в виде заработной платы, является работодатель, выплачивающий такие доходы в пользу налогоплательщика. 

Учитывая вышеизложенное, ответственным за уплату НДФЛ является работодатель, применивший НСЛ без получения от работника заявления о ее применении. 

ГУ ГНС в Ивано-Франковской области

Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm