Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Кто разрабатывает инструкции по охране труда и что они содержат

13.05.2024

Каждый субъект хозяйствования обеспечивает функционирование системы управления охраной труда, а именно: разрабатывает и утверждает положения, инструкции, другие акты по охране труда, действующие в пределах предприятия, и устанавливает правила выполнения работ и поведения работников на территории предприятия, в производственных помещениях и на рабочих местах. 

Инструкция содержит обязательные для соблюдения работниками требования по охране труда при выполнении работ определенного вида или по определенной профессии. 

Инструкции разрабатываются на основе нормативно-правовых актов по охране труда, технологической документации предприятия с учетом конкретных условий производства и требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации предприятий – изготовителей оборудования, используемого на этом предприятии. 

Утверждаются инструкции работодателем и обязательны к соблюдению работниками.

Инструкции должны содержать только те требования по охране труда, соблюдение которых самими работниками обязательно. Нарушение работником этих требований рассматривается работодателем как нарушение нормативно-правовых актов по охране труда и актов по охране труда, действующих в пределах предприятия. 

Инструкции разрабатываются в соответствии с перечнем инструкций, который составляется службой охраны труда предприятия с участием руководителей подразделений, главных специалистов. Общее руководство разработкой (просмотром) инструкций возлагается на работодателя. 

Инструкции должны состоять из следующих разделов: 

  • общие положения; 
  • требования безопасности перед началом работы; 
  • требования безопасности при работе; 
  • требования безопасности по окончании работы; 
  • требования безопасности в аварийных ситуациях.

Инструкции, которые вводятся в действие на предприятии, регистрируются службой охраны труда в журнале регистрации инструкций по охране труда на предприятии и выдаются службой охраны труда с регистрацией в соответствующем журнале. 

Экземпляры инструкций подаются работникам непосредственными руководителями работ при проведении первичного инструктажа. У каждого руководителя структурного подразделения предприятия должен быть в наличии комплект экземпляров инструкций, необходимых работникам всех профессий и всех видов работ . 

Просмотр инструкций проводится не реже одного раза в 5 лет, а для работ с повышенной опасностью или там, где есть потребность в профессиональном отборе, – не реже одного раза в 3 года. 

Центрально-Западное ГУ Гоструда


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
03.06.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Утверждены изменения к Инструкции о порядке начисления и уплаты ЕСВ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 27.05.2025 Определены критерии, при которых деятельность не будет считаться предоставлением финансовых услуг Обнародованы п...
05.03.2025
Опубликовано постановление КМУ, которым упрощена процедура бронирования военнообязанных
Больше по теме: Бронирование работников: пошаговые действия Аннулирование бронирования военнообязанных: основания и условия Отчетность по воинскому учету и бронированию 5 февраля на сайте Кабмина опубликовано постановление от 28.02.2025 № 233, которыи внесены изменения впорядок бро...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
Новое
03.06.2025
Виды работ, запрещенные несовершеннолетним работникам
Какие виды работ запрещены для несовершеннолетних? Больше по теме: Особенности увольнения несовершеннолетних работников Несовершеннолетние лица (14–18 лет) в трудовых правоотношениях пользуются рядом существенных льгот относительно охраны труда, рабочего времени, отпусков и других условий тру...
03.06.2025
Можно ли во время военного положения уволить работника предпенсионного возраста в случае сокращения штата
Трудовой договор может быть расторгнут. Но предпочтение в оставлении на работе отдается в том числе работникам, которым осталось менее трех лет до наступления пенсионного возраста. Если в организации производства и труда произошли изменения, включая сокращение численности или штата работников с...
03.06.2025
В Резерв+ будут отображаться расширенные данные об инвалидности и предыдущая версия ВУД
Больше по теме: Совпадение ежегодного отпуска с мобилизацией работника Включать ли в стаж для ежегодного отпуска период, когда работодатель выплачивал средства мобилизованному работнику? Как предприятию вести воинский учет, если директор мобилизован? Теперь в приложении будут отображаться расшире...
Лучшие материалы