С 01.04.2024 – новые размеры штрафов за использование незадекларированного труда

Напомним, что согласно Закону о Госбюджете на 2024 год минимальная заработная плата с 1 апреля вырастет до 8 000 грн.

Общие основания ответственности за нарушение законодательства о труде определены ст. 265 КЗоТ и зависят именно от размера минимальной заработной платы:

Вид санкции:

• 10-кратный размер минимальной зарплаты за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение: с 01.04.2024 – 80 000 грн;
• предупреждение – к юридическим лицам и ФЛП, являющимся плательщиками единого налога первой – третьей групп;
• 30-кратный размер минимальной зарплаты за совершение нарушения повторно в течение 2 лет: с 01.04.2024 – 240 000 грн.

Основания для наложения санкции:

• за фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта);
• за оформление работника на неполное рабочее время или по трудовому договору с нефиксированным рабочим временем в случае фактического выполнения работы в течение всего рабочего времени;
• за выплату заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и налогов.

Вид санкции:

• 2-кратный размер минимальной зарплаты за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение: с 01.04.2024 – 16 000 грн.

Основания для наложения санкции:

• за несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда.

Гоструда