Важное в Календаре бухгалтера с 3 по 9 августа 2026 года

В течение 7 дней
со дня издания приказа о приеме на работу (обучение), увольнении с работы, завершении обучения (отчислении из учебного заведения)

Уведомление о принятых и уволенных работниках из числа лиц, подлежащих персональному воинскому учету

(подается в соответствующие районные (городские) территориальные центры комплектования и социальной поддержки, органы СБУ, соответствующие подразделения разведывательных органов, военнообязанных и резервистов согласно приложению 4 к Порядку, утвержденному постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487 (далее – Порядок № 1487)

Статьи по теме:

Изменения к Порядку бронирования, принятые в июле 2026 года

Спецпроект «Воинский учет и мобилизация»

Воинский учет: что нужно знать работодателю

Виды приказов, связанных с воинским учетом

Заполняем и утверждаем списки персонального воинского учета

Бронирование работников: пошаговые действия

Бронирование работников агросферы с учетом изменений

До какого возраста женщины являются военнообязанными?

Аннулирование бронирования военнообязанных: основания и условия

Отчетность по воинскому учету и бронированию

Изменения по воинскому учету и отсрочке от призыва

Подавать ли уведомление в ТЦК при переводе на другую должность работника, ответственного за ведение воинского учета?

Представлять ли отчет о забронированных военнообязанных работниках?

Заполняем новую форму списков персонального воинского учета

За какое время следует хранить копии военно-учетных документов работников, с которыми прекращены трудовые отношения?

Прием и увольнение работников, нарушивших правила воинского учета

Можно ли принять на работу работника, предоставившего копию, а не оригинал военного билета?

Кого штрафуют за нарушение воинского учета: актуальная судебная практика

Вебинар:

Единый реестр квалификаций vs Классификатор профессий: что изменится для работодателей

П. 34 Порядка № 1487 (ПО)

Ежемесячно
до 5-го числа

Уведомление об изменении учетных данных лиц, подлежащих персональному воинскому учету

(речь идет об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), реквизитов паспорта гражданина Украины и паспорта гражданина Украины для выезда за границу, адреса задекларированного/зарегистрированного места проживания, адреса места фактического проживания, семейного положения, образования, места работы и должности. Подается такое уведомление по форме, приведенной в приложении 4 к Порядку № 1487)

Статьи по теме:

Заполняем новую форму списков персонального воинского учета

Воинский учет: что нужно знать работодателю

Отчетность по воинскому учету и бронированию

Ведение журналов учета проверок состояния воинского учета

Заполняем и утверждаем списки персонального воинского учета

Перечень документов, оформляемых юридическим лицом для ведения воинского учета

Информация о количестве военнообязанных для бронирования

План по воинскому учету: когда составлять

Изменения относительного воинского учета: обновлены правила и форма уведомления

Заполняем и утверждаем списки персонального воинского учета

Уведомлять ли ТЦК и ПФУ об изменении названия должности?

Уведомлять ли ТЦК об изменении учетных данных в случае смены места работы по совместительству на основное?

Изменения в бронировании работников, принятые в июне 2026 года

Все ли предприятия должны подавать в ПФУ оперативные сведения о движении работников?

До начала работы
работника по заключенному трудовому договору

Уведомление о приеме работника (домашнего работника) на работу/заключении гиг-контракта

(подается в территориальные органы ГНС по месту учета их как плательщика ЕСВ)

Статьи по теме:

Работодателям: Уведомление о приеме на работу

Изменения в Уведомлении о приеме работников на работу

Уведомление о приеме на работу подаем с учетом изменений

Подача уведомления о приеме на работу по старой форме: предусмотрен ли штраф?

Уведомляем налоговую о принятых работниках: ответы на актуальные вопросы

Следует ли уведомлять налоговую о приеме работника на временные или общественные работы?

Как подать уведомление о приеме работника на работу через э-кабинет?

Можно ли принять на работу или уволить в выходной день?

Санкции за невыполнение норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью: как обжаловать в суде

Какие документы нужно предоставить при приеме на работу

Прием на работу в порядке перевода с другого предприятия

Увольнение работника, который болеет четыре месяца подряд

Увольнение работницы во время отпуска по уходу за ребенком и компенсация за социальный отпуск

Увольнение в связи с переводом работника на другое предприятие или переходом на выборную должность

Принять на работу или назначить на должность? Составляем приказ правильно

Обязательно ли при приеме на работу предоставлять бумажный военно-учетный документ?

Подавать ли в ГНС уведомление о заключении гражданско-правового договора?

Постановление КМУ
от 17.06.2015 № 413
(в редакции постановления КМУ
от 21.02.2025 № 184) (НО)

При наличии спроса
на рабочую силу (вакансии) – со дня возникновения потребности в подборе работников и/или
с даты открытия вакансии, но не позднее чем через три рабочих дня с даты открытия вакансии

Информация о спросе на рабочую силу (вакансии) (форма № 3-ПН)

(подается филиалам межрегиональных/региональных центров занятости (или городским, районным, горрайонным центрам занятости – до даты прекращения их деятельности) независимо от их местонахождения)

Статья по теме:

Отчетность по форме № 3-ПН: когда подавать и как заполнять

Вебинар:

Социальный пакет работника

Приказ Минэкономики
от 12.04.2022 № 827-22 (ПО)

Не позднее, чем за 2 месяца до увольнения
работников

Информация о запланированном массовом высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда (форма № 4-ПН)

(подается городским, районным и горрайонным центрам занятости и филиалам региональных центров занятости)

Статьи по теме:

Представление информации о запланированном массовом высвобождении по форме № 4-ПН

Увольнение по сокращению штата

Новые основания для увольнения работников и другие изменения в КЗоТ

Увольнение работника до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении

Увольнение работников по сокращению во время приостановления трудового договора

Вебинар:

Увольнение работников во время войны

Приказ Минэкономразвития
от 18.03.2021 № 563 (ПО)

В течение
10 рабочих дней после осуществления регистрации, создания или изменения состояния объекта налогообложения

Заявление об объектах налогообложения или объектах, которые связаны с налогообложением или через которые осуществляется деятельность (форма № 20-ОПП)

(подается в контролирующий орган по основному месту учета налогоплательщика)

Статьи по теме:

Форма № 20-ОПП: правила подачи и заполнения

Форма № 20-ОПП: правила и практические нюансы подачи

Как исправить ошибки в форме № 20-ОПП

Форма № 20-ОПП: нужно ли подавать в случае переименования улицы и какие применяются штрафы?

Форма № 20-ОПП: внимание к деталям

Как заполнить и в какие сроки подать форму № 20-ОПП относительно земельных участков

Случаи, когда уведомление по форме № 20-ОПП не подается

Штраф за неподачу формы № 20-ОПП восстановлен: последствия для налогоплательщиков

Использование электрогенератора: лицензии, разрешения, форма № 20-ОПП

Предприятие приобрело земельный участок, который арендовало: подавать ли форму № 20-ОПП и уточняющую декларацию единщика четвертой группы