Спецпроект «Воинский учет и мобилизация»

В этом году произошло много законодательных изменений, касающихся воинского учета и мобилизации работников предприятий, а штрафы за нарушение правил воинского учета и мобилизации были значительно увеличены. Поэтому данные темы для работодателей стали сейчас самыми горячими и вызывают немало вопросов.

В этом спецпроекте мы подробно рассмотрели, как влияют нововведения воинского учета и мобилизации на работу субъектов хозяйствования, дали советы, как и что нужно сделать работодателям, и ответили на ваши вопросы. Используя наши консультации и образцы, вы сможете выполнить все требования «военного» законодательства, при необходимости легко исправить ошибки, а значит, избежать крупных штрафов.

Из материалов вы, в частности, узнаете:

• кто из работодателей обязан вести воинский учет;
• какие шаги необходимо выполнить предприятию, чтобы начать вести воинский учет с нуля;
• какие отчеты и в какие сроки следует подавать в ТЦК;
• как сейчас ведется воинский учет женщин;
• должен ли работодатель вручать повестки своим работникам и как это правильно организовать;
• как действовать работодателю, работник которого был мобилизован;
• как подготовиться к возможной мобилизации директора предприятия;
• можно ли уволить мобилизованного работника;
• что делать работодателю в случае демобилизации работников;
• кого из субъектов хозяйствования касается военно-транспортная обязанность, кто и как должен подавать в ТЦК информацию о транспортных средствах;
• кто и как имеет право проверять ведение воинского учета на предприятии;
• как провести сверку с ТЦК;
• какие штрафы применяются сегодня за нарушение правил воинского учета и когда их можно избежать.

Спецпроект будет полезен руководителям, финансовым директорам, юристам, бухгалтерам предприятия и аудиторам.

Для ознакомления со Спецпроектом не забывайте вводить свой логин и пароль или оформить подписку.

По вопросам приобретения обращайтесь по тел. +38(044) 334-62-70