Предлагают изменения касательно обязательной выплаты зарплаты в условиях военного положения

Больше по теме:

Трудовые отношения в период военного положения: применяем особые правила

В Верховной Раде зарегистрирован законопроект о внесении изменений в ст. 10 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX (далее – Закон № 2136) «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» относительно гарантирования выплаты заработной платы работникам в период вынужденного невыполнения своих трудовых обязанностей вследствие ведения боевых действий или других обстоятельств непреодолимой силы (рег. № 14236). 

Проектом закона предлагается внести изменения в ст. 10 Закона № 2136, которыми предусматривается установить, что непринятие работодателем надлежащих организационно-правовых мероприятий с работниками, которые не имели возможности выполнять свои трудовые обязанности по независимым от них причинам, не может быть основанием для лишения их права на получение оплаты труда. 

Работникам, вынужденно не выполнявшим свои трудовые обязанности вследствие ведения боевых действий или действия других обстоятельств непреодолимой силы, надлежит выплата среднего заработка за весь период вынужденного невыполнения работы. 

Предполагается, что в случае принятия закон вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования. 

Верховная Рада