Обнародован проект Порядка исчисления среднемесячной зарплаты для расчета взноса в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью

Больше по теме:

Санкции за невыполнение норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью

Должен ли работодатель заниматься поиском работников с инвалидностью для выполнения норматива

Минсоцполитики 2 июля обнародовало проект постановления КМУ «Об утверждении Порядка исчисления среднемесячной заработной платы (вознаграждения) для расчета взноса в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью» (далее – Проект постановления). 

Проект постановления разработан Минсоцполитики во исполнение Закона от 15.01.2025 № 4219-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно обеспечения права лиц с инвалидностью на труд» (далее – Закон), который вводится в действие с 1 января 2026 года. 

Законом, в частности, внесены изменения в Закон от 21.03.1991 № 875-XII «Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью в Украине», согласно которым установлено, что размер взноса в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью исчисляется плательщиком путем определения результата произведения таких показателей: 

• 40 % среднемесячной заработной платы (вознаграждения) в соответствующем календарном квартале, рассчитанной на одного работника; 
• разница между установленным нормативом рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью и среднеучетным количеством штатных работников – лиц с инвалидностью за квартал, которые трудоустроены работодателем с учетом требований, определенных настоящей статьей о размере оплаты труда. 

Проектом акта предлагается утвердить порядок исчисления среднемесячной заработной платы (вознаграждения) для расчета взноса в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью. 

Предложения и замечания по проекту акта принимаются в течение 15 календарных дней со дня обнародования проекта по адресу: Министерство социальной политики Украины, 01601, г. Киев, ул. Эспланадная, 8/10; e-mail: yu.i.pavlenko@mlsp.gov.ua, тел.: 284-72-45. 

Минсоцполитики