Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Какие новые правила разрешения трудовых споров предлагают в Верховной Раде

29.08.2025

 В Украине может измениться подход к разрешению коллективных трудовых споров. Верховная Рада рассматривает новый законопроект «О коллективных трудовых спорах» (рег. № 12034), предлагающий современные механизмы для разрешения конфликтов между работниками и работодателями. Документ разработан Национальной службой посредничества и примирения (далее – НСПП) в сотрудничестве с экспертами, учеными, профсоюзами и работодателями. Его принятие может существенно обновить правила урегулирования коллективных трудовых споров.

Главная цель законопроекта – сделать процесс разрешения коллективных трудовых споров более эффективным, прозрачным и сбалансированным. Среди ключевых новаций:

Новые подходы к забастовкам и локаутам

Ранее право на забастовку было урегулировано 23 разными законами, что влекло за собой путаницу. Законопроект предусматривает единые правила, снимая неоправданные ограничения и четко очерчивая процедуру ее проведения. В то же время вводится новый для Украины механизм – локаут. Это крайнее средство разрешения коллективного трудового спора при проведении забастовки для защиты прав и интересов работодателя, которое, в частности, предусматривает временное или полное прекращение работы предприятия без прекращения действия трудовых договоров. Фактически это право реализует положения ч. 4 ст. 6 Европейской социальной хартии (пересмотренной) о праве работников и работодателей на коллективные действия, сбалансируя права и обязанности сторон социального диалога. Такой подход как предохранитель взаимных злоупотреблений применяется во многих странах Европы и США.

Трудовой арбитраж – быстрое разрешение конфликтов

Проект закона вводит новую модель трудового арбитража. Стороны могут добровольно избрать трудовой арбитраж для разрешения спора. Решение трудового арбитража станет обязательным для исполнения. Это позволит избегать длительных конфликтов и ускорит их разрешение.

Медиация – альтернативный способ решения споров

Еще одно новшество – внедрение трудовой медиации, позволяющей сторонам найти компромисс с помощью независимой третьей стороны. Это добровольный процесс, широко популярный и эффективный в странах ЕС инструмент, способный поднять переговорный процесс при заключении коллективных договоров на новый уровень.

Кстати, в мае этого года состоялся Сертификационный курс для тренеров по трудовой медиации и разрешению трудовых споров. К курсу, разработанному специалистами Международного учебного центра Международной организации труда (далее – МОТ) для обучения медиаторов-практиков из Украины, присоединилось 18 человек – это две группы медиаторов. Первая группа – 12 человек, присоединилась к курсу в смешанном формате, вторая, из 6, – онлайн.

Обучение длилось три недели и включало 60 учебных часов. Программа курса предусматривала несколько этапов и состояла из теоретической и практической частей. Практический модуль для 12 участников курса состоялся в Международном учебном центре МОТ в Турине (Италия) и длился неделю. Остальные участники к нему присоединились онлайн.

Среди преподавателей: опытные эксперты из разных стран мира, которые поделились своим опытом, подходами и практиками.

После окончания курса 18 сертифицированных тренеров в дальнейшем будут обучать своих коллег, которые намерены получить специализацию трудового медиатора.

Исходя из этого опыта, в дальнейшем планируется организация обучения для лиц, намеренных стать медиаторами. Новые тренинговые серии с участием сертифицированных тренеров будут способствовать развитию института трудовой медиации и развитию системы мирного урегулирования трудовых конфликтов.

Возможность закрепления правил в коллективных договорах

Закон разрешает работодателям и работникам самостоятельно определять способы разрешения трудовых споров в коллективных договорах. Это придаст больше гибкости в урегулировании конфликтов на местах.

Что повлекло наибольшие дискуссии?

В ходе работы над документом особенно остро обсуждали две темы:

Право работодателя на локаут. Не станет ли это инструментом давления на работников? Законопроект предусматривает четкие ограничения: локаут можно применять только в исключительных случаях на локальном уровне, когда выполнение всех требований работников невозможно.

Регулирование забастовок. Документ предлагает устранить запреты на забастовки для некоторых категорий работников, установленные в разных законах. В то же время предусмотрены четкие правила их проведения, чтобы не допустить хаоса в экономике.

Почему этот законопроект важен?

Украинское законодательство в сфере трудовых споров устарело. Последние крупные изменения вносили еще в 90-х годах. Нынешний проект адаптирует трудовые отношения к европейским стандартам и современным реалиям.

Принятие закона позволит:

  • минимизировать конфликты между работниками и работодателями;
  • обеспечить четкие и понятные правила для всех сторон;
  • внедрить современные механизмы разрешения споров, такие как трудовой арбитраж и медиация.

 Восточное МУ Гоструда

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
28.10.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели ГНС утвердила Реестр крупных налогоплательщиков на 2026 год Рада продлила сроки военного положения и мобилизации Вносить ли изменения в ЕГР, если изменено название населенного пункта: письмо Минюста Приведет ли к потере стажа неоцифровка трудовой книжки Д...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
29.10.2025
Резиденты Дефенс Сіті освобождаются от уплаты налогов на недвижимость
Освобождение от уплаты земельного налога и налога на недвижимое имущество, отличное от земельного участка, применяется со следующего месяца после получения статуса резидента Дефенс Сіті и до завершения месяца, в котором он прекращен. Подробнее см. ниже. Больше по теме: Производство и реализация дро...
29.10.2025
Президент подписал закон о Национальном учреждении развития: как будут кредитовать релоцированный бизнес
Новое учреждение будет привлекать средства частных инвесторов, международных партнеров и доноров и направлять их на восстановление экономики через различные финансовые инструменты. Больше по теме: Опубликован перечень ВОТ и территорий ведения боевых действий: как воспользоваться налоговыми льготами...
29.10.2025
Планируют изменения в законодательстве относительно поддержки малого и среднего предпринимательства
Цель законопроекта: создать новые механизмы поддержки социальных предприятий, чтобы они могли более эффективно работать в Украине. На рассмотрение в Верховную Раду передан законопроект «Проект Закона о внесении изменения в Закон Украины «О развитии и государственной поддержке малого и ср...
Лучшие материалы