Вновь созданные рабочие места в приложении 4ДФ: на что обратить внимание

Больше по теме:

Воздушные тревоги: действия работодателя и работников, учет и оплата времени пребывания в укрытии

Какая ответственность установлена для работодателя за моббинг на рабочем месте

Поле (графа) 9 «Ознака новоствореного робочого місця» заполняется только в случае трудоустройства человека на рабочее место, которое соответствует критериям «вновь созданного» в соответствии со ст. 1 Закона от 05.07.2012 № 5067-VI «О занятости населения» (далее – Закон № 5067). Речь идет о рабочих местах, созданных в связи с созданием нового субъекта хозяйствования или увеличения штатной численности без сокращения среднемесячного количества работников за предыдущие 12 месяцев.

Согласно приказу Минфина от 13.01.2015 № 4 «Об утверждении формы Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взноса и Порядка заполнения и представления налоговыми агентами Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взноса»:

• значение «1» в графе 9 указывается только один раз – в месяце принятия работника на вновь созданное рабочее место;
• значение «0» или пустое поле применяется во всех остальных случаях, в частности при принятии на уже существующую вакантную должность.

Корректное заполнение этой графы имеет значение для работодателей, претендующих на государственные стимулы – в частности, компенсацию единого взноса или другие формы поддержки в соответствии со ст. 26 и 27 Закона № 5067.

Напоминаем, что с 1 января 2025 года Налоговый расчет вместе с приложением 4ДФ подается ежемесячно в течение 20 календарных дней после окончания отчетного месяца. Также в приложении 4ДФ отражается военный сбор по ставке 5 % для наемных работников, начиная с 1 декабря 2024 года.

ГУ ГНС в Киевской области