С 11.12.2022 вступил в силу Закон от 16.11.2022 № 2759-IX, которым внесены изменения в КЗоТ и Закон от 01.07.1993 № 3356-XII «О коллективных договорах и соглашениях». Законом № 2759 определено понятие «моббинг» и закреплено право работников на правовую защиту от моббинга. С 23.12.2022 вступил в силу Закон от 01.12.2022 № 2806-IX «О внесении изменений в Кодекс Украины об административных правонарушениях относительно предотвращения и противодействия моббингу (травле)». Рассмотрим, какие действия считаются моббингом и какая ответственность за него может угрожать работодателю.