Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Увольнение за употребление алкоголя на рабочем месте – судебное решение

Разъяснение
30.03.2026

Работницу предприятия уволили за то, что она употребляла алкоголь на рабочем месте. Свое увольнение она считала незаконным и обратилась в Тысменицкий районный суд Ивано-Франковской области с иском об отмене приказа об увольнении, возобновлении на работе и выплате среднего заработка за время вынужденного прогула.

Как отметила истец, в мае 2023 года на предприятии была проведена проверка работников на состояние алкогольного опьянения. По результатам алкотеста у нее зафиксировано 0,563 промилле. После этого она была уволена за появление на работе в нетрезвом состоянии. С таким решением работодателя она не согласилась и обратилась в суд.

Решением Тысменицкого районного суда Ивано-Франковской области от 06.08.2025 в удовлетворении отказано. Суд пришел к выводу, что увольнение произошло в соответствии с требованиями трудового законодательства.

Постановлением Ивано-Франковского апелляционного суда от 13.11.2025 решение первой инстанции оставлено без изменений.

В дальнейшем истица подала кассационную жалобу. Постановлением Верховного Суда от 19.03.2025 кассационная жалоба оставлена без удовлетворения, а решение предыдущих инстанций – без изменений.

Суды отметили, что появление работника на работе в состоянии алкогольного опьянения является нарушением трудовой дисциплины, употреблять алкогольные напитки во время работы – недопустимо.

Это дело подчеркивает, что работники должны ответственно относиться к своим обязанностям на работе. Употребление алкогольных напитков во время работы не только нарушает трудовую дисциплину, но и может привести к серьезным последствиям, включая увольнение.

С текстами судебных решений по этому делу можно ознакомиться по ссылкам:

  • решение Тысменицкого районного суда Ивано-Франковской области;
  • постановление Ивано-Франковского апелляционного суда;
  • постановление Верховного Суда.

«Судебная власть Украины»

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
02.06.2026
Кабмин обновил правила бронирования военнообязанных: новые требования для предприятий
Правительство приняло Постановление, изменяющее порядок бронирования военнообязанных и пересмотр статуса критически важных предприятий. Документ устанавливает новые сроки и критерии бизнеса. Детальнее читайте в этом материале. Больше по теме: Бронирование работников за сутки: когда возможно Информ...
04.05.2026
Больничные и декретные по-новому: Кабмин изменил Порядок № 1266
Кабмин изменил Порядок № 1266 о расчете больничных и декретных, уточнив правила для ФЛП, самозанятых лиц и членов фермерских хозяйств.  Больше по теме: Больничные и декретные для предпринимателей Учитывается ли при исчисления больничных материальная помощь, начисленная в месяце, который исклю...
Новое
16.07.2026
Приобретение лицензии или разрешения: особенности отражения расходов в налоговом учете
Расходы на приобретение разрешения или лицензии на осуществление определенного вида деятельности, включая расходы на разработку технической документации или экспертного заключения для их получения, признаются нематериальными активами путем включения таких расходов в их первоначальную стоимость. ...
16.07.2026
Интернет-торговля: какой адрес указывать в заявлениях по формам № 1-РРО и № 1-ПРРО
Торговля через интернет-магазин (сайт) является определенной разновидностью торговли вне торговых или офисных помещений. Рассмотрим, что должен указать в качестве адреса субъект хозяйствования. Больше по теме: Интернет-торговля Форма № 20-ОПП: правила и практика   Субъект хозяйствования...
16.07.2026
ФЛП ухаживает за ребенком до трех лет: что с ЕСВ
Физлица-предприниматели и лица, которые ведут независимую профессиональную деятельность, осуществляющие уход за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и продолжающие получать пособие при рождении ребенка, освобождаются от обязанности уплаты за себя ЕСВ до завершения выплаты такого пособия. Б...
Лучшие материалы