Уведомление об изменениях в трудовых отношениях: изменения, отмена или удаление не предусмотрено

Больше по теме:

Кто из работодателей обязан подавать оперативную информацию о работниках в ПФУ?

Во исполнение п. 6 постановления КМУ от 05.06.2024 № 650 «Некоторые вопросы бронирования военнообязанных во время военного положения» Пенсионный фонд обеспечил техническую возможность предоставления органами государственной власти, другими государственными органами, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями и организациями, которые критически важны для обеспечения потребностей Вооруженных Сил, других воинских формирований в особый период, предприятиями, учреждениями и организациями, которые являются критически важными для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период, Пенсионному фонду через веб-портал электронных услуг Пенсионного фонда в электронной форме сведений, указанных в п. 5 данного постановления. 

Пенсионный фонд на веб-портале электронных услуг предоставил возможность страхователю (работодателю) или работнику страхователя, которому предоставлено право пересмотра и введения сведений о трудовых отношениях работников страхователя, в кабинете страхователя подать сведения о принятии работника на работу, перемещении его из одного структурного подразделения в другое или переводе на другую постоянную должность или работу, об увольнении, о возобновлении на работе, о временном прекращении/возобновлении действия трудового договора. 

Для этого в кабинете страхователя предусмотрен пункт меню «Комунікації з ПФУ»/«Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)»/«Повідомлення про зміни в трудових відносинах». 

Обращаем внимание, что в настоящее время не предусмотрено внесение изменений, отмена или удаление поданных страхователем средствами веб-портала Пенсионного фонда уведомлений об изменениях в трудовых отношениях. 

ПФУ

Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm