Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Создание ОСМД и охрана труда: требования и ответственность

Разъяснение
31.12.2025

Создание объединения совладельцев многоквартирного дома (ОСМД) – это не только вопрос самостоятельного управления домом, но и ответственность за безопасные условия проживания и труды людей, выполняющих работы на его территории. Охрана труда в ОСМД – важная составляющая обеспечения условий содержания дома, ремонтов, присмотровых и хозяйственных работ, ведь от организованности и выполнения требований зависит сохранение жизни и здоровья работников и жильцов.

Зимой, когда повышаются риски травмирования, обморожений и аварийных ситуаций, вопрос охраны труда становится особенно актуальным.

Кто отвечает за охрану труда в ОСМД

Ответственность за организацию охраны труда возлагается на председателя правления ОСМД или уполномоченное лицо, определенное уставом. В основные обязанности входит:

  • обеспечение безопасных условий труда для наемных работников (дворников, электриков, сантехников, технических работников);
  • заключение договоров с подрядными организациями, имеющими право выполнять работы повышенной опасности;
  • проведение инструктажей, учений и медицинских осмотров работников ОСМД (при необходимости);
  • организация контроля состояния безопасности во время работ в доме и на придомовой территории.

Наемные работники: требования к допуску к работам

Если ОСМД имеет своих работников, оно выступает работодателем и обязано выполнять требования законодательства:

Работник допускается к работе, если:

  • прошел вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте;
  • ознакомлен с инструкциями по охране труда по виду работ;
  • прошел предварительное медосмотр (для работ с вредными или опасными факторами);
  • обеспечен необходимыми средствами индивидуальной защиты (СИЗ);
  • подписал приказ о назначении на должность и прошел обучение, если работа относится к категории повышенной опасности.

Работы повышенной опасности

На территории ОСМД часто возникает потребность:

  • в ремонтных работах кровли, фасадов, канализационных сетей;
  • работах на высоте;
  • обслуживании электросистем, лифтов, котельных;
  • удалении деревьев, уборке снега с крыш.

Такие виды работ могут выполнять только организации или специалисты, имеющие соответствующее разрешение и квалификацию. Заключение договора со случайными работниками или «мастером по объявлению» – риск привлечения к ответственности, несчастному случаю и штрафам.

Охрана труда для подрядных организаций

ОСМД имеет право передать выполнение работ подрядчику, но:

  • в договоре нужно прописать обязанности по охране труда;
  • перед началом работ – провести целевой инструктаж и передать подрядчику информацию о возможных опасностях;
  • обеспечить контроль за выполнением работ на территории ОСМД.

Документация по охране труда для ОСМД

Рекомендовано иметь:

  • приказ о назначении ответственного за охрану труда;
  • журналы регистрации инструктажей;
  • инструкции по охране труда по видам работ;
  • договор с организацией, проводящей обучение по безопасности труда;
  • приказы о проведении работ повышенной опасности (при необходимости);
  • акты-допуски для выполнения опасных работ.

Безопасность жителей

ОСМД обеспечивает не только охрану труда работников, но и безопасные условия проживания, в частности:

  • исправное состояние лестничных клеток, перил, освещения;
  • очистку от снега и льда территории зимой;
  • безопасность детской площадки, спортивных зон;
  • организацию пожарной безопасности (инструктажи, огнетушители, знаки);
  • информирование жителей об опасных зонах при проведении работ.

Ответственность

Нарушение требований охраны труда может привести:

  • к травмированию людей на территории ОСМД;
  • штрафным санкциям от Гоструда;
  • уголовной ответственности в случае несчастного случая со смертельным исходом.

В зимний период работодатель (ОСМД) обязан создать условия, не угрожающие здоровью: место для обогрева, перерывы для тепла, теплую одежду для работ на улице.

Организация ОСМД – это не только совместное управление имуществом, но и ответственность за здоровье и жизнь людей. Соблюдение законодательных требований, контроль работ, ведение документации и привлечение квалифицированных специалистов – ключ к безопасному функционированию дома и покою жильцов.

Юго-Восточное МУ Гоструда

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
Новое
09.02.2026
Нужно ли вносить в трудовую книжку запись о приостановлении действия трудового договора
В данном случае следует руководствоваться нормами ст. 48 КЗоТ. Больше по теме: Может ли работник, с которым приостановлено действие трудового договора, трудоустроиться на другое предприятие по основному месту работы? Можно ли отказать в предоставлении отпуска на детей в период приостановления...
09.02.2026
Валютная дисциплина в ВЭД: напоминание ГНС
Соблюдение валютной дисциплины в ВЭД уменьшает количество уведомлений от банковской системы, минимизирует административную нагрузку на бизнес и контролирующие органы, способствует формированию положительной налоговой истории, является важным условием обретения и сохранения статуса налогоплательщика ...
09.02.2026
Как выплатить компенсацию дополнительного отпуска на детей, если работница работала неполный год
Выплата при увольнении денежной компенсации дополнительного отпуска работнику, имеющему детей, является обязанностью работодателя независимо от желания работника. Больше по теме: Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когда она не работала? Должен ли рабо...
Лучшие материалы