Разногласия в написании Ф. И. О. в паспорте и трудовой книжке: как исправить

Больше по теме:

Исправление записи в трудовой книжке    Виправлення запису в трудовій 

Бумажная трудовая книжка уничтожена: нужно ли восстанавливать?

Сведения о трудовой деятельности работника вместо трудовой книжки при трудоустройстве

Трудовая книжка – это основной документ, подтверждающий стаж работы человека до 1 января 2004 года. Порядок заполнения трудовых книжек определен Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников.

Фамилия, имя, отчество работника (Ф. И. О.), указанные в трудовой книжке, должны соответствовать Ф. И. О. в паспорте.

При наличии разногласий в написании Ф. И. О. в трудовую книжку вносятся изменения.

Так, согласно п. 2.13 Инструкции, утвержденной совместным приказом Минтруда, Минюста, Минсоцзащиты от 29.07.1993 № 58, изменение записей в трудовых книжках, в частности имени, выполняется по последнему месту работы работника на основании документов (паспорта, свидетельства о рождении и т. п.) со ссылкой на номер и дату этих документов.

Указанные изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается имя, написанное с ошибкой, и записываются новые данные со ссылкой на соответствующие документы на внутренней стороне обложки и заверяются подписью руководителя или печатью отдела кадров.

Поэтому для решения вопроса обратитесь к нынешнему работодателю.

ПФУ