Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Продлевается ли дополнительный отпуск работникам в случае болезни ребенка
Отпуск (в частности, ежегодный и дополнительный социальный на детей) не продлевается и не переносится, если во время его использования заболел ребенок.
Объясняется это тем, что в трудовом законодательстве речь идет о болезни в период отпуска работника.
Следовательно, отпуск продлевается только в случае временной нетрудоспособности работника.
Это регулируется ч. 7 ст. 20 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках», где указано, что такой отпуск должен переноситься на другой период или продлеваться на количество дней, приходящихся на листок нетрудоспособности.
Работник самостоятельно выбирает, продлевать ли отпуск или переносить его, но это решение должно быть согласовано с работодателем и оформлено приказом.
Гоструда
Другие темы:
реализация
законодательство
Отпуска
отпуск
работодатель
отпуск по уходу за ребенком
больничные
график отпусков
новации
работа
продление срока
Комментарии к материалу
