Оплата труда по трудовому договору с нефиксированным рабочим временем

Больше по теме:

Работники работают неполный месяц или неполное рабочее время: как определять среднюю зарплату для статуса критически важного предприятия?

Индексация зарплаты в августе 2025 года

Оплата труда лиц, поддерживающих ветеранов войны

Житель Запорожья, которому предложили заключить трудовой договор с нефиксированным рабочим временем, позвонил по телефону в управление инспекционной деятельности в Запорожской области и попросил проконсультировать его по вопросам оплаты такого труда.

В соответствии со ст. 21¹ КЗоТ заработная плата выплачивается работнику, выполняющему работу на основании трудового договора с нефиксированным рабочим временем, за фактически отработанное время. При сдельной системе оплаты труда заработная плата выплачивается работнику за фактически выполненную работу по установленным в трудовом договоре с нефиксированным рабочим временем сдельным расценкам.

Минимальная продолжительность рабочего времени работника, выполняющего работу на основании трудового договора с нефиксированным рабочим временем, в течение календарного месяца составляет 32 часа. Если работник в течение календарного месяца выполнял работу менее 32 часов, ему должна быть выплачена заработная плата не менее чем за 32 часа рабочего времени в соответствии с условиями оплаты труда, определенными трудовым договором.

В случае непредоставления работодателем работы работнику, выполняющему работу на основании трудового договора с нефиксированным рабочим временем, заработная плата за сдельную систему оплаты труда в течение календарного месяца должна быть выплачена работнику в размере, не меньше размера заработной платы работника соответствующей квалификации, оплата труда которого осуществляется по почасовой системе, – за 32 часа рабочего времени.

Если работник соглашается на привлечение к работе вне базовых дней или часов, его работа оплачивается в размере, не меньшем, чем предусмотрено условиями трудового договора, а в случае превышения нормальной продолжительности рабочего времени – в порядке, предусмотренном ст. 106 КЗоТ.

Юго-Восточное МУ Гоструда