Обязанности работодателя по охране труда при дистанционной работе

Больше по теме:

Инструкция по охране труда для работников офиса

Инструкция по охране труда для студентов, проходящих производственную практику

Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда дистанционных работников определяются ст. 13 Закона от 14.10.1992 № 2694-XII «Об охране труда»:

• создание соответствующих служб и назначение должностных лиц, обеспечивающих решение конкретных вопросов охраны труда, утверждение инструкции об их обязанностях, правах и ответственности за выполнение возложенных на них функций, контроль их соблюдения;
• обеспечение выполнения необходимых профилактических мероприятий в соответствии с изменяющимися обстоятельствами;
• обеспечение устранения причин, приводящих к несчастным случаям, профессиональным заболеваниям, и осуществление профилактических мероприятий, определенных комиссиями по итогам расследования этих причин;
• разработка и утверждение положений, инструкций, других актов по охране труда, действующих внутри предприятия;
• проведение инструктажей (обучение) работников по вопросам охраны труда и противопожарной безопасности;
• передача оборудования работникам в безопасном и надлежащем состоянии для выполнения дистанционной работы.

Инструктаж (обучение) может проводиться дистанционно, с использованием информационно-коммуникационных технологий, в частности, путем видеосвязи. В таком случае подтверждением проведения инструктажа считается факт обмена соответствующими электронными документами между работодателем и работником.

При выполнении работы по трудовому договору о дистанционной работе работник самостоятельно определяет свое рабочее место и несет ответственность за обеспечение безопасных и безвредных условий труда на нем, а работодатель несет ответственность за безопасность и надлежащее техническое состояние оборудования и средств производства, передаваемых работнику для выполнения дистанционной или надомной работы.

В целях безопасности жизни и здоровья работника во время воздушных тревог критическое значение будут иметь качественно разработанные и своевременно проведенные инструктажи работодателя по охране труда.

Целесообразно разработать отдельную инструкцию по охране труда о действиях дистанционного работника при объявлении воздушной тревоги. В инструкции нужно привести рекомендации как по действиям дома, так и для действий в общественных заведениях или на открытом пространстве.

Пенсионный фонд