Больше по теме:
Можно ли выплачивать премию работникам в течение испытательного срока?
Премия по случаю профессионального праздника, относящаяся к поощрительным выплатам и не императивно предусмотренная законодательством, может быть отсрочена работодателем в пределах его административных полномочий.
Такая премия носит разовый характер, применяется как мера поощрения работника и не является гарантированной для работника выплатой.
Постановление Верховного Суда от 28.05.2025 № 369/1664/23