Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Может ли отпуск по совместительству быть одинаковой продолжительности и по основному месту работы

Разъяснение
26.08.2025

Работник работает на основном месте работы и по совместительству с декабря 2024 года, два дня в неделю по два часа. Планирует уйти в отпуск по основному месту работы на 14 календарных дней. Как оформить отпуск на месте работы по совместительству? Может ли этот отпуск быть такой же продолжительности, как по основному месту работы?

Поскольку в соответствии со ст. 21, 1021 КЗоТ совместительство является отдельным трудовым договором, а ежегодный основной отпуск предоставляется за соответствующий рабочий год, который отсчитывается с даты заключения трудового договора, то обращаем ваше внимание, что рабочие годы по основному месту работы и по совместительству, даже если оно внутреннее, будут разными. Отпуска будут предоставляться за соответствующие рабочие годы и оформляться либо отдельными приказами, либо отдельными пунктами приказа (для внутренних совместителей).

В соответствии с пп. 5 ч. 7 ст. 10 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504) ежегодные отпуска полной продолжительности до наступления шестимесячного срока непрерывной работы в первый год работы на данном предприятии по желанию работника предоставляются совместителям одновременно с отпуском по основному месту работы. Поскольку указано, что работник как совместитель работает с декабря 2024 года, то он уже проработал непрерывно шесть месяцев, поэтому имеет право на отпуск полной продолжительности. Ежегодный основной отпуск по совместительству предоставляется по заявлению работника одновременно с предоставлением ежегодного основного отпуска по основному месту работы, поскольку предоставление таких отпусков одновременно является гарантией отдыха работника.

Поскольку предоставление отпуска по совместительству, как по отдельному трудовому договору, осуществляется по тем же нормам Закона № 504, то в соответствии со ст. 12 работник-совместитель, имея право получить отпуск полной продолжительности, может изъявить желание получить его часть, то есть использовать 14 календарных дней, а неиспользованные дни использовать впоследствии. С этой целью он должен подать соответствующее заявление. При предоставлении 14 календарных дней отпуска будет соблюдена норма ст. 12 Закона № 504 о разделении отпуска на части и использовании неделимой части продолжительностью 14 календарных дней.

Что касается ситуации по рабочему времени работника-совместителя, то в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона № 504 в стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск (ст. 6 Закона № 504), засчитываются время фактической работы (в т. чи. на условиях неполного рабочего времени) в течение рабочего года, за который предоставляется отпуск, то есть весь период работы с декабря 2024 года по, например, 25 июля 2025 года, засчитывается в стаж для предоставления ежегодного основного отпуска.

ФПУ

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
21.10.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели ГНС изменила План-график: какие отрасли и регионы будут проверять больше всего Актуальные вопросы касательно оцифровки трудовых книжек: разъяснение ПФУ Кабмин запускает новый модуль управления рисками для проверок бизнеса Правила заполнения трудовых книжек...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
24.10.2025
Оформление доверенности в случае пребывания за границей
Министерство юстиции поясняет, как человек может оформить нотариально удостоверенную доверенность в стране своего пребывания и будет ли действовать такой документ на территории Украины. Больше по теме: Как оформить доверенность на получение зарплаты мобилизованного работника? Как оформить доверенн...
24.10.2025
Когда возможен досрочный выход на пенсию из-за действий работодателя
Право на назначение досрочной пенсии по возрасту имеют лица, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе собственника или уполномоченного им органа в связи с выявленными несоответствиями работника занимаемой должности по состоянию в порядке, определенном КМУ, которым на день уволь...
24.10.2025
Объект и база налогооблажения для ЮЛ – плательщиков ЕН четвертой группы
Для получения информации о нормативной оценке земельных участков необходимо обращаться в территориальные подразделения Госгеокадастра по месту расположения земельных участков.  Больше по теме: Особенности подачи и заполнения уточняющей декларации единщиками четвертой группы в 2025 году Порядо...
Лучшие материалы