Минэкономики провело мероприятие по обсуждению Трудового кодекса

Больше по теме:

Нужно ли уведомлять ТЦК о направлении военнообязанного работника в длительную командировку?

Подавать ли уведомление в ТЦК при переводе на другую должность работника, ответственного за ведение воинского учета?

До какого возраста женщины являются военнообязанными?

Министерство экономики, окружающей среды и сельского хозяйства провело мероприятие «Рынок труда для экономики будущего», посвященное обсуждению проекта нового Трудового кодекса Украины.

Ключевая цель мероприятия – представить логику проекта Трудового кодекса, обсудить его роль в модернизации рынка труда, выполнении евроинтеграционных обязательств Украины и обеспечении баланса интересов работников и работодателей.

«Украина не может дальше откладывать обновление трудового законодательства. Поддержка проекта Трудового кодекса в первом чтении – это не завершение дискуссии, а переход к предметной парламентской доработке между первым и вторым чтением. Нам нужно поддержать рамку и продлить профессиональную работу над финальным текстом в парламенте», – отметил министр экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Украины Алексей Соболев.

В ходе мероприятия Министр представил ключевые блоки изменений, которые предлагает проект Трудового кодекса. Среди них – цифровизация трудовых отношений, детенизация занятости, новый подход к минимальной заработной плате, расширение видов трудовых договоров, более понятные правила найма и увольнения, гарантии рабочего времени и отпусков, защита материнства и отцовства, обновление инспекции труда, модернизация представительства интересов работников, развитие механизмов разрешения трудовых споров и имплементация европейских стандартов.

Отдельное внимание было уделено связи Трудового кодекса с новой политикой занятости. По данным, озвученным во время мероприятия, 75 % украинских компаний уже испытывают нехватку профессионалов. Именно поэтому, по словам Алексея Соболева, обновление трудового законодательства должно создать современную правовую рамку для легальной занятости, привлечения большего количества людей к рынку труда и росту экономики.

Проект Трудового кодекса также является важной частью переговорного процесса по вступлению Украины в Европейский Союз. Он касается обязательств Украины в рамках главы 19 acquis ЕС «Социальная политика и занятость» и предусматривает имплементацию более 30 директив ЕС в сфере труда.

В ходе дискуссии Вицепремьер-министр по вопросам европейской и евроатлантической интеграции Украины Тарас Качка подчеркнул, что обновление трудового законодательства важно для выполнения евроинтеграционных обязательств Украины, развития социально ориентированной рыночной экономики и обеспечения взаимосовместимости украинского рынка труда с рынком ЕС.

Представители Европейского Союза, Международной организации труда, Совета Европы и Всемирного банка отметили важность продолжения реформы трудового законодательства для экономического восстановления Украины, развития человеческого капитала, усиления формальной занятости и приближения украинских правил к европейским и международным стандартам.

Отдельный блок дискуссии был посвящен роли социального диалога. Участники обсудили необходимость дальнейшей работы над текстом – при доработке проекта закона ко второму чтению – с привлечением профсоюзов, работодателей, международных партнеров, народных депутатов и экспертов. Минэкономики подчеркнуло, что доработка документа между первым и вторым чтением должна происходить открыто, профессионально и с учетом европейской стороны.

Работа над проектом Трудового кодекса продолжалась с привлечением социальных партнеров, бизнес-ассоциаций, работодателей, международных организаций и экспертного сообщества. В 2025 году Минэкономики провело 14 консультаций со Совместными представительскими органами стороны профсоюзов и работодателей на национальном уровне. Также к обсуждениям присоединялись Европейская бизнес-ассоциация, Союз украинских предпринимателей, Американская торговая палата, Торгово-промышленная палата Украины, Федерация работодателей Украины, ИТ-ассоциации, крупные работодатели и другие участники рынка труда.

Минэкономики также поблагодарило Международную организацию труда, Европейский Союз и Совет Европы за экспертную и техническую поддержку в приближении украинского трудового законодательства к международным и европейским стандартам.

Минэкономики рассчитывает на поддержку проекта Трудового кодекса в первом чтении, что позволит перейти к детальной парламентской доработке финальной редакции документа.

Минэкономики