Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Материальная ответственность несовершеннолетних: возможна, но с ограничениями

Разъяснение
23.06.2025

Законодательство о труде не разрешает заключение договора о полной материальной ответственности с работником, которому не исполнилось 18 лет! Это прямо предусмотрено ст. 1351 КЗоТ.

Почему это важно?

Несовершеннолетние имеют особый правовой статус в трудовых отношениях. Закон гарантирует повышенную защиту, ограничивая ответственность таких работников.

Но могут ли они отвечать за вред?

Да, но только частично – в пределах ограниченной материальной ответственности:

  • только в размере прямого действительного вреда,
  • и не больше среднего месячного заработка.

Статья 130 КЗоТ – работодатель должен доказать вину, причинно-следственную связь и факт ущерба.

При возложении материальной ответственности права и законные интересы работников гарантируются путем установления ответственности только за прямой действительный ущерб, только в пределах и порядке, предусмотренных законодательством, и при условии, когда такой ущерб причинен предприятию, учреждению, организации виновными противоправными действиями (бездействием) работника. Эта ответственность, как правило, ограничивается определенной частью заработка работника и не должна превышать полный размер причиненного ущерба, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

Суд может уменьшить размер возмещения, учитывая:

  • степень вины;
  • условия, в которых возник ущерб;
  • имущественное положение работника.

Полная материальная ответственность для несовершеннолетних возможна только в исключениях, предусмотренных ст. 134 КЗоТ, в частности, если:

  • вред причинен умышленно или совершен преступным путем;
  • работник находился в состоянии алкогольного/наркотического опьянения;
  • ущерб нанесен вне исполнения трудовых обязанностей.

Работодатель не имеет права требовать от несовершеннолетнего заключения договора о полной материальной ответственности. Если такая ситуация случилась с несовершеннолетним работником, следует отказаться от подписания такого договора – ссылайтесь на ст. 1351 КЗоТ.

Восточное межрегиональное управление Гоструда

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
Новое
04.02.2026
Должно ли юрлицо платить расходы на командировку противоположной стороны – участника судебного заседания
КХС Верховного Суда удовлетворил ходатайство воинских частей и взыскал расходы, понесенные в суде кассационной инстанции. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Личные и корпоративные платежные карточки в командировке: нюансы применения Пребывание в командировке: как подтвердить фактическое количеств...
04.02.2026
В трудовой книжке есть исправление: как подтвердить страховой стаж
Рассмотрим, что нужно делать при подтверждении страхового стажа, если в трудовой книжке есть исправление или если она потеряна. Больше по теме: Как рассчитать страховой стаж для оплаты больничного? Стаж для ежегодного отпуска: таблица-подсказка Право на страховую пенсию определяет страховой с...
04.02.2026
Отчетность о проделанной работе дистанционно: существуют ли сроки подачи
В трудовом договоре должны быть четко прописаны все условия отчетности (форма, сроки, содержание). Главное – регулярная коммуникация о результате, а не присутствии, с указанием выполненных функций и использованных ресурсов. Больше по теме: Дистанционная и надомная работа: имеется ли право на ...
Лучшие материалы