Какие ФЛП-единщики с 1 октября освобождаются от уплаты единого взноса за себя

Освобождаются ли ФЛП – плательщики единого налога которые являются: мобилизованными и имеющими наемных работников; находятся в отпуске по беременности и родам; находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и получают государственную помощь на ребенка, от обязанности уплаты единого взноса за себя, начиная с 1 октября 2025 года, в соответствии с положениями Закона Украины от 16.07.2025 № 4536-ІХ? 

В соответствии с п. 3 части второй разд. ІІ «Заключительные и переходные положения» Закона Украины от 16.07.2025 № 4536-ІХ «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и другие законодательные акты Украины в связи с принятием Закона Украины «Об интегрированном предотвращении и контроле промышленного загрязнения» и с целью усовершенствования отдельных положений5 шестую ст. 4 Закона Украины от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее – Закон № 2464) изложено в новой редакции, а именно: 

«Лица, указанные в пунктах 4 и 5 части первой ст.4 Закона № 2464, освобождаются от уплаты за себя единого взноса за месяцы отчетного периода, за которые работодателем, в частности резидентом Действие Сити, уплачен страховой взнос за таких лиц в размере не менее минимального страхового взноса. Такие лица могут быть плательщиками единого взноса при самостоятельном определении ими базы начисления за месяцы отчетного периода, за которые работодателем, в частности резидентом действия Сити, уплачен страховой взнос за таких лиц в размере меньше минимального страхового взноса. Самостоятельно определенная такими лицами база начисления не может превышать максимальную величину базы начисления единого взноса, установленную Законом № 2464. При этом сумма единого взноса не может быть меньше размера минимального страхового взноса». 

Учитывая изложенное, начиная с 1 октября 2025 года физические лица – предприниматели, избравшие упрощенную систему налогообложения и: 

• есть мобилизованными и имеющими наемных работников; 
• находятся в отпуске по беременности и родам; 
• находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и получают государственную помощь на ребенка 

освобождаются от обязанности уплаты единого взноса за себя, при условии, что работодатель (перечень работодателей определен в п. 1 части первой ст. 4 Закона № 2464) уплатил за таких лиц страховой взнос в размере не меньше минимального страхового взноса. При этом наличие или отсутствие доходов у таких физических лиц – предпринимателей не влияет на факт наличия льготы по уплате единого взноса. 

ОИР, категория 201.04