Плательщиками единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее – единый взнос) являются, в частности, работодатели, перечень которых определен п. 1 ч. 1 ст. 4 Закона от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее – Закон № 2464).
Базой начисления единого взноса для работодателей является сумма начисленной каждому застрахованному лицу заработной платы по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые в соответствии с Законом от 98/15. труда» (далее – Закон № 108), и сумма вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (оказание услуг) по гражданско-правовым договорам (абзац первый п. 1 ч. 1 ст. 7 Закона № 2464), и сумму вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (оказание услуг) по гражданско-правовым договорам ст. 7 Закона № 2464.
Согласно ч. 5 ст. 8 Закона № 2464 единый взнос для всех плательщиков единого взноса (кроме льготных категорий) устанавливается в размере 22 %.
Минимальный страховой взнос – сумма единого взноса, определяемая расчетно как произведение минимального размера заработной платы на размер взноса, установленный законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход) и подлежит уплате ежемесячно (п. 5 ч. 1 ст. 1 Закона № 2464).
В соответствии с абзацем первым ч. 14 экз. 1 ст. 8 Закона № 2464 единственный взнос для плательщика – резидента Дея Сити (кроме резидента Дея Сити, одновременно имеющий статус резидента Дефенс Сіті), который в календарном месяце соответствовал требованиям, определенным пп. 2, 3 ч. 1, п. 10 ч. 2 ст. 5 Закона № 1667, начиная с календарного месяца, следующего за календарным месяцем, в котором плательщиком приобретен статус резидента Дія Сіті, устанавливается:
То есть, если в одном месяце резидентом Дія Сіті (кроме резидента Дія Сіті, который одновременно имеет статус резидента Дефенс Сіті) был разорван гиг-контракт с гиг-специалистом и принят его в штат по трудовому договору, то в отношении такого работника единый взнос начисляется отдельно на сумму вознаграждения в мини-контракте. на сумму заработной платы при заключении трудового договора – в размере минимального страхового взноса.
ОИР, категория 201.04