Как резиденту Дія Сіті начислять ЕСВ, если в месяце расторжения с работником гиг-контракта заключен трудовой договор

Больше по теме:

Квартальная объединенная отчетность ФЛП, освобождение от ЕСВ за себя, минималка для продавцов подакцизных товаров: важные изменения в НК

Работнику установили инвалидность посреди месяца: как начислять ЕСВ

Каким образом налогоплательщик – резидент Дія Сіті (кроме резидента Дія Сіті, который одновременно имеет статус резидента Дефенс Сіті) начисляет единый взнос, если в пределах месяца с работником был расторгнут гиг-контракт и заключен с ним трудовой договор?

Плательщиками единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее – единый взнос) являются, в частности, работодатели, перечень которых определен п. 1 ч. 1 ст. 4 Закона от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее – Закон № 2464).

Базой начисления единого взноса для работодателей является сумма начисленной каждому застрахованному лицу заработной платы по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые в соответствии с Законом от 24.03.1995 № 108/95-ВР «Об оплате труда» (далее – Закон № 108), и сумма вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (оказание услуг) по гражданско-правовым договорам (абзац первый п. 1 ч. 1 ст. 7 Закона № 2464) и сумму вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (оказание услуг) по гражданско-правовым договорам (ст. 7 Закона № 2464).

Согласно ч. 5 ст. 8 Закона № 2464 единый взнос для всех плательщиков единого взноса (кроме льготных категорий) устанавливается в размере 22 %.

Минимальный страховой взнос – сумма единого взноса, определяемая расчетно как произведение минимального размера заработной платы на размер взноса, установленный законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход), и подлежит уплате ежемесячно (п. 5 ч. 1 ст. 1 Закона № 2464).

В соответствии с абзацем первым ч. 14¹ ст. 8 Закона № 2464 единый взнос для плательщика – резидента Дія Сіті (кроме резидента Дія Сіті, одновременно имеет статус резидента Дефенс Сіті), который в календарном месяце соответствовал требованиям, определенным п. 2, 3 ч. 1, п. 10 ч. 2 ст. 5 Закона № 1667, начиная с календарного месяца, следующего за календарным месяцем, в котором плательщиком приобретен статус резидента Дія Сіті, устанавливается:

• на сумму начисленной каждому застрахованному лицу заработной платы по видам выплат, включающим основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные – в размере минимального страхового взноса (абзац второй ч. 14¹ ст. 8 Закона № 2464);
• на сумму вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (оказание услуг) по гиг-контрактам, заключенным в порядке, предусмотренном Законом № 1667, – в размере минимального страхового взноса (абзац третий ч. 14¹ ст. 8 Закона № 2464).

То есть, если в одном месяце резидентом Дія Сіті (кроме резидента Дія Сіті, который одновременно имеет статус резидента Дефенс Сіті) был разорван гиг-контракт с гиг-специалистом и он принят в штат по трудовому договору, то в отношении такого работника единый взнос начисляется отдельно на сумму вознаграждения при расторжении гиг-контракта – в размере минимального страхового взноса и на сумму заработной платы при заключении трудового договора – в размере минимального страхового взноса.

ОИР, категория 201.04