Изменения в законодательстве с 25 по 29 мая 2026 года
Документы, вступившие в силу с 25 по 31 мая 2026 года
Изменения касаются предприятий, учреждений и организаций, определяемых критически важными для функционирования экономики и государства в условиях военного положения.
Министерство финансов внесло изменения в Положение о регистрации физических лиц в Государственном реестре физических лиц – налогоплательщиков.
Документ обновлен для приведения нормативной базы в соответствие с законодательством и повышения открытости статистической информации.
Верховной Радой принят Закон «О внесении изменений в Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» относительно подтверждения страхового стажа». ПФУ разъясняет изменения.
Новая методология начнет действовать с 2027 года и станет основой для формирования обновленной официальной статистики в сфере животноводства.
По запросу Комитета ВРУ по вопросам финансов, налоговой и таможенной политики ГНС в письме от 26.05.2026 предоставила ответы относительно применения отдельных норм налогового законодательства Украины.
Народные депутаты предлагают существенно изменить правила принятия на работу в заведения образования, здравоохранение и другие учреждения, где работают с детьми, независимо от формы собственности.
В тексте Порядка уточнено положение об оплате первых пяти дней временной нетрудоспособности (семнадцати – по месту работы, где произошел страховой случай по страхованию от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших потерю трудоспособности).
Состоялся круглый стол «Согласование подходов к налогообложению международных посылок и цифровых платформ: совместное обсуждение законопроектов представителями власти и бизнеса».
Комитет по вопросам национальной безопасности, обороны и разведки рассмотрел законопроект о процедуре исключения из воинского учета женщин, поставленных на воинский учет с нарушением законодательства Украины.
Сформировать извлечение из электронной трудовой книжки можно онлайн – через веб-портал электронных услуг Пенсионного фонда Украины.
Около 2 тысяч решений по делам о трудоустройстве людей с инвалидностью вынесли украинские суды с начала 2022 года по данным Реестра судебных решений.
Фактическая проверка может проводиться на основании решения руководителя контролирующего органа, оформленного приказом, копия которого вручается налогоплательщику или его уполномоченному представителю.
Факт непредоставления документов по письменному требованию во время проведения фактической проверки считается нарушением и является безоговорочным доказательством в пользу контролирующего органа в суде.
Выплата заработной платы не реже двух раз в месяц – это норма, установленная законодательством, и работодатели обязаны неукоснительно ее соблюдать.